Một số đặc điểm của Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xử lý Bom

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xử lý bom mìn, vật nổ 319 (Trang 59 - 70)

7. Kết cấu của luận văn

2.1. Khái quát về công Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xử lý

2.1.3. Một số đặc điểm của Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xử lý Bom

2.1.3.1. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật của Công ty * Đặc điểm về sản phẩm.

Trải qua nhiều năm phát triển, C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319 đã làm nhiệm vụ rà phá bom, m n, vật nổ và xây dựng được nhiều c ng tr nh cầu cống, kiến trúc, sân bay, bến cảng…với giá trị xây dựng hàng trăm triệu USD. Các c ng tr nh có chất lượng và có mục đích sử dụng khác nhau nhằm phục vụ cho sản xuất, nâng cao điều kiện sống về vật chất cũng như tinh thần, tạo tiện nghi ngày càng cao cho con người.

C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319 là một đơn vị kinh tế mạnh hoạt động lâu năm trong ngành xây dựng và c ng nghiệp. Sản phẩm của C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319 là các c ng tr nh xây dựng gắn liền với các c ng tr nh dân dụng, nhà c ng nghiệp, trường học, giao th ng như cầu, đường…

Những c ng tr nh xây dựng của c ng ty là sản phẩm đặc biệt: mang tính cố định; đơn chiếc; sản xuất theo đơn đặt hàng; có quy m lớn, thời gian h nh thành sản phẩm dài; chủ yếu nằm ngồi trời hay trong lịng đất. Bên cạnh đó, chúng cịn chịu ảnh hưởng trực tiếp của điều kiện địa phương, mang tính cá biệt cao về c ng dụng. Sản phẩm được tạo thành do sự hợp tác của nhiều đơn vị và liên quan đến cảnh quan, m i trường, ý nghĩa c ng tr nh, KT-XH nên khâu sản xuất kinh doanh của c ng ty gặp nhiều khó khãn và cũng ảnh hýởng ðến việc khai thác sử dụng các thiết bị sản xuất, mâu thuẫn lớn lu n phát sinh. Do thời gian dài, chi phí lớn, v vậy những sai sót dù nhỏ cũng có thế gây ra những tổn thất lớn và phải khắc phục trong nhiều năm.

* Đặc điểm về khách hàng.

Khách hàng là yếu tố quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào.

Khách hàng chủ yếu c ng ty là cá nhân, các cơ quan, địa phương được nhà nước đầu tư xây dựng, các doanh nghiệp trong và ngồi nước có khả năng tài chính lớn.

T đặc điểm sản phẩm cần vốn đầu tư lớn, xây dựng và sử dụng trong thời gian dài, khiến khách hàng của C ng ty thường rất kỹ tính và cẩn thận khi lựa chọn nhà thầu có tiềm lực tài chính, kinh nghiệm triển khai dự án…

Đáp ứng yêu cầu chất lượng của khách hàng là thành c ng của C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319. Do vậy, c ng ty xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài, bền vững với khách hàng bằng sự thỏa mãn và những giá trị mà c ng ty có thể chia sẻ cùng với khách hàng. Hướng đến mục tiêu chung là các bên cùng có lợi, cùng phát triển, c ng ty và khách hàng cùng góp phần vào sự tăng trưởng của xã hội.

Để trở thành một đối tác thường xuyên và tin cậy của khách hàng, mọi thành viên trong cơ quan c ng ty đều phải thấu hiểu chính sách chất lượng này và xem mọi hoạt động của m nh đều góp phần tạo nên những giá trị hiện tại và tương lai của c ng ty.

* Đặc điểm về thị trường

Những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp xây lắp gặp rất nhiều khó khăn, đặc biệt do hậu quả t những dự án bỏ thầu giá thấp, bão giá vật liệu xâu dựng dẫn đến tình hình tài chính chịu hậu qủa trầm trọng. Tuy nhiên, nhờ làm tốt c ng tác văn hóa doanh nghiệp gắn liền với đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh nên C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319 là một trong số ít c ng ty trong ngành xây dựng làm ăn có lãi liên tục trong nhiều năm liền.

Trong thời gian gần đây, C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319 liên tục thắng thầu và thi c ng nhiều dự án trên cả nước. C ng ty đã đấu thầu và thắng thầu nhiều hàng loạt các c ng tr nh lớn và điều hành quản lý thi c ng có hiệu quả. Trong thời gian tới, C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319 xác định mục tiêu: củng cố và phát triển thị trường khu vực phía Nam để nắm bắt và giành quyền thi c ng các dự án tại các vùng kinh tế năng động nhất này của đất nước. Mở rộng thị trường và phát triển lâu dài ở khu vực miền Trung như khu c ng nghiệp Dung Quất, cảng Canh Ranh, nối các cảng biển nước sâu với vùng Tây Nguyên.

