3.3. Một số kiến nghị
3.3.2. Kiến nghị với các Bộ, Ngành liên quan
3.3.2.1. Đối với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Tăng cường kiểm tra các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngồi để nắm bắt tình hình hoạt động, kịp thời phát hiện các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp để có biện pháp xử lý kịp thời, phù hợp. Thường xuyên cập nhật thơng tin về tình trạng giấy phép của các doanh nghiệp dịch vụ (vừa thành lập, đang hoạt động, được gia hạn, bị đình chỉ, thu hồi giấy phép,…) và đồng bộ dữ liệu tồn quốc để các địa phương có thể theo dõi thơng tin về các doanh nghiệp, làm căn cứ cho việc giới thiệu doanh nghiệp đến tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài tại địa phương;
Xây dựng và đưa vào hoạt động hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về NLĐ đi làm việc ở nước ngồi để chính quyền địa phương trong cả nước có thể khai thác dữ liệu, hiện đại hóa cơng tác quản lý, theo dõi thông tin NLĐ làm việc ở nước ngồi, từ đó có cơ sở để hoạch định các chính sách liên quan;
98
Phối hợp với Bộ Tài chính tham mưu bố trí kinh phí hàng năm để đẩy mạnh thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật về các chế độ, chính sách đối với NLĐ đi làm việc ở nước ngoài. Xây dựng quy định về thực hiện ký quỹ đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm nâng cao trách nhiệm của NLĐ khi làm việc ở nước ngồi và giảm thiểu tình trạng lao động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp.
Phối hợp với Bộ Công an xây dựng chương trình phối hợp cơng tác trong thực thi chính sách đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, tạo sự phối hợp thường xuyên, chặt chẽ, thống nhất từ Trung ương đến địa phương trong quản lý các tổ chức, đơn vị, cá nhân liên quan đến hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài nhằm mục tiêu giải quyết triệt để tình trạng xuất cảnh trái phép hoặc cư trú bất hợp pháp ở nước ngoài.
3.3.2.2. Đối với Ngân hàng Nhà nước, Ngân hàng Chính sách xã hội
Cần nghiên cứu, xây dựng và trình Chính phủ ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các chính sách kiều hối như chính sách lãi suất, tỷ giá; nâng mức vốn vay cho NLĐ khi đi làm việc ở nước ngồi bằng với chi phí thực tế thay vì giới hạn mức vay như quy định hiện hành; có chương trình, chính sách tài khoản tiền gửi nhằm thu hút NLĐ chuyển tiền vào hệ thống ngân hàng chính thức và hướng dẫn NLĐ sử dụng số tiền ngoại hối để đầu tư vào mục đích phát triển kinh tế quốc gia.