CHƯƠNG 5 : KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
5.2 Dựa vào các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thơng tin kế tốn đưa ra các
5.2.7 Hồn thiện nhân tố Trình độ nhân viên kế tốn
Một đội nghũ nhân viên kế tốn cĩ trình độ cao, ln hồn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, cĩ khả năng chun mơn cao sẽ mang lại hiệu quả hoạt động cho đơn vị. Thơng qua đĩ chất lượng thơng tin kế tốn sẽ được cải thiện đáng kể. Để đảm bảo được 1 hệ thống thơng tin kế tốn cĩ chất lượng tốt, những hành động sau đây là vơ cùng cần thiết.
Trình độ sử dụng CNTT: Chất lượng thơng tin kế tốn phụ thuộc rất nhiều vào khả năng và mức độ ứng dụng tin học hĩa trong cơng tác kế tốn. Để đạt được hiệu quả cao trong việc sử dụng cơng nghệ thơng tin trong khu vực cơng thì địi hỏi phải cĩ một đội nghũ nhân viên kế tốn chuyên nghiệp, áp dụng CNTT thành thạo trong việc xử lý số liệu, sử dụng phần mềm kế tốnẦ
Khả năng tiếp cận Quốc tế: Cũng tương tự như yếu tố khả năng của nhà quản lý, trong mơi trường kinh tế với xu thế hội nhập như hiện nay thì một trong những yêu cầu đặt ra là chúng ta phải tiếp cận với những cái mới, những cái hiện đại và lợi ắch của thế giới. Cần nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên kế tốn bằng cách tăng cường hợp tác, tiếp cận với các chương trình đào tạo liên kết quốc tế, các hội nghị hội thảo mang tắnh chất khu vực và thế giới.
Huấn luyện và đào tạo: cần nâng cao năng lực trình độ kế tốn viên bằng việc mở các lớp tập huấn, đào tạo định kỳ về chắnh sách, chế độ kế tốn, nâng cao trình độ tin học và hệ thống phấn mềm kế tốn cũng như kỹ năng làm việc.