- Kiểm tra tổ chức đảng cấp dưới thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát đố
2.3.2.2.Bài học kinh nghiệm
. Xác định rõ trách nhiệm lãnhđạo, chỉ đạo của các cấp ủy, tập thể lãnhđạo cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu. Tăng cường giáo dục, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức về kỷ luật đảng.Bổ sung, hoàn thiện các quy chế, quy định về
công tác xây dựng đảng nói chung và về công tác kỷ luật đảng nói riêng. Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật củaÐảng.
. Làm tốt công tác tổ chức quán triệt, công tác tư tưởng nhằm tạo sự thống nhất trong các cấp, các ngành, cán bộ, đảng viên và nhân dân về vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng, mục đích, yêu cầu, phương châm, nguyên tắc của kỷ luật đảng.
. Tăng cường công tác lãnhđạo, quản lý của cấp ủy đối với tổ chức đảng, đảng viên và kiểm tra, giám sát việc tự rèn luyện và giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ đảng viên . Xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, làm tốt chức năng quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên, góp phần thực hiện thắng lợi công tác xây dựng đảng và nhiệm vụ chính trị ở các địa phương, cơ quan, đơn vị.
. Chú trọng công tác cán bộ, lựa chọn, xây dựng một đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”. Xác định đội ngũ cán bộ kiểm tra là lực lượng nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và kỷ luật Đảng, quan tâm xây dựng, kiện toàn UBKT các cấp và nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác kiểm tra của Đảng; tạo điều kiện để hoạt động của UBKT được thuận lợi. Có chế độ, chính sách hợp lý đối với cán bộ, nhất là đối với cán bộ luân chuyển đến những vùng vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Tuyên dương, khen thưởng kịp thời những cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Mặt khác, phải tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xử lý nghiêm minh những cán bộ không chấp hành quyết định của tổ chức mà không có lý do chính đáng, những cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ được giao.
. Kết hợp chặt chẽ công tác kiểm tra, giám sát của đảng với thanh tra nhà nước và sự giám sát của nhân dân. Tập trung kiểm tra, giám sát việc chấp hành nghị quyết, chỉ thị của Ðảng, luật pháp của Nhà nước; việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, thực hiện dân chủ, đoàn kết nội bộ; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; phẩm chất, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; việc điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; việc quy hoạch, luân chuyển, đề bạt, sử dụng cán bộ và thực hiện chính sách cán bộ; đặc biệt là đối với người đứng đầu. Phát hiện, xử lý kịp thời, nghiêm minh các sai phạm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trongÐảng. Coi trọng phúc tra sửa chữa khuyết điểm của tổ chức đảng, đảng viên sau kiểm tra, giám sát.
Mở rộng dân chủ, dựa vào nhân dân, phát huy vai trò của nhân dân và căn cứ vào thực tiễn phong phú của nhân dân để đúc rút kinh nghiệm, phát hiện nguồn; khắc phục tình trạng định kiến hẹp hòi đối với cán bộ, tình trạng cục bộ, địa phương, ngành ngay trong từng cơ quan, đơn vị. Vừa làm tốt công tác động viên, khuyến khích tính tự giác, vừa yêu cầu cán bộ, đảng viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc chấp hành quyết định của tổ chức.
Chương 3
NHỮNG GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ PHÒNG NGỪA, HẠN CHẾ VI PHẠMCỦA TỔ CHỨC ĐẢNG VÀ ĐẢNG VIÊNỞ TỈNH QUẢNG TRỊ