Tăng cường năng lực lãnh đạo của Đảng bộ thànhphố Hả

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đảng bộ thành phố Hải Phòng lãnh đạo giải quyết việc làm cho người lao động từ năm 2000 đến 2012 (Trang 109 - 110)

Chƣơng 3 NHẬN XÉT VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM

3.4.1. Tăng cường năng lực lãnh đạo của Đảng bộ thànhphố Hả

Phòng đối với vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động

Đây là một trong những kinh nghiệm quan trọng trong công tác giải quyết việc làm của Đảng bộ thành phố. Sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng có ý nghĩa quyết định tới việc tạo mở nhiều việc làm mới cho người lao động. Thực tế trong những năm qua đã cho thấy vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền đối với công tác này đã được quan tâm một cách đặc biệt bằng những việc làm cụ thể như sau:

Thứ nhất, để có được những chủ trương, chính sách đúng đắn đối với công tác giải quyết việc làm thì trước hết Đảng bộ thành phố phải nhận thức được một cách sâu sắc đầy đủ mục đích, ý nghĩa của công tác này đối với sự phát triển kinh tế xã hội của thành phố.

Thứ hai, Đảng bộ Hải Phòng đã xây dựng được đường lối chiến lược phát triển kinh tế - xã hội ở cấp thành phố, đặc biệt là vấn đề giải quyết việc

làm một cách phù hợp với thực tế của thành phố. Vấn đề này đã được thể hiện rõ trong quá trình xây dựng các Chương trình công tác trọng tâm của Ban chấp hành Đảng bộ thành phố, dự thảo Văn kiện Đại hội Đảng bộ.

Thứ ba, Đảng bộ Hải Phòng đã đưa các Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống, xây dựng các chương trình, đề án giải quyết việc làm vào thực tế theo một lộ trình hợp lý:

- Tuyên truyền sâu rộng, làm chuyển biến mạnh mẽ nhận thức của toàn thể nhân dân về chủ trương, đường lối phát triển kinh tế - xã hội, khuyến khích, động việc các thành phần kinh tế, các tổ chức xã hội, mỗi gia đình, cá nhân tự tạo việc làm cho mình và cho xã hội.

- Các cấp ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo chính quyền cụ thể hóa đường lối Nghị quyết của Thành ủy thành những giải pháp cụ thể để tạo mở được nhiều việc làm trên cơ sở khai thác những tiềm năng có sẵn của địa phương nhằm phát triển sản xuất gắn với giải quyết việc làm. Đồng thời chỉ đạo các tổ chức chính trị xã hội như Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội phụ nữ, Hội nông dân… và các tổ chức xã hội khác, tích cực vận động các hội viên hăng hái thi đua, giúp đỡ lẫn nhau phát triển sản xuất, tạo mở việc làm.

Tóm lại, để đạt được những thành tựu trong công tác giải quyết việc làm cho người lao động, nguyên nhân quan trọng hàng đầu là phải có sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng đắn của Đảng bộ thành phố. Với những chủ trương, chính sách và quan điểm đúng đắn trong những năm 2000 đến năm 2012 đã đem lại những biến chuyển tích cực trong công tác giải quyết việc làm, đồng thời cũng là những nội dung có giá trị lý luận quan trọng góp phần làm cơ sở lý luận để tiếp tục vận dung và phát huy trong giai đoạn sắp tới.

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Đảng bộ thành phố Hải Phòng lãnh đạo giải quyết việc làm cho người lao động từ năm 2000 đến 2012 (Trang 109 - 110)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(128 trang)