gia trả lời phỏng vấn trong đề tài
Huyện Xuân Lộc được xem là huyện tiêu biểu và đứng đầu trong việc thực hiện chương trình NTM của tỉnh Đồng Nai. Tính cho đến cuối năm 2013 toàn huyện Xuân Lộc đã có 7/15 xã, thị trấn hoàn thành 19/19 bộ tiêu chí xây dựng NTM và được tỉnh Đồng Nai công nhận là xã đạt chuẩn NTM. Để đạt được những thành tựu đó không thể bỏ qua vai trò lãnh đạo và tuyên truyền nhân dân trong toàn huyện Xuân Lộc hưởng ứng chương trình NTM.
Bảng 4.1 Tỷ lệ (%) theo giới tính và độ tuổi của cán bộ lãnh đạo tham gia trả lời phỏng vấn
Địa điểm Giới tính Độ tuổi
Nam Nữ 33 - 37 38 - 44 45 - 52 53 - 56 Xuân Trường 80,0 20,0 40,0 20,0 40,0 0,0 Gia Ray 100,0 0,0 20,0 40,0 60,0 0,0 Xuân Hiệp 100,0 0,0 20,0 60,0 0,0 20,0 Huyện Xuân Lộc 50,0 50,0 0,0 50,0 16,7 33,3 TB = 46; Độ lệch chuẩn = 7 tuổi
Số liệu trong Bảng 4.1 cho thấy: ở thị trấn Gia Ray và xã Xuân Hiệp, 100,0% cán bộ lãnh đạo trả lời phỏng vẫn là năm; ở xã Xuân Trường có 80,0% cán bộ lãnh đạo
tham gia phỏng vấn là nam. Tỷ lệ này phản ánh đúng cơ cấu giới trong lãnh đạo hiện nay của các xã/thị trấn. Riêng tỷ lệ nam nữ lãnh đạo huyện tham gia trả lời phỏng vấn là 50,0% và 50,0%.
Độ tuổi bình quân của các lãnh đạo tham gia phỏng vấn là 46 tuổi; cán bộ trẻ nhất là 33 tuổi và lớn tuổi nhất là 56 tuổi; tất cả đều đang trong giới hạn tuổi lãnh đạo theo quy định; vừa có đủ kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý địa phương. Trong đó, 50% cán bộ lãnh đạo của huyện Xuân Lộc có độ tuổi từ 38 – 44 tuổi (Bảng 4.1). Nhìn chung cán bộ lãnh đạo chủ chốt của huyện Xuân Lộc tương đối trẻ nên khả năng tiếp thu và triển khai chương trình NTM khá tốt.
Về trình độ văn hóa, 100% các cán bộ lãnh đạo chủ chốt ở các xã/thị trấn và huyện Xuân Lộc tham gia trả lời phỏng vấn đều đạt trình độ văn hóa 12/12 (số liệu không được lập bảng).
Bảng 4.2 Cơ cấu (%) theo chức danh các lãnh đạo chủ chốt của địa phương tham gia trả lời phỏng vấn
Địa điểm BT CT BT kiêm CT PCT KT CT HND TP CT MTTQ
Xuân Trường 0,0 0,0 20,0 40,0 20,0 20,0 0,0 0,0
TT Gia Ray 0,0 0,0 20,0 20,0 20,0 20,0 0,0 20,0
Xuân Hiệp 20,0 20,0 0,0 20,0 20,0 20,0 0,0 0,0
Huyện Xuân Lộc 16,7 16,7 0,0 16,7 16,7 16,7 33,3 0,0
BT: Bí thư; CT: Chủ tịch Ủy ban nhân dân; PCT: Phó chủ tịch Ủy ban nhân dân; KT: kế toán; CT HND: Chủ tịch Hội Nông dân; TP: Trưởng phòng (nông nghiệp/tài chánh); CT MTTQ: Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc
Về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đa số các cán bộ lãnh đạo chủ chốt ở các xã/thị trấn và huyện Xuân Lộc tham gia trả lời phỏng vấn đều đạt trình độ đại học; chỉ một cán bộ ở xã Xuân Trường có trình độ trung cấp (Chủ tịch Hội nông dân xã Xuân Trường) (số liệu không được lập bảng).
Số liệu trong Bảng 4.2 cho thấy các chức danh lãnh đạo các xã/thị trấn và huyện tham gia trả lời phỏng vấn trong đề tài đều là các cán bộ lãnh đạo chủ chốt, có
trách nhiệm chính trong việc tổ chức thực hiện và kiểm tra chương trình NTM của địa phương. Kết quả phỏng vấn cán bộ chủ chốt thì xã Xuân Trường và thị trấn Gia Ray có hai người chức vụ Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch UBND và đây là hai địa phương thực hiện mô hình điểm thực hiện sự lãnh đạo nhất quán trong lãnh đạo của huyện Xuân Lộc.
Qua phỏng vấn các lãnh đạo chủ chốt của địa phương, chương trình NTM được triển khai thông qua hình thức hội họp (100,0%) và tất cả đều cho rằng việc triển khai đồng bộ, sâu và rộng chương trình NTM là rất quan trọng, vì nó phục vụ lợi ích và còn là nhu cầu cấp thiết ở địa phương. Hiện nay, việc triển khai thực hiện chương trình xây dựng NTM là một nhiệm vụ quan trọng nhất của địa phương nên định kỳ họp một lần/tháng nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, điều chỉnh các hoạt động cho phù hợp.