Y án sơ thẩm Sửa bản án sơ thẩm Hủy bản án sơ thẩm
4.4.3. Phát triển các tổ chức bổ trợ tƣ pháp
Phát triển đội ngũ luật sư đủ về số lượng, bảo đảm về chất lượng, kỹ năng hành nghề và đạo đức nghề nghiệp. Tạo các điều kiện về pháp lý và sự hỗ trợ từ phía Nhà nước để phát triển nghề luật sư bền vững, tạo lập môi trường cho dịch vụ nghề nghiệp của luật sư phát triển. Kiện toàn các Đoàn luật sư, phát triển các tổ chức hành nghề luật sư ở các tỉnh, thành phố.
Có biện pháp cụ thể, quyết liệt để hoàn thành mục tiêu đề ra trong Chiến lược phát triển nghề luật sư phấn đấu đến năm 2020 có từ 18.000 đến 20.000 luật sư, hành nghề chuyên sâu theo lĩnh vực pháp luật; nâng cao chất lượng, vị trí, vai trị của luật sư trong hoạt động tố tụng. Đổi mới công tác quản lý về luật sư và hành nghề luật sư trên cơ sở thực hiện có hiệu quả nguyên tắc quản lý nhà nước kết hợp với phát huy vai trò tự quản của tổ chức xã hội - nghề nghiệp luật sư, đề cao trách nhiệm của luật sư cũng như bảo đảm cơ chế để các luật sư thực hiện đầy đủ quyền, nghĩa vụ trong hoạt động hành nghề.
Phát triển các tổ chức giám định tư pháp, người làm công tác giám định và hoạt động giám định nhằm đáp ứng yêu cầu của thực tiễn tư pháp nói chung và tư pháp hình sự nói riêng. Cùng với việc tăng cường trách nhiệm của Nhà nước cần nghiên cứu để thực hiện xã hội hóa hoạt động giám định đối với một số lĩnh vực (tài chính, xây dựng, văn hóa…) nhằm huy động nguồn lực của xã hội đầu tư cho lĩnh vực này, giảm tải gánh nặng cho ngân sách nhà nước. Cùng với đó, cần quy định chặt chẽ các điều kiện, trình tự, thủ tục thành lập các tổ chức giám định ngồi cơng lập và kiểm tra, giám sát chặt chẽ hoạt động của các tổ chức này. Cùng với việc phát triển đội ngũ giám định viên tư pháp chuyên nghiệp, để đáp ứng yêu cầu hoạt động tư pháp hiện nay, có cơ chế để trưng cầu các chuyên gia trong các lĩnh vực tham gia hoạt động giám định tư pháp, quy định rõ quyền, nghĩa vụ và chế độ đãi ngộ với các chuyên gia này.