Phân tích nhân tố khám phá (EFA)

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần thép POMINA giai đoạn 2011 2020 , luận văn thạc sĩ (Trang 36 - 40)

Chương 1 : Cơ sở lý thuyết về cạnh tranh

2.3.2 Phân tích nhân tố khám phá (EFA)

Toàn bộ các biến quan sát được đưa vào phân tích nhân tố khám phá ( EFA)

để giảm bớt hay tóm tắt dữ liệu và độ tin cậy (sig) của các biến quan sát có quan hệ

chặt chẽ với nhau hay không. Một số tiêu chuẩn mà các nhà nghiên cứu cần quan tâm trong phân tích khám phá(EFA) như sau: (1) hệ số KMO (Kaiser-Mayer-Olkin)

≥0,05; (2) Hệ số tải nhân tố (Factor Loading) >0,5, nếu biến quan sát nào có hệ số

tải nhân tố <0,5 thì sẽ bị loại; thang đo được chấp nhận khi tổng phương sai trích ≥50%; (4) hệ số eigenvalue>1 ( Gerbing và Anderson,1998); (5) khác biệt hệ số tải

nhân tố của một biến quan sát giữa các nhân tố ≥0,3 để tạo ra giá trị phân biệt giữa các nhân tố ( Jabnoun và Al-Tamimi,2003).Đề tài sử dụng phương pháp trích Principal Component Analysis với phép xoay Varimax khi trích các yếu tố có Eigenvalue>1, nhằm rút gọn các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến cảm nhận của

khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ khách hàng của Công ty cổ phần Thép Pomina.

Bảng 2.2 Phân tích nhân tố khám phá ( EFA) lần 1

Nội dung Nhân tố

1 2 3 4 5 6

Sản phẩm có nhiều đại lý, cửa hàng phân

phối ,889

Sản phẩm có nhiều hình thức đặt hàng ,888 Thời gian từ đặt hàng đến giao hàng ngắn ,807 Sản phẩm giao hàng tận nơi theo yêu cầu ,785 Sản phẩm được giao hàng đúng hạn ,617 Thương hiệu thép được nhiều người biết

đến

Công ty quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn

ISO ,857

Thép có độ dẻo, chịu lực tốt ,846

Thép được cột, bó đúng tiêu chuẩn ,802 Thép có trọng lượng đúng quy cách ,791 Thép đảm bảo quy cách, kích thước đúng

tiêu chuẩn ,643

Thương hiệu thép được quảng cáo thường

xuyên ,846

Công ty thép có nhiều chính sách chăm sóc

khách hàng ,783

Cơng ty thép có nhiều chương trình khuyến

mãi ,750

Thương hiệu thép có uy tín ,744

Chương trình quảng cáo hấp dẫn ,688

Nhân viên Cơng ty có kiến thức chun

mơn ,891

Nhân viên công ty lịch sự, thân thiện ,885 Nhân viên công ty cung cấp đầy đủ thông

tin cho khách hàng ,874

Nhân viên Cơng ty nhanh chóng giải đáp

các thắc mắc, khiếu nại khách hàng ,853

Giá bán ít biến động ,812

Giá bán thấp ,793

Thay đổi giá có báo trước ,789

Có nhiều chính sách giá linh hoạt theo điều

kiện thanh toán ,788

Giá bán đồng nhất giữa các khu vực ,515

Công nghệ sản xuất hiện đại ,934

Công nghệ sản xuất thân thiện với môi

Biến “ Thương hiệu được nhiều người biết đến” có hệ số tải nhân tố <0,5 nên bị loại khỏi các biến trong phân tích nhân tố khám phá ( EFA).

Kết quả phân tích nhân tố khám phá lần 2 sau khi loại biến “ Thương hiệu

được nhiều người biết đến” như sau :

