CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ BÀN LUẬN
4.2. Kết quả nghiên cứu định lượng
4.2.7. Kiểm định các khác biệt
Giả thuyết: Có sự khác biệt trong ý định áp dụng EMA của các đối tượng khảo sát có vị trí khác nhau trong cơng ty.
Tác giả đã tiến hành mã hóa biến vị trí của đối tượng khảo sát, cụ thể: 1 – nhân viên, 2 – quản lý. Sau khi chạy ANOVA, kết quả kiểm định cho thấy với thống kê Levene để kiểm tra phương sai bằng nhau với giá trị sig lớn hơn 0,05 (0,882) giúp khẳng định phương sai giữa các nhóm là đồng đều.
Bảng 4.17: Kiểm tra tính đồng nhất của phương sai Levene Statistic Df1 Df2 Sig. Levene Statistic Df1 Df2 Sig.
.022 1 170 .882
Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả
Kết quả kiểm tra giá trị trung bình giữa các nhóm (bảng 4.18) với giá trị sig lớn hơn 0,05 (0,081) cho thấy khơng có sự khác biệt về mặt thống kê giữa các nhóm đối tượng có vị trí làm việc khác nhau lên ý định áp dụng EMA.
Bảng 4.18: Kiểm tra giá trị trung bình giữa các nhóm
Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả
Giả thuyết: Có sự khác biệt trong ý định áp dụng EMA của các đối tượng khảo sát làm việc trong các cơng ty có quy mơ khác nhau.
Với các nhóm doanh nghiệp có quy mơ khác nhau được mã hóa như sau: 1 – doanh nghiệp nhỏ, 2 – doanh nghiệp vừa, 3 – doanh nghiệp lớn, tác giả tiến hành kiểm định ANOVA để xem có sự khác biệt về ý định áp dụng EMA của các đối tượng khảo sát làm việc tại các doanh nghiệp có quy mơ khác nhau hay khơng.
Kết quả kiểm định cho thấy với thống kê Levene để kiểm tra phương sai bằng nhau với giá trị sig lớn hơn 0,05 (0,557) giúp khẳng định phương sai giữa các nhóm là đồng đều.
Bảng 4.19: Kiểm tra tính đồng nhất của phương sai Levene Statistic Df1 Df2 Sig. Levene Statistic Df1 Df2 Sig.
.587 2 169 .557
Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả
Kết quả kiểm tra giá trị trung bình giữa các nhóm (Bảng 4.20) với giá trị sig nhỏ hơn 0,05 (0,042) cho thấy trung bình giữa các nhóm khơng bằng nhau, cho thấy có sự khác biệt cho việc ý định áp dụng EMA giữa các nhóm đối tượng làm việc tại các doanh nghiệp có quy mơ khác nhau. Trong đó, nhóm đối tượng làm việc tại doanh nghiệp có quy mơ vừa có ý định áp dụng EMA cao nhất (mean = 4,00), tiếp theo là nhóm đối tượng đến từ các doanh nghiệp có quy mơ lớn và nhỏ. Đây là số liệu chỉ có ý nghĩa về mặt thống kê trong nghiên cứu này, bởi dữ liệu tác giả thu thập có phần hạn chế và có sự chênh lệch trong số lượng đối tượng đến từ các doanh nghiệp có quy mơ khác nhau.
Bảng 4.20: Kiểm tra giá trị trung bình giữa các nhóm
Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả
Bảng 4.21: Thống kê mơ tả giữa các nhóm
Nguồn: Kết quả phân tích dữ liệu của tác giả