ủy quản lý
Tiêu chuẩn cán bộ nữ diện Ban Thường vụ Thành ủy thành phố Cần Thơ quản lý là một tổ hợp các tiêu chí về phẩm chất, năng lực, nhân cách, uy tín, sức khỏe đảm bảo cho người cán bộ nữ thực hiện có hiệu quả vai trị lãnh đạo trên cương vị công tác cụ thể của mỗi người. Tiêu chuẩn cán bộ nữ có quan hệ mật thiết với nhiệm vụ chính trị của địa phương,của mỗi ngành , gắn liền với chức trách của vị trí cơng tác và do u cầu của nhiệm vụ quy định. Việc xây dựng tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh cán bộ phải căn cứ vào các mối quan hệ trên.
Căn cứ vào tiêu chuẩn chung về cán bộ lãnh đạo, quản lý của Trung ương Đảng, Thành ủy TPCT đã xây dựng các tiêu chuẩn chung cho cán bộ lãnh đạo, quản lý trong đó có cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ, bao gồm:
Một là, về phẩm chất chính trị, có tinh thần yêu nước sâu sắc, bản lĩnh
chính trị vững vàng, kiên định lý tưởng cách mạng, chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Ln tận tụy phục vụ nhân dân, phấn đấu thực hiện mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội. Quyết tâm và nỗ lực không mệt mỏi thực hiện thắng lợi đường lối đổi mới của Đảng và sự nghiệp cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa ở TPCT. Bên cạnh đó, phải biết bảo về quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và kiên quyết đâu tranh chống lại các quan điểm phản động, chiến lược “diễn biến hịa bình” của chủ nghĩa đế quốc.
Hai là, về phẩm chất đạo đức, phải cần kiệm, liêm, chính, chí, cơng, vơ
tư, gương mẫu thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước, khơng tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực và các tệ nạn xã hội, biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích của cá nhân và lợi ích cục bộ của đơn vị, địa phương mình. Có ý thức kỷ luật, trung thực, thẳng thắn, dám làm, dám chịu trách nhiệm đúng với chức năng, nhiệm vụ được giao. Lối sống giản dị, gần gũi, hòa đồng với đồng nghiệp, nhân dân, được đồng nghiệp và nhân dân tín nhiệm.
Ba là, về năng lực, trình độ, nắm vững đường lối, quan điểm của Đảng,
chính sách, pháp luật của Nhà nước, có năng lực cụ thể hóa nghị quyết của Trung ương và Thành phố thành phương hướng, nhiệm vụ của ngành, địa phương mình, đồng thời có khả năng truyền đạt và tổ chức, quản lý, điều hành thực hiện có hiệu quả phương hướng, nhiệm vụ của đơn vị của đơn vị mình. Có năng lực kiểm tra, đánh giá tổ chức sơ kết, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn. Có khả năng xây dựng, tổ chức bộ máy tinh gọn, có hiệu lực và có năng lực đoàn kết quy tụ cán bộ, phát huy dân chủ, phát huy sức mạnh tâp thể, triển khai, thực hiện hiệu quả công việc. Trong thời đại bùng nổ thông tin như hiện nay, với xu thế tồn cầu hóa, mở cửa hợp tác và Việt Nam gia nhập WTO,
cùng với sự phát triển như vũ bão của cuộc cách mạng khoa học, cơng nghệ địi hỏi cần phải có các phương tiện tin học, ngoại ngữ, nhạy bén nắm bắt thực tiễn mới đảm đương được trọng trách.
Bốn là, về phong cách lãnh đạo, quản lý:
- Cán bộ lãnh đạo, quản lý làm cơng tác Đảng: Phải có tinh thần u nước, lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định mục tiêu, lý tưởng cách mạng và kiên quyết thực hiện thành công sự nghiệp đổi mới chung của Đảng và sự nghiệp xây dựng, phát triển TPCT. Đấu tranh kiên quyết với quan điểm sai trái, lệch lạc, bảo vệ đường lối, quan điểm đúng đắn của Đảng. Tích cực đấu tranh chống tham nhũng tiêu cực, lãng phí bảo vệ con người và những việc làm đúng. Có trình độ hiểu biết sâu sắc về cơng tác Đảng cả trong lĩnh vực lý luận và thực tiễn. Có lối sống giản dị, gần gũi, dễ hịa đồng với quần chúng, có khả năng tập hợp, quy tụ cán bộ, Đảng viên, quần chúng. Có năng lực nắm bắt thực tiễn, hiểu biết sâu sắc tình hình kinh tế văn hóa xã hội của đất nước nói chung và TPCT nói riêng và đặc biệt là địa bàn đơn vị cơng tác của mình. Vận dụng đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, tổ chức, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được phân công. Giữ vững nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, quan tâm chỉ đạo làm tốt công tác xây dựng Đảng nói chung và cơng tác tổ chức cán bộ nói riêng. Để đáp ứng tình hình hiện nay, cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ diện Thành ủy quản lý ít nhất phải có trình độ đại học trở lên và có trình độ lý luận chính trị cao cấp. Thơng qua chương trình đào tạo, bồi dưỡng ngoại ngữ và tin học cơ bản. Phải có sức khỏe tốt, tuổi đề bạt lần đầu tiên không quá 50 tuổi cho cả nam và nữ.