Bảng 2.3 Phân tích nhân tố khám phá ( EFA) lần 2

Nội dung Nhân tố

1 2 3 4 5 6

Sản phẩm có nhiều đại lý, cửa hàng phân phối ,898

Sản phẩm có nhiều hình thức đặt hàng ,895

Thời gian từ đặt hàng đến giao hàng ngắn ,811

Sản phẩm giao hàng tận nơi theo yêu cầu ,798

Sản phẩm được giao hàng đúng hạn ,611

Công ty quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO ,870

Thép có độ dẻo, chịu lực tốt ,835

Thép được cột, bó đúng tiêu chuẩn ,813

Thép có trọng lượng đúng quy cách ,787

Thép đảm bảo quy cách, kích thước đúng tiêu

chuẩn ,651

Nhân viên Cơng ty có kiến thức chun mơn ,891

Nhân viên công ty lịch sự, thân thiện ,887

Nhân viên công ty cung cấp đầy đủ thông tin cho

khách hàng ,876

Nhân viên Cơng ty nhanh chóng giải đáp các

thắc mắc, khiếu nại khách hàng ,852

Giá bán ít biến động ,813

Giá bán thấp ,795

Thay đổi giá có báo trước ,791

Có nhiều chính sách giá linh hoạt theo điều kiện

thanh toán ,788

Giá bán đồng nhất giữa các khu vực ,514

Thương hiệu thép được quảng cáo thường xuyên ,843 Cơng ty thép có nhiều chính sách chăm sóc

khách hàng ,778

Thương hiệu thép có uy tín ,749

Cơng ty thép có nhiều chương trình khuyến mãi ,747

Chương trình quảng cáo hấp dẫn ,688

Công nghệ sản xuất hiện đại ,935

Kết quả phân tích nhân tố cho thấy KMO = 0,849, kiểm định Bartlett có mức ý nghĩa 0,000 ( xem phụ lục 4) thể hiện các biến quan sát có tương quan với nhau xét trên phạm vi tổng thể. Do đó, phân tích nhân tố là phù hợp.

Như vậy: 26 biến được nhóm lại thành 6 nhân tố. Hệ số tải nhân tố ( Factor loading) đều >0,5 thể hiện các biến quan sát đều tương quan khá mạnh với các nhân tố. Phương sai trích đạt 76,432% thể hiện 6 nhân tố giải thích được 76,432% biến thiên của dữ liệu, chứng tỏ rằng việc thiết lập các nhân tố mới là thích hợp.

Căn cứ vào bảng phân tích nhân tố, ta đặt tên cho các nhân tố như sau : Nhân tố 1 :” CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT” bao gồm các biến :

1 Thép được sản xuất theo công nghệ hiện đại .

2 Công ty thép sản xuất theo công nghệ thân thiện môi trường.

Nhân tố 2 : “ CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM” bao gồm các biến 1 Thép có độ dẻo và chịu lực tốt.

2 Thép đảm bảo đúng quy cách, kích thước đúng tiêu chuẩn.

3 Thép có trọng lượng đúng quy định. 4 Thép được cột, đóng bó đúng tiêu chuẩn .

5 Cơng ty được cơng nhận quy trình quản lý chất lượng ISO

Nhân tố 3 : “ PHÂN PHỐI SẢN PHẨM” bao gồm các biến 1 Sản phẩm có nhiều đại lý, cửa hàng phân phối

2 Công ty đưa ra nhiều hình thức đặt hàng đơn giản, thuận tiện.

3 Thời gian từ đặt hàng đến giao hàng ngắn. 4 Sản phẩm được giao hàng tận nơi theo yêu cầu. 5 Sản phẩm được giao hàng đúng hẹn.

Nhân tố 4 : “ GIÁ BÁN” bao gồm các biến : 1 Giá bán của sản phẩm thấp.

3 Giá bán ít biến động.

4 Thay đổi giá bán có báo trước.

5 Giá bán đồng nhất giữa các khu vực.

Nhân tố 5: “QUẢNG CÁO – CHIÊU THỊ” bao gồm các biến : 1 Thương hiệu thép có uy tín

2 Thương hiệu thép được quảng cáo thường xun. 3 Thương hiệu thép có chương trình quảng cáo hấp dẫn 4 Cơng ty có nhiều chính sách chăm sóc khách hàng 5 Cơng ty có nhiều chương trình khuyến mãi.

Nhân tố 6 : “ DỊCH VỤ “bao gồm các biến : 1 Nhân viên Cơng ty có kiến thức chuyên môn. 2 Nhân viên Công ty lịch sự, thân thiện.

3 Nhân viên Cơng ty nhanh chóng cung cấp đầy đủ các thông tin cần thiết khi khách hàng yêu cầu.

4 Nhân viên Cơng ty nhanh chóng giải quyết các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty cổ phần thép POMINA giai đoạn 2011 2020 , luận văn thạc sĩ (Trang 36 - 40)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(110 trang)