Tiêu chuẩn Điểm
- Hoàn thành nhiệm vụ được giao, hoàn thành định mức lao động, có năng suất, chất lượng, đem lại lợi ích cho tập thể và cá nhân, các tác phong lành mạnh, đạo đức lương tâm nghề nghiệp.
- Có ý thức kỷ luật lao động cao.
- Thực hiện ngày công đạt từ 28 ngày trở lên. - Thực hiện tốt 08 giờ làm việc trên 1 ngày.
Tối đa 50 điểm
- Chấp hành nghiêm các quy định, quy chế, kỷ luật lao động. Thực hiện nghiêm mệnh lệnh sản xuất và điều hành của các cấp lãnh đạo.
- Tham gia đầy đủ các buổi học tập Nghị quyết, chính sách pháp luật của Nhà nước do Cơng ty tổ chức.
- Giữ gìn bảo vệ kỷ cương ở nơi công tác cũng như địa phương cư ngụ. - Có tinh thần đồn kết và giúp đỡ mọi người lúc khó khăn
Tối đa 25 điểm
- Tham gia tích cực phong trào do chính quyền, đồn thể phát động, tham
gia sinh hoạt đầy đủ các hoạt động tổ chức Cơng đồn cơ sở. Tối đa 15 điểm - Có ý thức tiết kiệm, bảo vệ an ninh trật tự trong đơn vị và các hoạt động
xã hội như: Ủng hộ các quỹ cứu trợ mà cấp trên phát động và có mối quan hệ tốt với địa phương nơi cư trú.
Tối đa 15 điểm
Lưu ý: Tất cả các trường hợp không thực hiện làm thêm giờ khi có yêu cầu của Giám đốc xí nghiệp và lãnh đạo Cơng ty, chất lượng sản phẩm không đạt đã nhắc nhở nhưng không chuyển biến phải hạ bậc thi đua.
Sau khi dựa vào tiêu chí để chấm điểm, người lao động tiếp tục xếp hạng theo bảng sau.