CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHỈ TIÊU THỐNG KÊ ĐƯỢC
3.2. Các chỉ tiêu thống kê đầu vào được đề xuất
3.2.2. Nhóm chỉ tiêu về nhân lực
Để thực hiện thành công các chiến lược của tổ chức phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng của đội ngũ cán bộ (cán bộ biên chế và cán bộ hợp đồng cũng như các cộng tác viên). Cán bộ R&D là nguồn lực quan trọng nhất có thể thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức. Điều quan trọng là cán bộ nghiên cứu phải có đầy đủ kiến thức và sự hiểu biết của họ về KH&CN, có các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để thực hiện các nghiên cứu và các công việc khác, họ có thể áp dụng các kết quả, chuyển giao và thương mại hóa chúng thành công và liên tục cải thiện kết quả hoạt động của tổ chức.
Chất lượng của đội ngũ cán bộ bao gồm kinh nghiệm, trình độ và năng lực chuyên môn về NCKH, năng lực cần thiết để thương mại hóa và chuyển giao kỹ năng quản lý và giảng dạy.
Các chỉ tiêu cụ thể cho nhóm chỉ tiêu này là:
Số TT Tên chỉ tiêu Kỳ báo cáo
Chỉ tiêu đã được quy định
1 Số lượng cán bộ nghiên cứu (số lượng giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, thạc sĩ, cử nhân và kỹ sư, dành tối thiểu 10% thời gian cho hoạt động R&D)
Năm
2 Số lượng cán bộ kỹ thuật (có trình độ trung cấp và tương đương)
Năm
3 Số lượng nhân viên hỗ trợ (là các nhân viên hành chính và văn phòng)
Năm
4 Độ tuổi bình quân của đội ngũ cán bộ nghiên cứu của tổ chức
Năm
Các chỉ tiêu đề xuất
5 Số lượng cán bộ phân chia vào từng phòng/ban (số lượng giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, thạc sĩ, cử nhân và kỹ sư cụ thể từng phòng/ban)
6 Số lượng cán bộ có bằng tiến sĩ và thạc sĩ từ nước ngoài Năm 7 Số lượng cán bộ của tổ chức có trình độ chuyên môn phù
hợp để giảng dạy và đào tạo
Năm
8 Số lượng cán bộ làm việc trong khoảng thời gian (> 3 tháng) tại một tổ chức R&D hoặc trường đại học ở nước ngoài
Năm
9 Số lượng cán bộ có hợp tác thường xuyên trong các đề tài, dự án KH&CN với tổ chức hoặc các trường đại học ở nước ngoài (chỉ tính các dự án nghiên cứu dài hạn, không tính các cuộc họp hoặc thời gian tham quan ngắn)
Năm
10 Số lượng cán bộ từ tổ chức nước ngoài đến tham gia nghiên cứu trong năm
Năm