Chƣơng 4 : ĐIỀU KIỆN CÓ HIỆU LỰC CỦA HỢP ĐỒNG
4.3. Nhận xét điều kiện hiệu lực của hợp đồng theo pháp luật Việt Nam và pháp
4.3.1. Quy định về điều kiện chủ thể
Pháp luật Việt Nam và Hoa Kỳ đều có quy định độ tuổi từ 18 tuổi trở lên đối với một cá nhân để có năng lực chủ thể giao kết hợp đồng. Ngoài ra, trong một số trường hợp thuộc một số lĩnh vực nhất định độ tuổi có quy định khác nhau. Pháp luật Hoa Kỳ quy định trong một số lĩnh vực như sử dụng đồ rượu hay chất kích thích có cồn hoặc điều khiển phương tiện mô tô độ tuổi tham gia giao dịch phải từ hai mươi mốt tuổi. Trong khi đó, pháp luật Việt Nam không có quy định riêng về độ tuổi trong lĩnh vực trên, nhưng trong hợp đồng lao động, người từ đủ mười lăm tuổi có thể tự mình tham gia kí kết và thực hiện hợp đồng. Như vậy, nếu người lao động từ đủ mười lăm tuổi đến dưới mười tám tuổi tham gia giao dịch liên quan đến rượu, cồn mà công việc đó là nhiệm vụ phải làm theo hợp đồng lao động thì pháp luật Việt Nam chưa có quy định hạn chế giống như pháp luật Hoa Kỳ.
Về hiệu lực của hợp đồng do có người chưa thành niên giao kết. Pháp luật Việt Nam và Hoa Kỳ đều cho phép người dưới mười tám tuổi được giao kết những hợp đồng mà nhằm phục vụ cho nhu cầu sinh hoạt cần thiết hàng ngày phù hợp với lứa tuổi. Nhưng điểm khác biệt là trong một số trường hợp hợp đồng người chưa thành niên theo pháp luật Hoa Kỳ giao kết vẫn có hiệu lực trong khi pháp luật Việt Nam không có quy định này, ví dụ như giao kết hợp đồng vì lợi ích công cộng.
Với người mất năng lực hành vi dân sự theo pháp luật Việt Nam và theo pháp luật Hoa Kỳ thì mọi giao dịch do họ tham gia đều không có hiệu lực pháp lý.