Bên cạnh đó, cơng ty tiếp tục giữ vững thị trường xây dựng giao th ng truyền thống ở Việt Nam, hiện nay C ng ty đang thực hiện thi c ng dự án giao th ng tuyến đường dọc kênh của tỉnh B nh Thuận nối liền các huyện Bắc B nh, Tuy Phong có chiều dài 40km giá trị gói thầu lên đến 400 tỷ đồng; tuyến quốc lộ 63 của tỉnh Cà Mau có giá trị gần 300 tỷ đồng, đi đ i với giao th ng, C ng ty phát triển xây dựng dân dụng như Bệnh viện Bạch Mai cơ sở 2 Hà Nam có giá trị hơn 1000 tỷ đồng; dự án Bệnh viện Sản nhi Vĩnh Phúc có giá trị lên đến 700 tỷ đồng.

* Đặc điểm về công nghệ và trang thiết bị

Thiết bị của C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319 được đầu tư chủ yếu vào các năm 2001 – 2003 có nguyên giá xấp xỉ 100 tỷ đồng với hàng trăm đầu thiết bị các loại, được phân ra gần 30 chủng loại.

Các thiết bị hiện có được sản xuất tại Châu Âu, Nhật bản, Mỹ… nên có tính năng kỹ thuật hiện đại và đã thích ứng được yêu cầu c ng nghệ thi c ng tiên tiến, hiện đại trong lĩnh vực rà phá bom, m n, vật nổ và xây lắp cầu, đường đang phát triển hiện nay.

Nhiều năm qua, với năng lực thiết bị hiện có, C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319, đã khẳng định tính cạnh tranh cao trên thương trường bằng việc lu n thắng thầu các dự án lớn về giao th ng trong nước, với sản lượng b nh quân đạt sấp sỉ 700 tỷ đồng/năm, đáp ứng được tiến độ, chất lượng, kỹ, mỹ thuật được các chủ đầu tư đánh giá cao. Uy tín của C ng ty kh ng ng ng được khẳng định và phát triển.

Với hàng trăm đầu thiết bị các loại đã h nh thành:

Hơn 30 dây chuyền thi c ng nền, mặt đường gồm các thiết bị: Ủi, xúc, san, lu tĩnh, lu rung có thể thi c ng đào đắp với khối lượng lớn trên mọi địa h nh, đáp ứng tiêu chuẩn ASSHTO.

Hơn 10 dây chuyền rải asphalt gồm các thiết bị: trạm trộn, xúc lật, xe vận chuyển thảm, máy rải, xe tưới nhực, hệ thống lu đèn…Các dây chuyền này có thể thi c ng độc lập với năng suất thi c ng 1000 tấn thảm/ca.

5 dây chuyền sản xuất đá lớn với các tổ hợp thiết bị: máy khoan đá, trạm nghiền sàng đá của Pháp, của Đức, của Nga. Các dây chuyền này có thể khai thác tập trung, có thể cơ động di chuyển với sản lượng t 800- 4.000 m3/ca đá các loại.