-Cán bộ làm công tác quản lý Nhà nước: Thấm nhuần chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng. Hiểu biết sâu sắc các chính sách, pháp luật của Nhà nước và có khả năng cụ thể hóa các nghị quyết của Đảng trong điều kiện thực tiễn, có năng lực tổ chức điều hành
cơ quan quản lý nhà nước, chủ động phòng chống tham nhũng, tiêu cực, nhũng nhiễu, phiền hà nhân dân. Có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách, lối sống giản dị, gần gũi nhân dân, có tinh thần đồn kết, khơng cục bộ, bè phái. Có kinh nghiệm thực tiễn từ hoạt động, cơng tác tại các cơ sở. Ngồi trình độ học vấn và tiêu chuẩn như cán bộ làm cơng tác Đảng thì cán bộ làm cơng tác quản lý Nhà nước phải được trang bị đầy đủ, hệ thống kiến thức quản lý Nhà nước.
-Cán bộ quản lý doanh nghiệp: nắm vững các quan điểm, đường lối kinh tế của Đảng, hiểu sâu sắc chính sách, pháp luật của Nhà nước. Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, trung thực, thẳng thắn. Có tác phong khoa học, tính kỷ luật cao, quyết đoán, nhanh nhẹn, kiến thức kinh tế, am hiểu tường tận nền kinh tế thị trường và các kiến thức về doanh nghiệp. Có trình độ đại học chun ngành, sử dụng thành thạo vi tính và ngoại ngữ, có sức khỏe tốt và ln quan tâm lợi ích hài hịa của người lao động, lợi ích của tập thể và của Nhà nước.
-Cán bộ lãnh đạo đoàn thể: Bản lĩnh chính trị vững vàng, quyết tâm thực hiện thăng lợi mọi chủ trương, đường lối của Đảng . Dám đấu tranh chống lại các quan điểm sai trái, phản động của các thế lực thù địch, bảo vệ quan điểm của Đảng. Có phẩm chất đạo đức tốt, gần gũi, hòa đồng với nhân dân, tạo được uy tín trước nhân dân và có khả năng thu hút, tập hợp quần chúng. Có trình độ đại học trở lên về một chuyên ngành nhất định. Đồng thời phải có hiểu biết đầy đủ về chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đặc biệt, cần phải có hiểu biết đầy đủ và sâu sắc về lịch sử, văn hóa, phong tục, tập quán nhân dân các dân tộc tại địa bàn cơng tác và đã từng có kinh nghiệm hoạt động thực tiễn tại các phong trào đoàn thể.
Từ các tiêu chuẩn chung có thể vận dụng xây dựng tiêu chuẩn cụ thể từng chức danh, trong đó có lồng ghép cả tiêu chuẩn nam và nữ như sau:
Hiểu biết sâu, tồn diện các mặt chính trị, kinh tế, quốc phịng, an ninh và xã hội của thành phố. Có khả năng lãnh đạo tồn diện cấp thành phố, có tầm nhìn chiến lược, đồng thời biết cụ thể hố đường lối của Đảng, đề ra mục tiêu nhiệm vụ CNH, HĐH ở thành phố Cần Thơ trong giai đoạn hiện nay.
- Có năng lực phân tích và tổng hợp cao, biết tổng kết thực tiễn và dự báo tình hình, có tư duy khoa học và nhạy bén. Biết phát huy trí tuệ tập thể cấp uỷ và các cơ quan tham mưu trong lãnh đạo xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển KT - XH và các lĩnh vực khác của thành phố.
