2.3. Các hoạt động nâng cao chất lượng NNL của Xí nghiệp Cơ khí
2.3.1. Hoạt động tuyển dụng và sử dụng lao động
Quy trình Tuyển dụng lao động do Cơng ty TNHH MTV 751 ban hành thuộc HT QLCL theo ISO 9001:2015 (Mã QT.02.04.01). Quy trình thực hiện theo Hình 2.3
Lập đề nghị tuyển dụng nhân sự
Tổng cục Kỹ thuật phê duyệt kế hoạch Tổng hợp nhu cầu và lập kế hoạch
tuyển dụng nhân sự
Tiếp nhận và thẩm xét hồ sơ
Tổng Giám đốc phê duyệt nhân sự vào thử việc
Thông báo kết quả và thử việc
Hội đồng tuyển dụng đánh giá kết quả
Thường vụ Đảng ủy họp đánh giá kết quả
Thông báo tuyển dụng, ký hợp địng
Bàn giao nhân sự, lưu hồ sơ
Đạt Đạt Đạt Đạt Khơng đạt Khơng đạt Khơng đạt Khơng đạt
Hình 2.3. Quy trình tuyển dụng lao động của Công ty TNHH MTV 751
Cơ sở để xây dựng kế hoạch tuyển dụng gồm các căn cứ:
- Quy chế tuyển dụng cơng nhân viên quốc phịng và tuyển dụng hợp đồng lao động vào làm việc tại Công ty TNHH MTV 751l
- Nhu cầu lao động tại đơn vị.
Nhân sự vào tuyển dụng vào phải đảm bảo đáp ứng được yêu cầu tay nghề theo đề nghị của đơn vị, sức khỏe và phẩm chất chính trị theo yêu cầu chung của quân đội. Như vây, Xí nghiệp Cơ khí khơng có chức năng tuyển dụng trực tiếp mà phải thông qua Phịng Tổ chức lao động của Cơng ty TNHH MTV 751 – Cơ quan thường trực Hội đồng tuyển dụng của 751. Hàng năm Xí nghiệp đều xây dựng nhu cầu tuyển dụng, số liệu tổng hợp thu thập về nhu cầu tuyển dụng (NCTD) và kết quả tuyển dụng (KQTD) thống kê được từ năm 2018 – 2021 của XNCK như sau:
Bảng 2.10. Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và kết quả từ 2018 - 2021
TT
Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 Năm 2021
NCTD KQTD NCTD KQTD NCTD KQTD NCTD KQTD 1 Thợ nhiệt luyện 1 0 1 0 1 0 1 0 2 Thợ nguội 1 0 1 0 1 0 1 0 3 Thợ tiện 2 0 2 0 2 1 2 0 4 Thợ phay 2 0 2 0 2 0 2 0 5 Thợ cơ khí 1 0 1 0 1 0 1 0 6 Thợ hàn 3 0 3 0 3 1 3 0 7 Thợ đúc 0 0 0 0 10 0 20 0
(Nguồn: Ban Nghiệp vụ/Xí nghiệp Cơ khí 2022)
Năm 2018, Xí nghiệp Cơ khí chuyển đổi mơ hình quản lý từ hai cấp sang quản lý một cấp để tinh gọn khối gián tiếp bổ trợ. Quân số năm 2018 của XNCK giảm từ 77 người xuống cịn 56 người vào năm 2021 (Hình 2.4). Trong đó có nhiều qn số thuộc đã đến tuổi hoặc sắp đến tuổi nghỉ hưu xin nghỉ theo chế độ, một số người không đi theo đơn vị khi di dời. Cơng tác tuyển dụng của XNCK gặp nhiều khó khăn trong giai đoạn 2019 – 2020.
Nghề
Hình 2.4. Quân số thực tế của XNCK từ năm 2018 – 2021
(Nguồn: Ban Nghiệp vụ/Xí nghiệp Cơ khí 2022)
Năm 2019 đơn vị thực hiện di dời toàn bộ cơ sở vật chất từ Thành phố Hồ Chí Minh về Đồng Nai. Năm 2020 tuyển dụng được 01 thợ tiện và 01 thợ hàn, tuy nhiên đến năm 2021 các thợ tuyển dụng được đều đã nghỉ việc do dịch bệnh là lý do cá nhân. Năm 2019, XNCK bắt đầu được đầu tư dây chuyền đúc nên có nhu cầu rất lớn về thợ đúc. Tuy nhiên, hiện nay XNCK vẫn chưa tuyển được thợ đúc do đây là nghề đặc thù, làm việc nặng nhọc và mơi trường độc hại nên rất khó tuyển dụng.