Bảng 2.1: Bảng tham chiếu danh mục thiết bị chủ yếu

TT Tên thiết bị Đơn vị

tính Số lƣợng Tiêu chuẩn Châu Âu Nhật Mỹ Việt Nam

1 Máy ủi Chiếc 26 15 3

2 Máy đào bánh lốp Chiếc 4 22

3 Máy đào bánh xích Chiếc 3 30

4 Máy xúc lật Chiếc 7 11 5

5 Máy san Chiếc 15 25 9

6 Lu rung Chiếc 19 14 10 10

7 Lu tĩnh Chiếc 9 28 12 12

8 Lu bánh lốp Chiếc 2 24 4

9 Xe phun nhựa Chiếc 1 1

10 Máy rải asphalt Chiếc 14 3 1

11 Trạm trộn asphalt Chiếc 3 1 2

12 Trạm trộn bê t ng Chiếc 5

13 Bơm bê t ng Chiếc 4 1

14 Xe mix Chiếc 7 1

15 Xe ô tô ben Chiếc 166 7 12

16 Cần cẩu bánh xích Chiếc 1

17 Cần cẩu bánh lốp Chiếc 10 1 1

18 Cẩu long m n Chiếc 3

19 Khoan cọc nhồi Chiếc 2 1 2

20 Xe đúc hẫng Chiếc 2 4

21 Búa đóng cọc Chiếc 1 6

22 Máy phát điện Chiếc 10 5 1 1

23 Dây chuyền nghiền sàng đá Bộ 2 1 2

24 Bộ ván khu n dầm superty Bộ 50

25 Xe ô tô con Chiếc 3 15 23

26 Bộ trắc đạc điện tử Bộ 4 3 1 23

27 Cẩu tháp Chiếc 2

28 Vận thăng Chiếc 4

27 PTN hiện trường Phòng 5

10 dây chuyền thi c ng cầu cứng với c ng nghệ khoan cọc nhồi có thể khoan sâu 80m, đường kính khoan Dmax=2000mm ở mọi địa h nh đất đá, trên cạn cũng như dưới nước. Có thiết bị sản xuất bê t ng tươi với c ng suất 60 – 80 tấn/h, có thiết bị đúc dầm superty L= 30 – 38m và đặc biệt có thiết bị nổi để thi c ng cầu vượt s ng, kèm theo bộ xe đúc đẩy cân bằng có thể thi c ng cầu vượt s ng có độ tĩnh kh ng và khẩu độ dầm lớn.

Các thiết bị gia c ng cơ khí đa năng với lực lượng thợ có tay nghề cao đã đáp ứng được c ng tác sửa chữa các thiết bị hư hỏng một cách một cách nhanh chóng và kịp thời. Đồng thời là năng lực chính để phục vụ c ng tác thi c ng cầu t gia c ng cốt thép, gia c ng và lắp ghép ván khu n, trụ, dầm, cốt thép và ván khu n phục vụ đúc cốngvà các cấu kiện bê t ng các loại.

Thiết bị gia c ng cơ khí tĩnh tại với máy cắt, máy kéo, cán, thiết bị ép tĩnh tự chế có thể gia c ng t n lượn sóng khẩu độ dài, và các phụ kiện kèm theo phục vụ thi c ng các dải phân cách cứng của đường bộ.

Ngoài các thiết bị phục vụ trực tiếp phần xây lắp, C ng ty cịn có c ng ty tư vấn thiết kế với các trang thiết bị hiện đại và tiên tiến như các trạm station, với máy kinh vĩ và thuỷ b nh điện tử của Thuỵ Sỹ, Mỹ,… có thể đo đạc cự ly xa trên mọi địa h nh với độ chính xác cao, phục vụ c ng tác khảo sát và thiết kế quy hoạch, cũng như thiết kế kỹ thuật đảm bảo chất lượng cao; Các phịng thí nghiệm lưu động tại hiện trường với các trang thiết bị hiện đại đảm bảo điều kiện c ng tác kiểm tra, nghiệm thu sản phẩm.

2.1.3.2. Đặc điểm về cơ cấu bộ máy tổ chức

Bộ máy tổ chức của C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319 được xây dựng theo m h nh trực tuyến chức năng bao gồm hội đồng quản trị, tổng giám đốc, 5 phòng chức năng và 5 đội thi c ng. Cơ cấu bộ máy này cho thấy cấu trúc chuyên m n của c ng ty đa dạng và phức tạp bao gồm chức năng quản lý chức năng chuyên m n kỹ thuật, chức năng sản xuất. Kèm theo đó là những địi hỏi về kiến thức nghề nghiệp cho t ng chuyên m n cụ thể: Nghiệp vụ hành chính, kế tốn, kinh tế, kỹ thuật. Trong đó đặc biệt là kỹ thuật thiết kế thi c ng. Điều này sẽ đặt ra yêu cầu cụ thể cho c ng ty về chất lượng nguồn nhân lực: nguồn nhân lực v a đa dạng v a phải có tr nh độ chuyên m n, ý thức kỷ luật lao động cao. Do đó c ng ty cần

phải đặc biệt quan tâm tới việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của m nh, t khâu tuyển dụng cho tới khâu sử dụng, duy tr và phát triển nguồn nhân lực.

Sơ đồ 2.1: Bộ máy tổ chức

Nguồn: Ph ng Tổ chức – Hành chính Cơng ty TNHH MTV Xử lý Bom mìn vật nổ 319 2.1.3.3. Đặc điểm nguồn nhân lực Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xử lý Bom mìn, vật nổ 319

* Số lượng nguồn nhân lực:

Tính đến tháng 12 năm 2019, tổng số cán bộ c ng nhân viên là 1230 người, trong đó quân số biên chế cố định có 124 đồng chí bao gồm 19 sĩ quan, 27 quân nhân chuyên nghiệp, 16 cán bộ c ng nhân viên quốc phòng, 62 hợp đồng lao động dài hạn đều được đào tạo với tr nh độ đại học và cao học, 386 cán bộ có tr nh độ trung cấp nghề, cao đẳng, còn lại là lao động phổ th ng làm việc theo thời vụ. Số