- Là trung tâm đồn kết, quy tụ cán bộ ở địa phương, có mối quan hệ tốt với các cơ quan Trung ương, các tỉnh, thành phố bạn và nước ngồi. Có tín nhiệm cao trong Đảng bộ và nhân dân thành phố.
- Có bằng cao cấp lý luận; đã được bồi dưỡng sâu về kiến thức xây dựng Đảng, kiến thức quản lý hành chính nhà nước, kiến thức quốc phòng- an ninh.
- Đã qua rèn luyện thực tiễn trong sản xuất và công tác ở các cương vị chủ chốt cơng tác đảng hoặc chính quyền cấp dưới (như Phó Bí thư Thành uỷ, Chủ tịch HĐND thành phố, Chủ tịch hoặc Phó chủ tịch UBND thành phố, Bí thư huyện uỷ, Trưởng ban của Thành uỷ) đạt kết quả tốt.
Tiêu chuẩn Phó Bí thư thường trực Thành uỷ:
- Hiểu biết nhiều lĩnh vực và hiểu biết sâu, có kinh nghiệm cơng tác xây dựng Đảng, đồn thể. Nắm vững tình hình chính trị, kinh tế - xã hội ở địa phương mình.
- Có năng lực giúp (hoặc thay thế) Bí thư Thành uỷ điều hành, phối hợp hoạt động giữa các tổ chức, trước hết là trong các ban của Thành ủy và các đồn thể nhân dân. Có khả năng chủ trì xây dựng các đề án cơng tác của cấp uỷ và chỉ đạo thực hiện, sơ kết, tổng kết các đề án đó.
thơng tin và tổ chức các cơng việc thường xuyên của cấp uỷ, giải quyết các công việc thường ngày và đột xuất trong công tác của cơ quan Thành uỷ.
- Có q trình rèn luyện thực tiễn, trưởng thành từ cơ sở lên, đã trải qua vị trí lãnh đạo chủ chốt ở các sở, ban, ngành, đoàn thể thành phố hoặc cấp huyện.
- Có bằng cao cấp lý luận và đã qua bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình cao cấp.
Tiêu chuẩn Chủ tịch UBND thành phố:
- Có khả năng cụ thể hố các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương Đảng, Quốc hội, Chính phủ, Thành uỷ, Ban Thường vụ Thành uỷ, HĐND thành phố thành những quy chế, chính sách, quyết định, quy định của chính quyền địa phương để tổ chức chỉ đạo thực hiện.
- Có năng lực điều hành, quản lý nhà nước. Có tính đảng cao trong công tác. Nắm vững nghiệp vụ quản lý nhà nước. Nắm vững nội dung và định hướng CNH, HĐH tại địa phương, đồng thời hiểu biết nhiều lĩnh vực khác có liên quan.
- Năng động, nhạy bén, quyết đốn, có trách nhiệm cao trong điều hành công việc chung, đặc biệt là những vấn đề cấp bách về KT-XH, an ninh, quốc phịng. Xây dựng mối quan hệ cơng tác chặt chẽ với các ngành, các cấp, các đoàn thể nhân dân và các tổ chức xã hội.
- Có bằng cao cấp lý luận, chứng chỉ quản lý nhà nước; có hiểu biết về quản lý kinh tế, pháp luật, kinh tế đối ngoại, an ninh, quốc phòng, ngoại giao. Đã kinh qua quản lý, lãnh đạo ở cấp dưới (chủ chốt sở, ban, ngành ở thành phố, quận, huyện).
Tiêu chuẩn Phó chủ tịch UBND thành phố:
Là người trực tiếp giúp việc cho Chủ tịch UBND thành phố có tiêu chuẩn gần với tiêu chuẩn Chủ tịch UBND thành phố nhưng cần có kiến thức am hiểu sâu lĩnh vực phân công, phụ trách.
Tiêu chuẩn Chủ tịch HĐND thành phố:
Vì Chủ tịch HĐND tỉnh, thành phố trong cả nước hầu hết đều là Bí thư tỉnh, thành ủy hoặc Phó Bí thư thường trực tỉnh, thành ủy kiêm nhiệm, nên tiêu chuẩn của chức danh này đã chứa đựng trong tiêu chuẩn của Bí thư Thành ủy và của Phó Bí thư thường trực Thành uỷ.
Khi bố trí Bí thư Thành uỷ hay Phó Bí thư thường trực Thành uỷ kiêm chức Chủ tịch HĐND thành phố, Thành uỷ sẽ cân nhắc đề nghị và Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, quyết định, trong đó có cân nhắc về khả năng, kinh nghiệm điều hành các cơng việc chính quyền của từng người.
Tiêu chuẩn Phó Chủ tịch HĐND thành phố:
Có khả năng cùng Thường trực HĐND thành phố cụ thể hoá các nghị quyết, chỉ thị của Ban Thường vụ Thành uỷ, HĐND thành phố và tổ chức chỉ đạo thực hiện có hiệu quả. Có khả năng tổng hợp, chủ trì, nghiên cứu, xây dựng những đề án, chủ trương lớn về phát triển kinh tế, văn hố, xã hội của thành phố.
Có khả năng tiếp xúc, giải quyết những vấn đề cử tri đặt ra.
Có trình độ cao cấp lý luận chính trị, tốt nghiệp đại học. Đã được bồi dưỡng kiến thức quốc phòng – an ninh.
Tiêu chuẩn Giám đốc sở, ngành và tương đương:
- Nắm vững các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực phụ trách. Có năng lực tiếp thu nghị quyết, quyết định của Thành uỷ, HĐND, UBND thành phố và bộ, ngành chủ quản, vận dụng, cụ thể hoá để hướng dẫn cơ sở thực hiện và kiểm tra việc thực hiện của cấp dưới.
- Hiểu biết sâu tình hình KT-XH của địa phương, trước hết ở lĩnh vực ngành quản lý. Nắm vững cơ chế và tình hình hoạt động của hệ thống tổ chức bộ máy thuộc quyền quản lý. Có năng lực tổ chức, chỉ đạo, phối hợp
triển khai công việc theo kế hoạch giữa các bộ phận, đơn vị trực thuộc sở, ngành, phịng, ban chun mơn cấp quận, huyện và với các cơ quan có liên quan.
- Nghiêm túc trong thực hiện cơ chế quản lý nhà nước. Đóng góp tích cực với cấp uỷ, Ban cán sự đảng của sở, ngành trong cơng tác xây dựng Đảng. Có trách nhiệm cao trong xây dựng đội ngũ cán bộ của ngành đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới.
- Có trình độ cao cấp lý luận chính trị hoặc đại học chính trị; đại học chuyên ngành trở lên thuộc ngành khoa học phù hợp với lĩnh vực quản lý, trình độ trung cấp quản lý nhà nước trở lên. Đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của chun viên chính. Đã có thời gian nhất định giữ chức vụ Trưởng phòng sở hoặc tương đương từ 3 năm trở lên. Có uy tín về chun mơn.
Tiêu chuẩn Phó Giám đốc sở, ngành và tương đương:
Về cơ bản, phải đảm bảo các tiêu chuẩn gần như giám đốc các sở, ban, ngành, đồn thể, nhưng cần coi trọng trình độ hiểu biết sâu về chuyên môn, nghiệp vụ, nhất là lĩnh vực được phân công phụ trách và khả năng giải quyết được các công việc chung của cơ quan, thực hiện được các công việc thay thủ trưởng cơ quan khi vắng.
Tiêu chuẩn Trưởng các ban của Thành uỷ:
- Trung thành tuyệt đối với đường lối, cương lĩnh của Đảng. Biết vận dụng đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, của Thành uỷ, HĐND thành phố và lãnh đạo cấp trên vào nội dung hoạt động cụ thể và tổ chức thực hiện có hiệu quả phù hợp đặc điểm của tổ chức. Góp phần cùng Đảng, chính quyền tập hợp tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu KT - XH của địa phương.
- Đã được đào tạo chuyên ngành thuộc lĩnh vực được phụ trách. Nắm vững pháp luật, chính sách của Nhà nước. Có kiến thức, hiểu biết rộng và trình độ chuyên môn nghiệp vụ sâu ở lĩnh vực cơng tác của mình.
- Đã được bồi dưỡng chun mơn nghiệp vụ tại các trường, lớp có liên quan ở cấp trung ương. Có trình độ cao cấp lý luận hoặc cử nhân chính trị, trình độ đại học chun ngành, trung cấp quản lý nhà nước.
Tiêu chuẩn Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc và trưởng các đồn thể chính trị- xã hội thành phố:
- Biết vận dụng đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, của Thành uỷ, HĐND thành phố và lãnh đạo cấp trên vào nội dung hoạt động cụ thể và tổ chức thực hiện có hiệu quả phù hợp đặc điểm của tổ chức,tập hợp sức mạnh của quần chúng
- Hiểu biết và phối hợp làm tốt công tác xây dựng Đảng. Nắm vững pháp