Thống kê miêu tả mẫu

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến sự hài lòng công việc và sự gắn kết của nhân viên , so sánh doanh nghiệp việt nam và doanh nghiệp FDI tại TP HCM (Trang 59 - 61)

CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.1. Thống kê miêu tả mẫu

Mẫu được chọn theo phương pháp thuận tiện có tính đến quota với % doanh nghiệp theo nguồn gốc sở hữu được thu thập qua email, facebook và qua bảng câu hỏi (được phát ở các lớp cao học của trường kinh tế, đại học mở và bạn bè).

Thu thập được 228 mẫu thơng qua kênh email và facebook, trong đó có 24 mẫu khơng làm việc tồn thời gian tại thành phố Hồ Chí Minh nên bị loại. Phát thêm 200 bảng câu hỏi thu lại được 162 bảng, có 28 mẫu bị loại, cịn lại 134 mẫu. Mẫu nghiên cứu từ các nguồn tổng cộng là 338 phiếu trả lời.

Trong 338 phiếu khảo sát, tỉ lệ giữa các nhân viên đang làm việc ở các doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp nước ngoài chênh lệch khơng nhiều, có 185 phiếu đang làm việc tại các doanh nghiệp Việt Nam (chiếm 54.7 %) và 153 phiếu đang làm việc tại các doanh nghiệp FDI (chiếm 45.3 %). Tuy nhiên, chủ yếu là các nước khu vực Châu Á chiếm 75%, Châu Âu chiếm 15%, Châu Mỹ chiếm 7%, còn Châu Úc chỉ 2%

Trong đó, có chủ yếu các doanh nghiệp thương mại và dịch vụ (chiếm 67.5%), 51 phiếu trả lời cho doanh nghiệp sản xuất là (chiếm 15.1%), các doanh nghiệp hỗn hợp (cả sản xuất và dịch vụ, thương mại) là 59 (chiếm 17.5%)

Xét về qui mơ thì có 128 nhân viên đang làm việc ở các doanh nghiệp có từ 10 – 100 người (chiếm 37.9%), từ 100 – 500 chiếm 29.9% (102 phiếu trả lời), có 26

phiếu khảo sát trả lời cho doanh nghiệp dưới 10 người (chiếm 7.7%) và 83 phiếu trả lời đang làm việc tại các doanh nghiệp trên 500 người (chiếm 24.6%).

Trong đó, có 150 phiếu khảo sát trả lời đang làm việc tại các doanh nghiệp đã hoạt động 5 – 15 năm là chủ yếu chiếm 44.4 %, từ 15 -25 năm chiếm 24.6% (83 phiếu), dưới 5 năm chiếm 21.6% (76 phiếu) và 9.5% phiếu trả lời cho trên 25 năm (32 phiếu).

Bảng 4.1. Thống kê mẫu

Thông tin mẫu Tần số Phần trăm Số mẫu Nguồn gốc sở hữu

Việt Nam 185 54.7

338

FDI 153 45.3

Khu vực đối với công ty FDI

Châu Á 116 75.8

153

Châu Âu 23 15.0

Châu Mỹ 11 7.2

Châu Úc 3 2.0

Loại hình kinh doanh

Sản xuất 51 15.1

338

Dịch vụ và thương mại 228 67.5

Hỗn hợp 59 17.5

Qui mô doanh nghiệp

<10 người 26 7.7 338 10 - 100 người 128 37.9 100 - 500 người 101 29.9 >500 người 83 24.6 Số năm thành lập <5 năm 73 21.6 338 5 - 15 năm 150 44.4 16 - 25 năm 83 24.6 >25 năm 32 9.5

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến sự hài lòng công việc và sự gắn kết của nhân viên , so sánh doanh nghiệp việt nam và doanh nghiệp FDI tại TP HCM (Trang 59 - 61)