3.3. Những giải phỏp bảo đảm thực hiện phỏp luật BHXH trờn địa bàn
3.3.1. Đổi mới tổ chức và hoạt động của bảo hiểm xó hội Quận
Để kiện toàn tổ chức bộ mỏy, nõng cao chất lượng hoạt động của phũng nghiệp vụ, BHXH cỏc huyện, đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ triển khai thực hiện phỏp luật về BHXH trong thời gian tới, việc đổi mới tổ chức và hoạt động của BHXH Quận cần tập trung thực hiện tốt một số điểm sau đõy:
Một là, đổi mới và nõng cao chất lượng hoạt động của cỏc phũng nghiệp vụvà BHXH Quận.
Tiếp tục rà soỏt, phõn định rừ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và trỏch nhiệm từng đơn vị. Nõng cao trỏch nhiệm của người đứng đầu trong cụng tỏc chỉ
đạo, hướng dẫn thực thi nhiệm vụ. Kiờn quyết khắc phục tỡnh trạng đựn đẩy cụng việc giữa cỏc phũng nghiệp vụ, tớnh thiếu đồng bộ trong chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ, tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ, NSDLĐ, nhõn dõn tham gia và thụ hưởng chớnh sỏch BHXH.
Phõn cụng nhiệm vụ, trỏch nhiệm rừ ràng cho từng cụng chức, viờn chức; khắc phục tỡnh trạng thụ động, phong cỏch làm việc hành chớnh, quan liờu trong chỉ đạo, điều hành thực thi nhiệm vụ, chuyển đổi nhanh sang phong cỏch phục vụ; gắn với việc đỏnh giỏ, phõn loại cụng chức, viờn chức hàng quý, hàng năm với kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao; tăng cường tớnh gương mẫu và trỏch nhiệm của cụng chức, viờn chức lónh đạo trong chỉ đạo, điều hành đơn vị.
Hai là, nõng cao năng lực đội ngũ cụng chức, viờn chức thực thi phỏp
luật về BHXH.
Nõng cao năng lực đội ngũ cụng chức, viờn chức thực thi phỏp luật BHXH (đặc biệt là đội ngũ cỏn bộ lónh đạo) là một trong những giải phỏp cơ bản nhằm bảo đảm thực hiện phỏp luật về BHXH. Trong đú, chỳ trọng việc xõy dựng đội ngũ cụng chức, viờn chức theo tiờu chuẩn vị trớ chức danh, mạnh dạn thay thế những viờn chức năng lực hạn chế, phẩm chất đạo đức sa sỳt khụng đỏp ứng được yờu cầu, nhiệm vụ; tuyển chọn viờn chức cú chất lượng, đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của ngành.
Bảo hiểm xó hội là một ngành hoạt động nghiệp vụ mang tớnh chuyờn mụn sõu. Nhưng đội ngũ cụng chức, viờn chức hiện tại của BHXH tỉnh chủ yếu được đào tạo về kinh tế, tài chớnh, xó hội, hầu hết chưa được đào tạo cơ bản nghiệp vụ về BHXH. Do đú, phải xõy dựng kế hoạch dài hạn để đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nõng cao kiến thức, chuyờn mụn nghiệp vụ cho đội ngũ cụng chức, viờn chức, nhất là những người trong quy hoạch. Thường xuyờn đào tạo, bồi dưỡng nõng cao chất lượng hoạt động của cỏc đại lý thu, đại lý chi BHXH ở xó, phường, thị trấn.
Ba là, tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ
Chớ Minh để xõy dựng đội ngũ cụng chức, viờn chức BHXH tỉnh cú bản lĩnh chớnh trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, giỏi về chuyờn mụn nghiệp vụ, cần, kiệm, liờm, chớnh, chớ cụng vụ tư trong thực thi nhiệm vụ thực hiện phỏp luật về BHXH. Xõy dựng và thực hiện nghiờm chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử, quy tắc phỏt ngụn; cụng chức, viờn chức ngành BHXH phải tận tõm, tận lực hết lũng, hết sức phục vụ đối tượng tham gia và thụ hưởng chớnh sỏch BHXH.
Bốn là, thực hiện tốt cụng tỏc nõng lương thường xuyờn, nõng lương trước
thời hạn và cỏc chế độ chớnh sỏch khỏc đối với viờn chức BHXH tỉnh; đẩy mạnh cỏc phũng trào thi đua, biểu dương khen thưởng kịp thời đối với những tập thể, cỏ nhõn cú thành tớch xuất sắc trong đơn vị.
Năm là, nõng cao chất lượng cụng tỏc tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả một cửa, cử viờn chức nắm vững chuyờn mụn nghiệp vụ, cú phẩm chất đạo đức tốt làm nhiệm vụ tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả một cửa, niờm yết cụng khai quy trỡnh, thời gian, thủ tục giải quyết cụng việc tại bộ phận một cửa ở BHXH cỏc Quận. Xõy dựng và triển khai thực hiện cải cỏch hành chớnh theo cơ chế một của liờn thụng tại BHXH TP và BHXH cỏc huyện. Tiếp tục ứng dụng cú hiệu quả cỏc chương trỡnh cụng nghệ thụng tin trong quản lý và thực hiện nghiệp vụ thu, quản lý đối tượng tham gia; chương trỡnh quản lý cấp sổ BHXH; quản lý đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng thỏng, 01 lần; chương trỡnh thẩm định hồ sơ hưởng BHXH; chương trỡnh tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả một cửa; ứng dụng tốt đường truyền dữ liệu thụng suốt từ BHXH tỉnh đến BHXH cỏc huyện và ngược lại; quản lý, lưu trữ, bảo mật dữ liệu phục vụ tốt hoạt động của ngành.
Sỏu là, bảo đảm trang bị mỗi BHXH huyện đều cú mỏy chủ, mỗi cụng
chức, viờn chức đều cú mỏy tớnh đủ tiờu chuẩn để thực thi nhiệm vụ; nõng cấp đường truyền dữ liệu nội bộ và thuờ riờng đường truyền dữ liệu ngành BHXH đảm bảo thụng suốt, phục vụ tốt hoạt động thực hiện phỏp luật về BHXH.