Xây dựng thang đo:

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin trên báo cáo tài chính tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lâp trên địa bàn thành phố hồ chí minh (Trang 54 - 55)

CHƯƠNG 3 : PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

3.1 Thiết kế nghiên cứu

3.1.2.3 Xây dựng thang đo:

Trong bài nghiên cứu này, tác giả xây dựng thang đo cho 7 nhân tố độc lập ảnh hưởng đến CL TTKT như sau:

Nhân tố Mơi trường pháp lý được đo lường thơng qua 4 biến quan sát PL1, PL2, PL3, PL4 lần lượt cĩ nội dung là: Luật ngân sách và các chắnh sách quản lý tài chắnh khu vực cơng; Chuẩn mực, chế độ kế tốn khu vực cơng; Cơ quan ban hành chuẩn mực, chế độ kế tốn khu vực cơng; mục tiêu báo cáo tài chắnh rõ ràng. Nhân tố Mơi trường kinh tế được đo lường thơng qua 4 biến quan sát KT1, KT2, KT3, KT4 lần lượt cĩ nội dung là: Tốc độ tăng trưởng của nên kinh tế của các đơn vị SNGD cơng lập; Qui mơ của các đơn vịSNGD cơng lập; Cơ chế quản lý tài chắnh tại các đơn vị SNGD cơng lập; Sự cạnh tranh giữa các đơn vị SNGD cơng lập trên địa bàn.

Nhân tố mơi trường văn hĩa được đo lường thơng qua 3 biến quan sát VH1, VH2, VH3 lần lượt cĩ nội dung là: Chủ nghĩa cá nhân và tham nhũng; sự hợp tác chia sẻ trong quá trình thực hiện hệ thống; sự nghiêm túc thực thi chuẩn mực và đạo đức nghề nghiệp.

Nhân tố mơi trường chắnh trị được đo lường thơng qua 3 biến quan sát CT1, CT2, CT3 lần lượt cĩ nội dung là: Sự dân chủ; Sự giám sát chặt chẽ của cơ quan, đơn vị giám sát; Áp lực từ việc bắt buộc phải cung cấp thơng tin BCTC đã kiểm tốn độc lập của các đơn vị thuộc khu vực cơng.

Nhân tố Hệ thống thơng tin kế tốn của đơn vị được đo lường thơng qua 3 biến quan sát HT1, HT2, HT3 lần lượt cĩ nội dung là Hệ thống phương tiện kỹ thuật, Hệ thống chứng từ, tài khoản, sổ sách và báo cáo kế tốn, Hệ thống kiểm sốt.

Nhân tố Khả năng của nhà quản lý được đo lường thơng qua 3 biến quan sát QL1, QL2, QL3 lần lượt cĩ nội dung là Kiến thức của Nhà quản lý về Kế tốn, Kiến thức

của Nhà quản lý về HTTT kế tốn, Mức độ tiếp cận với kế tốn cơng khu vực trên thế giới

Nhân tố Trình độ nhân viên kế tốn được đo lường thơng qua 3 biến quan sát NV1, NV2, NV3 lần lượt cĩ nội dung là Trình độ sử dụng CNTT, Khả năng tiếp cận với kế tốn cơng khu vực trên thế giới, Khả năng được huấn luyện và đào tạo

Thang đo nháp được xây dựng dựa trên cơ sở lý thuyết, cùng với các đo lường của chúng đã được kiểm định trong các nghiên cứu trước đây.

Đề tài sử dụng thang đo Likert (quãng) 5 điểm (1: Hồn tồn khơng đồng ý Ờ 2: Khơng đồng ý Ờ 3: Khơng cĩ ý kiến Ờ 4: Đồng ý Ờ 5: Hồn tồn đồng ý)

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin trên báo cáo tài chính tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lâp trên địa bàn thành phố hồ chí minh (Trang 54 - 55)