So sánh kết quả của nghiên cứu này với kêt quả của những nghiên cứu khác ta thấy: Kết quả của nghiên cứu này có 8 nhân tố tác động đến chất lượng AIS đó là Tham gia của nhân viên ;Cam kết của nhà quản lý; Kiến thức sử dụng công nghệ HTTTKT của nhà quản lý; Kiến thức kế toán của nhà quản lý; Hiệu quả của phần mềm và các trình ứng dụng kế tốn; Chất lượng dữ liệu; Mơi trường văn hóa; Huấn luyện và đào tạo.
Với nghiên cứu của Ismail (2009) đã thực hiện nghiên cứu “các nhân tố ảnh hưởng
đến hiệu quả của hệ thống thơng tin kế tốn trong các doanh nghiệp sản xuất nhỏ và vừa:
Bằng chứng tại Malaysia” cho thấy kiến thức kế toán của nhà quản lý, và hiệu quả tư vấn từ các nhà cung cấp phần mềm và các cơng ty kế tốn đóng góp đáng kể vào hiệu quả AIS.
Với nghiên cứu của Hajiha và Azizi năm 2011: “Các yếu tố ảnh hưởng đến sự phù hợp của hệ thống thông tin kế tốn trong các cơng ty sản xuất: Bằng chứng từ Iran” cho thấy các cơng ty có các nhà quản lý giàu kiến thức về IT và kế toán hơn, có nhiều chuyên gia bên trong hơn hoặc có quy mơ lớn hơn thì sẽ có sự phù hợp giữa nhu cầu xử lý thông tin và khả năng xử lý thơng tin trong hệ thống thơng tin kế tốn cao hơn
Với nghiên cứu của Pornpandejwittaya năm 2012: Hiệu quả của hệ thống thơng tin kế tốn: Tác động đối với hiệu quả hoạt động của các công ty niêm yết tại Thái Lan cho kết quả tổ chức biết học và sự hỗ trợ của tổ chức sẽ nâng cao hiệu quả của hệ thống thông tin kế tốn; và hiệu quả của hệ thống thơng tin kế toán sẽ nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Với nghiên cứu “Xác định và kiểm soát các nhân tố ảnh hưởng chất lượng thông tin kế tốn trong mơi trường ứng dụng ERP tại các doanh nghiệp VN” của Nguyễn Bích Liên (2012). Đã đưa ra 13 nhóm chi tiết thành phần nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng thông tin
Từ kết quả của những nghiên cứu này chúng ta thấy rằng chất lượng HTTTKT tại các loại hình doanh nghiệp khác nhau các nhân tố ảnh hường đến AIS là khác nhau. Do
đó, kết quả nghiên cứu cũng có những điểm khác nhau, mức độ tác động của các nhân tố
cũng khác nhau. Cụ thể, trong lĩnh vực của đề tài nghiên cứu này thì nhân tố tác động
mạnh nhất đến chất lượng AIS là tham gia của nhân viên (beta=0.295), thứ hai là cam kết của
nhà quản lý (beta=0.285), thứ 3 là kiến thức sử dụng công nghệ HTTTKT của NQL (beta=0.245), thứ tư là kiến thức kế toán của nhà quản lý (beta=0.234), thứ năm là hiệu quả của phần mềm và các trình ứng dụng kế tốn (beta=0.196), thứ sáu là mơi trường văn hóa (beta=0.126), thứ bảy là chất lượng dữ liệu (beta=0.121) và thứ tám là huấn luyện và đào tạo (beta=0.089)
Tóm lại qua kết quả những nghiên cứu ứng dụng trên đã góp phần khẳng định được các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng AIS và cho thấy rằng chất lượng của AIS tại các
loại hình doanh nghiệp khác nhau sẽ bị ảnh hưởng bởi mức độ các yếu tố là khác nhau