PHÒNG KẾ HOẠCH THỊ TRƢỜNG PHỊNG TÀI CHÍNH KẾ TỐN PHỊNG CHÍNH TRỊ PHỊNG VẬT TƢ PHỊNG TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH PHỊNG KỸ THUẬT VÀ QUẢN LÝ THI CƠNG BAN AN TỒN LAO ĐỘNG CHI NHÁNH 1 CHI NHÁNH 2 CHI NHÁNH 3 CHI NHÁNH 5 CÁC ĐỘI TRỰC THUỘC CÁC ĐỘI DỊ MÌN CÁC ĐỘI XÂY LẮP CÁC ĐỘI DỊ MÌN CÁC ĐỘI XÂY LẮP CÁC ĐỘI DỊ MÌN CÁC ĐỘI XÂY LẮP CÁC ĐỘI DỊ MÌN CÁC ĐỘI XÂY LẮP CHỦ TỊCH KIÊM GIÁM ĐỐC PHÓ GIÁM ĐỐC KẾ HOẠCH PHĨ GIÁM ĐỐC

BÍ THƢ ĐẢNG ỦY PHÓ GIÁM ĐỐC KỸ THUẬT

lượng lao động của C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319 cụ thể qua các năm như sau:

Bảng 2.2: Số lƣợng lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xử lý Bom mìn, vật nổ 319 t năm 2017 - 2019 Năm Chỉ tiêu 2017 2018 2019 Tổng số (Người) 1020 1116 1230 Tốc độ tăng +/- 31 96 114 % 3,13 9,41 10,2 – 319.

Qua bảng 2.2 cho thấy số lao động của C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319 liên tục tăng trong những năm gần đây, cụ thể năm 2018 tăng 9,41% so với năm 2017, đặc biệt năm 2019 tăng 10,2% so với năm 2018. Số lao động thay đổi, tăng nhanh qua t ng năm như vậy để đáp ứng với sự phát triển của c ng ty.

* Cơ cấu nguồn nhân lực:

Theo số liệu thống kê của phịng Tổ chức- Hành chính C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật nổ 319, th số lượng lao động đã qua đào tạo theo các chuyên ngành cụ thể tính đến hết năm 2019, được thể hiện như sau:

Bảng 2.3: Cơ cấu ngành nghề đào tạo của lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xử lý Bom mìn, vật nổ 319 năm 2019

STT Chuyên môn Số lƣợng (người) Tỷ lệ (%) Tổng số lao động 1230 100

1 Ngành Chỉ huy Tham mưu: (Tác chiến, chỉ huy rà phá bom mìn…)

67 5,4

2 Ngành Chính trị: (Xây dựng Đảng, Quản trị NL,...)

21 1,7

3 Ngành Hậu cần: (Doanh trại, Tài chính, Quân nhu, kinh tế...)

282 23

4 Ngành Kỹ thuật: (Xây dựng, thuỷ lợi, cầu đường,

Giao thông, Dân dụng, Kiến trúc, Địa chất...)

653 53,1

5 Ngành khác: (Ngoại ngữ, Văn ph ng, Lái xe,...) 207 16,8

Biểu đồ 2.2: Cơ cấu lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xử lý Bom mìn, vật nổ 319 theo chuyên ngành

– – 319

Do nhu cầu thực tế của quá tr nh sản xuất kinh doanh nên ngay t khâu tuyển dụng đặc biệt chú trọng để phân loại, lựa chọn những lao động có tr nh độ chuyên m n phù hợp đáp ứng yêu cầu c ng việc một cách hiệu quả nhất.

Về độ tuổi: Nguồn nhân lực trong C ng ty TNHH MTV Xử lý Bom m n, vật

nổ 319 có độ tuổi khá trẻ. Do c ng việc mang tính chất đặc thù địi hỏi lao động có nhiều kinh nghiệm nên tỷ lệ lao động trong độ tuổi t 30 – 45 tuổi lu n chiếm tỉ lệ cao nhất. Độ tuổi dưới 30 đang có xu hướng tăng,tính đến năm 2019 th độ tuổi dưới 30 tuổi chiếm 31,05%, đây là độ tuổi có sức khỏe tốt, có khả năng đáp ứng tốt các yêu cầu của c ng việc. Số liệu được biểu thị cụ thể qua bảng sau:

Bảng 2.4: Cơ cấu lao động theo độ tuổi

Cơ cấu lao động

Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019

Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) Số lượng (người) Tỷ lệ (%) T ng lao động 1020 100 1116 100 1230 100 Trong đó: Dưới 30 tuổi 306 30 339 30,4 382 31,05

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xử lý bom mìn, vật nổ 319 (Trang 59 - 70)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(135 trang)