Bảng 2.8: Đặc điểm mẫu
(Nguồn: Từsốliệu SPSS)
Tiêu chí Phân loại Số lượng Tỷlệ
(người) (%) Giới tính Nam 123 93.9 Nữ 8 6.1 Tổng 131 100 Độtuổi Từ 18 đến 25 tuổi 40 30.5 Từ 26 đến 35 tuổi 80 61.1 Từ 36 đến 45 tuổi 7 5.3 Trên 45 tuổi 4 3.1 Tổng 131 100 Học vấn Dưới phổthông 19 14.5 Phổthông 84 64.1 Trung cấp 20 15.3 Cao đẳng và Đại học 8 6.1 Tổng 131 100
Thời gian làm việc Dưới 1 năm 12 9.2
Từ 1 đến 2 năm 20 15.3
Từ 2 đến 3 năm 79 60.3
Trên 3 năm 20 15.3
Tổng 131 100
Thu nhập Dưới 3 triệu 20 15,4
Từ 3 đến 4 triệu 80 60,8
Từ 4 đến 5 triệu 16 12.3
Trên 5 triệu 15 11.5
Tổng 131 100
-Đặc điểm mẫu theo giới tính
Trong tổng số 131 công nhân sản xuất trực tiếp được phỏng vấn, về giới tính, 93.9% là nam giới (tương ứng với 123 người), còn nữ giới chiếm tỷlệ ít hơn nhiều đó là 6,1% (tương ứng với 8 người). Con số thống kê này cũng dễ hiểu vì nam giới thường là người làm việc với các máy móc, cần kỹthuật nhiều nên số lượng giới tính Nam có sựchênh lệch nhiều hơn so với giới tính Nữ.
-Đặc điểm mẫu theo độtuổi
Về cơ cấu độ tuổi, công nhân sản xuất trực tiếp tại Doanh nghiệp chủ yếu nằm trong nhóm độtuổi từ 26 –35 tuổi (61,1%) chiếm hơn 1 nửa trong tổng số đối tượng khảo sát. Bởi những người thuộc nhóm độtuổi này đa số đã có giađình,ổn định được cuộc sống, và đã tích lũy kinh nghiệm để có thểlàm việc trong kíp máy, điều này phù hợp với tính chất công việc tại Doanh nghiệp. Tiếp đó nhóm từ 18 đến 25 tuổi (30,5%). Các nhóm tuổi khác chỉ chiếm tỷlệnhỏ hơn như: từ 36 đến 45 tuổi (5,3%) và trên 45 tuổi (3,1%) bởi lẽ 2 nhóm tuổi này đã có tuổi, thường đóng vai trị trong cơng tác xem xét đối chiếu các kíp máy góp phần nâng cao khả năng làm việc các tổ, không chịu được nhiều áp lực cơng việc thời gian lớn như 2 nhóm tuổi kia.
- Đặc điểm mẫu theo trìnhđộhọc vấn
Ta thấy, đối tượng có trình độ phổ thơng có 84 người chiếm tỷ lệ lớn nhất (64,1%). Tiếp đến là trình độ trung cấp có 20 người, tương ứng với 15,3%. Trình độ dưới phổ thơng có 19 người, tương đương với 14,5%. Trình độ Cao đẳng và Đại học có 8 người, chiếm 6,1%. Sau đại học khơng có một người nào. Đa sốnhững đối tượng lao động trẻ, sau khi tốt nghiệp cấp 3 không học lên thêm mà làm công nhân, hoặc những người có trình độ dưới phổ thông đa số lớn tuổi, ngồi làm cơng việc trong gia đình thì cũng muốn tăng thu nhập bên ngoài.
- Đặc điểm của mẫu vềthời gian làm việc tại công ty
Xét về thời gian làm việc tại công ty, đa sốthời gian làm việc tại công ty là từ2 đến 3 năm với 79 mẫu điều tra, chiếm 60.3%. Thời gian làm việc dưới 1 năm và trên 3 năm có tỷlệbằng nhau chiếm mỗi giá trị 15,3% tương đương với 20 mẫu Dưới 1 năm
có 12 mẫu điều tra chiếm 9,2%.. Do công ty mới thành lập và lượng lao động chủ yếu là trên 25 tuổi, phần lớn đãổn định nên gắn bó với cơng ty lâu dài.
- Đặc điểm của mẫu vềthu nhập bình quân một tháng
Ta thấy, thu nhập của công nhân nằm trong khoảng từ 3 triệu đến 4 triệu có 79 người, chiếm tỷlệcao nhất là 60,8%, dưới 3 triệu có 20 người, chiếm 15,4%, từ4 triệu đến 5 triệu là có 16 người, chiếm 12,3%, trên 5 triệu có 15 người, chiếm 11,5%.