KMO 0.826
Bartlett’s Sig. = 0.000
Biến quan sát Nhân tố
1 2 3 4 5 6 7
CV5
Công việc được giao giúp tôi xây dựng thêm được nhiều mối quan hệ mới trong lĩnh vực xây dựng
0.895
CV1 Công việc được giao phù hợp với năng lực của tôi 0.860 CV2
Cơng việc của tơi đóng góp một phần vào chiến lược phát triển của công ty tôi
0.823
CV3
Tôi được quyền tham gia vào các quyết định liên quan đến cơng việc của mình
0.761
CV4
Tôi được công ty giao quyền hạn tương xứng với trách nhiệm vị trí cơng việc của mình
0.734
CS5 Tơi có cơ hội mua nhà ưu đãi trong
các dự án của chủ đầu tư 0.828
CS2 Cơng ty tơi có chính sách thăng tiến
rõ ràng 0.810
CS3 Tôi được nhận thưởng tương xứng
với thành tích mà mình đã đóng góp 0.783
CS4 Cơng ty luôn tạo cơ hội thăng tiến
cho nhân viên theo năng lực làm việc 0.759 CS1 Chính sách khen thưởng tại công ty
tôi rõ ràng và công khai 0.724
CT1 Cấp trên tỏ ra khéo léo, tế nhị trong
lúc phê bình tơi 0.827
CT2 Cấp trên bảo vệ những quyền lợi mà
tôi xứng đáng được hưởng 0.731
CT3 Tơi có thể thảo luận bất kỳ vấn đề
nào với cấp trên 0.697
CT5 Cấp trên tin tưởng giao cho tôi đảm
nhận những dự án quan trọng 0.669
TH1 Sản phẩm/dịch vụ do công ty tơi tạo
ra có chất lượng cao 0.852
TH2 Tôi làm việc trong cơng ty có chiến
lược phát triển bền vững 0.833 TH3 Tôi cảm thấy tự hào khi được làm
việc trong công ty 0.823
TH4 Tôi rất vui khi biết các đối tác, khách hàng đánh giá cao văn hóa cơng ty 0.772 ĐK2
Tôi được cung cấp đầy đủ các dụng cụ văn phòng cần thiết (Giấy, bút, bì hồ sơ, kẹp giấy…) phục vụ cơng việc
0.883
ĐK3 Thời gian làm việc của nhân viên
khối văn phịng tại cơng ty tơi hợp lý 0.842 ĐK1 Văn phòng làm việc tại cơng ty tơi
thống mát 0.811
ĐK4
Máy móc, thiết bị văn phòng (máy vi tính, máy photocopy, máy in.v.v…) tại công ty tôi hiện đại
0.762
TN3
Tôi nhận được mức lương tương xứng với năng lực làm việc của mình
0.855
TN2 Tơi hài lịng về chế độ phúc lợi của
công ty tôi 0.791
TN1 Công ty tơi có chính sách phúc lợi
đa dạng 0.696
TN4
Công ty tôi trả mức lương cao hơn so với các công ty khác trong ngành xây dựng
0.680
ĐN2
Tôi và đồng nghiệp của tôi thường xuyên trao đổi kinh nghiệm trong công việc
0.746
ĐN1 Đồng nghiệp của tơi có tinh thần
phối hợp làm việc tốt 0.712
ĐN3 Đồng nghiệp của tôi sẵn sàng giúp đỡ để tơi hồn thành tốt cơng việc 0.703
Điểm dừng trích 7.558 3.863 2.717 2.207 1.882 1.649 1.095
Tổng phƣơng sai trích 69.902
Theo kết quả của ma trận xoay nhân tố tại bảng 2.6, KMO = 0.833 và Bartlett’s Test có giá trị Sig. = 0.000 phân tích nhân tố là phù hợp. Xoay nhân tố cuối cùng cho thấy có 7 nhân tố hình thành với điểm dừng trích ở nhân tố thứ 7 là 1.905 > 1 và phương sai trích là 69.902% > 50% thể hiện 7 nhân tố trên giải thích 69.902% biến thiên của dữ liệu, vì vậy thang đo chấp nhận được.
* Phân tích EFA cho biến phụ thuộc
Khi phân tích nhân tố EFA biến phụ thuộc, tác giả thu được kết quả phù hợp như sau: