Chương 2 : Thực trạng năng lực tài chính của Vietcombank
2.2 Thực trạng năng lực tài chính của Vietcombank
2.2.5 Cơ chế quản lý lợi nhuận
Lợi nhuận thực hiện trong năm là kết quả kinh doanh của Vietcombank, bao gồm lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh và lợi nhuận từ các hoạt động khác. Lợi nhuận của Vietcombank là khoản chênh lệch giữa tổng doanh thu phải thu trừ đi tổng các khoản chi phí phải trả hợp lý, hợp lệ được xác định theo các nguyên tắc và chuẩn mực kế toán hiện hành. Lợi nhuận được phân phối tại Hội sở chính Vietcombank và tại các đơn vị thành viên. Tại Hội sở chính Vietcombank, lợi nhuận thực hiện trong năm sau khi bù đắp lỗ năm trước theo quy định của luật thuế thu nhập doanh nghiệp theo luật định được phân phối theo thứ tự như sau: thứ nhất là trích lập quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ 5%;mức tối đa của quỹ này không vượt quá mức vốn điều lệ của Vietcombank. Thứ hai là chia lãi cho các thành viên góp vốn liên kết. Thứ ba là bù đắp các khoản lỗ năm trước đã hết thời hạn được trừ vào lợi nhuận trước thuế thu nhập doanh nghiệp. Thứ tư là lợi nhuận sau khi trừ các khoản quy định được phân phối cụ thể là trích quỹ dự phịng tài chính 10%; mức tối đa của quỹ này không vượt quá 25% vốn điều lệ của Vietcombank. Trích quỹ đầu tư phát triển nghiệp vụ 50%. Lợi nhuận cịn lại được phân phối tiếp: trích quỹ thưởng ban quản lý điều hành Vietcombank theo quy định chung đối với doanh nghiệp nhà nước; trích lập 2 quỹ khen thưởng, phúc lợi mức trích tối đa khơng q 3 tháng lương thực hiện; số lợi nhuận còn lại sau khi trích 2 quỹ khen thưởng, phúc lợi được bổ sung vào quỹ đầu tư phát triển nghiệp vụ. Còn đối với các đơn vị thành viên hạch toán độc lập lợi nhuận được phân phối theo quy định của pháp luật đối với loại hình doanh nghiệp của đơn vị thành viên đó. Hội sở chính thực hiện điều động một phần các quỹ bao gồm: quỹ đầu tư
phát triển, vốn khấu hao, … của đơn vị thành viên hạch toán độc lập, mức cụ thể giao Tổng giám đốc quy định cho từng năm tài chính. Đơn vị thành viên hạch tốn phụ thuộc thực hiện chuyển 100% kết quả kinh doanh ( doanh thu – chi phí) về Hội sở chính. Sau khi quyết tốn tài chính năm được duyệt, Vietcombank sẽ thực hiện phân phối cho các đơn vị này. Các quỹ được phân phối lại cho các đơn vị hạch tốn phụ thuộc bao gồm quỹ dự phịng tài chính, quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi.