Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể ở một số địa phương nhận thức chưa đầy đủ nên trong thời gian vừa qua đã không phối hợp chặt chẽ, chưa tham gia một cách tích cực vào các chương trình của Đồn, Hội tổ chức để từ đó tạo sức mạnh tổng hợp chăm lo, bồi dưỡng, giáo dục thế hệ trẻ. Họ thường quan niệm công tác giáo dục thanh thiếu nhi là của tổ chức đồn, hội nên thường phó mặc việc tổ chức chăm lo cho những tổ chức này.
Nhiều cơ sở đồn, hội cịn chậm đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, chưa sâu sát và theo kịp sự phát triển của tình hình thanh niên, khả năng chi phối và ảnh hưởng của Đoàn, Hội trong thanh niên chưa sâu rộng; tỷ lệ tập hợp thanh niên còn thấp; phong trào hành động cách mạng của thanh niên có lúc khơng liên tục.
Do chưa quan tâm và xem nhẹ công tác thanh niên nên việc huy động các nguồn lực tham gia vào công tác thanh niên chưa đúng với tiềm năng, chưa khai thác hiệu quả các nguồn lực trong xã hội.
Theo kết quả nghiên cứu về chất lượng đội ngũ cán bộ đoàn cho thấy hiện nay số lượng cán bộ đồn có trình độ cao đẳng, đại học tăng lên hơn so với các năm trước đây, tỷ lệ cán bộ đồn có trình độ cao đẳng, đại học cao hơn so với lượng cán bộ đồn có trình độ trung học cơ sở và trung học phổ thông. Nhưng phần lớn cán bộ cơ sở lại rơi vào tình trạng có trình độ dân vận thấp. Những kiến thức trong tuyên truyền của họ chủ yếu la do đúc rút kinh nghiệm từ thực tiễn mà có, cịn những cán bộ đồn có trình độ học vấn cao lại không phải là đào tạo ở các khoa, các trường liên quan đến công tác tuyên truyền và cơng tác thanh niên như: Học viện báo chí và tuyên truyền, Học viện thanh thiếu niên, Đại học khoa học xã hội và nhân văn…cho nên họ thiếu những tri thức phục vụ cho hoạt động tuyên truyền cho thanh niên và như vậy họ thường gặp khó khăn trong cơng tác tun truyền vận động, tổ chức thanh niên vào các hoạt động phong trào. Tình hình trên dẫn đến một bộ phận cán
bộ đồn khơng theo kịp u cầu của thời kỳ mới, “chậm chân” trước thanh niên, bất cập về trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tuổi đời khơng phù hợp với công tác thanh thiếu nhi, không “bắt” kịp nhịp sống của tuổi trẻ. Cho nên việc nâng cao trình độ mọi mặt cho cán bộ đoàn các cấp là nhiệm vụ cần thiết trong giai đoạn hiện nay. Khi người cán bộ đồn có một trình độ tri thức khoa học, tầm hiểu biết sâu rộng sẽ tạo điều kiện cho họ tự tin để truyền đạt một cách thấu đáo mọi nội dung tuyên truyền bằng những phương pháp khác nhau để phù hợp với nhu cầu hiểu biết của đối tượng ngày càng cao.
Phương thức lãnh đạo còn chậm đổi mới trong nội dung và hình thức tuyên truyền, giáo dục nên hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ đặt ra trong công tác thanh niên chưa cao.