Nâng cao năng lực trình độ của đội ngũ cán bộ có liên quan

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát hành trái phiếu quốc tế của việt nam , luận văn thạc sĩ (Trang 73 - 75)

1 .6Các yếu tố ảnh hưởng đến việc phát hành thành công trái phiếu quốc tế

1.7 .3Thị trường trái phiếu Mỹ

3.2 Giải pháp phát hành trái phiếu ra thị trường quốc tế

3.2.1.1 Nâng cao năng lực trình độ của đội ngũ cán bộ có liên quan

Phát hành trái phiếu quốc tế là chúng ta tham gia vào một sân chơi lớn, ở đó hội tụ rất nhiều đặc điểm kinh tế của nhiều nước khác nhau, rất nhiều luật lệ khác nhau và cùng thống nhất thành một luật lệ cho chung thị trường trái phiếu quốc tế .

Để tham gia tốt vào thị trường trái phiếu quốc tế, nhân tố con người đóng vai trò quan trọng hàng đầu. Nâng cao nhận thức và trình độ của đội ngũ cán bộ phụ trách thẩm định, phát hành trái phiếu quốc tế là vấn đề rất cần thiết

Ngay khi chính phủ quyết tâm đặt vấn đề huy động vốn từ phát hành trái phiếu quốc tế năm 1994, Công tác lựa chọn những cán bộ có năng lực để đưa đi bồi dưỡng nghiệp vụ, học tập kinh nghiệm phát hành trái phiếu quốc tế ở các nước đã được nhà nước hết sức quan tâm. Để có được một đội ngũ cán bộ giỏi nghiệp vụ, tận tình với cơng việc, có khát khao cống hiến cho sự phát triển của đất nước. Một mặt lựa chọn những sinh viên ưu tú từ các trường đại học, những sinh viên có tâm huyết sẽ được nhà nước cấp kinh phí gửi đi đào tạo ,nghiên cứu ở những thị trường tài chính phát triển trên thế giới, mặt khác nhà nước cần có chế độ đãi ngộ tương xứng để họ yên tâm phục vụ đất nước .

Tuy đã 2 lần phát hành trái phiếu quốc tế, bên cạnh những mặt đã đạt được thì những vấn đề hạn chế cũng khơng ít. Đào tạo một đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất đạo đức tốt sẽ rất cần thiết cho những lần phát hành trái phiếu quốc tế trong tương lai. Bên cạnh đó ,phát hành trái phiếu quốc tế khơng chỉ là nhiệm vụ của đơn vị phát hành mà cụ thể là bộ tài chính mà cịn cần nhận được sự hỗ trợ chặt chẽ giữa bộ tài chính với ngân hàng nhà nước, bộ kế hoạch đầu tư, bộ tư pháp và cả doanh nghiệp tiếp nhận nguồn vốn vay từ trái phiếu quốc tế .

Mỗi cơ quan có trách nhiệm cần đào tạo những các bộ có am hiểu về trái phiếu quốc tế để có sự phối hợp nhịp nhàng với bộ tài chính trong quá trình chuẩn bị hồ sơ –tiến hành đầu thầu-tiếp nhận nguồn vốn vay-phân bổ nguồn vốn có hiệu quả .

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp phát hành trái phiếu quốc tế của việt nam , luận văn thạc sĩ (Trang 73 - 75)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)