- Kiểm toán nhà nước: có trách nhiệm kiểm tốn nhằm phịng ngừa,
2.2.2.2. Thực hiện quy tắc ứng xử và chuyển đổi vị trí cơng tác
Thực hiện các quy định về Quy tắc ứng xử: UBND Thành phố ban hành
Quyết định số 522/QĐ-UBND, ngày 25/01/2017 về việc ban hành quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, ngƣời lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội; Quyết định số 1665/QĐ-UBND, ngày 10/3/2017 về quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội;… Ban Thƣờng vụ Thành uỷ ban hành Quyết định số 3814-QĐ/TU, ngày 16/5/2018 về “Quy
định khung tiêu chí đánh giá cán bộ, cơng chức, viên chức, lao động hợp đồng (hàng tháng) trong hệ thống chính trị Thành phố”. Quy định đã đƣợc các quận,
huyện, thị uỷ tích cực cụ thể hoá tại đơn vị để triển khai đồng bộ, thống nhất trong hệ thống chính trị của Thành phố bắt đầu từ tháng 7/2018. Năm 2019, UBND Thành phố ban hành Chỉ thị 08/CT-UBND, ngày 16/5/2019 về việc đẩy mạnh tuyên truyền xây dựng nếp sống văn hóa, trật tự, kỷ cƣơng, văn minh đô thị gắn với việc thực hiện Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn Thành phố và Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, ngƣời lao động trong các cơ quan thuộc Thành phố. Các cơ quan thuộc Thành phố đã tổ chức triển khai nội dung quy tắc tới cán bộ, cơng chức, viên chức, ngƣời lao động với nhiều hình thức đa dạng, phong phú; tăng cƣờng công tác kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, cơng chức, có hình thức khen thƣởng, kỷ luật kịp thời. Nhiều đơn vị đã đƣa kết quả thực hiện quy tắc ứng xử làm tiêu chí bình xét thi đua. Hàng năm, UBND Thành phố ban hành kế hoạch, quyết định triển khai kiểm tra cơng vụ. Trong giai đoạn 2016-2020, có 2.389 cơ quan, tổ chức, đơn vị đƣợc kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, cơng chức.
Kết quả chuyển đổi vị trí cơng tác của cán bộ, công chức, viên chức:
UBND Thành phố đã chỉ đạo các sở, ban, ngành, quận, huyện, thị xã thực hiện chuyển đổi vị trí cơng tác của cán bộ, cơng chức, viên chức nhằm phòng ngừa tham nhũng đối với các danh mục vị trí cơng tác phải định kỳ chuyển
đổi, đảm bảo công khai theo quy định. Hàng năm, các sở, ban, ngành, quận, huyện, thị xã xây dựng kế hoạch và thực hiện chuyển đổi vị trí cơng tác của cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định số 158/2007/NĐ-CP, ngày 27/10/2007 và Nghị định số 150/2013/NĐ-CP, ngày 01/11/2013 của Chính phủ. Trong giai đoạn 2016-2020, tồn Thành phố đã có 2.327 cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp đã thực hiện chuyển đổi vị trí cơng tác để phịng ngừa, ngăn chặn tham nhũng. Năm 2021, có 78 cán bộ, công chức, viên chức thực hiện chuyển đổi vị trí cơng tác để phịng ngừa, ngăn chặn tham nhũng.