n = 9, ĐVT: %
TT Tiêu chí Tốt Khá Trung bình Yếu
1 Trình độ năng lực 11,1 88,9 - -
2 Đạo đức, lối sống 77,8 22,2 - -
3 Quan hệ với dân 22,2 66,7 11,1 -
4 Bố trí phù hợp với năng lực chuyên môn 33,3 66,7 - - 5 Khả năng đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay 11,1 88,9 - -
Nguồn: Số liệu tổng hợp qua điều tra, (2017) - Về trình độ năng lực của công chức cấp xã, kết quả đánh giá tốt chiếm tỷ lệ 11,1% và khá chiếm tỷ lệ 88,9%;
- Về đạo đức, lối sống, kết quả đánh giá tốt chiếm tỷ lệ 77,8% và khá chiếm tỷ lệ 22,2%;
- Về mối quan hệ với nhân dân, kết quả đánh giá tốt chiếm tỷ lệ 22,2% và khá chiếm tỷ lệ 66,7%, trung bình chiếm tỷ lệ 11,1%;
- Về việc bố trí công tác phù hợp với năng lực chuyên môn, kết quả đánh giá tốt chiếm tỷ lệ 33,3% và khá chiếm tỷ lệ 66,7%;
- Đánh giá về khả năng đáp ứng yêu cầu công việc, kết quả tốt chiếm tỷ lệ 11,1% và khá chiếm tỷ lệ 88,9%;
Số liệu bảng 4.9 cho thấy đánh giá của CBCC huyện Kim Thành về năng lực của công chức cấp xã, kết quả:
- Về năng lực sử dụng máy vi tính, kết quả đánh giá khá chiếm tỷ lệ 77,8%; đánh giá trung bình chiếm tỷ lệ 22,2%;
- Về năng lực ngoại ngữ, kết quả đánh giá tốt và khá chiếm tỷ lệ 0%; đánh giá trung bình chiếm tỷ lệ 33,3% và yếu chiếm tỷ lệ 66,7%;
- Về năng lực soạn thảo văn bản và báo cáo, kết quả đánh giá tốt chiếm tỷ lệ 11,1%, khá chiếm tỷ lệ 44,45%; đánh giá trung bình chiếm tỷ lệ 44,45%;
- Về năng lực tổ chức công việc, kết quả đánh giá tốt chiếm tỷ lệ 11,1%, khá chiếm tỷ lệ 66,7%; đánh giá trung bình chiếm tỷ lệ 22,2%;
chiếm tỷ lệ 55,6%; đánh giá trung bình chiếm tỷ lệ 33,3%;
- Về năng lực kiểm tra, giám sát, đánh giá, kết quả đánh giá tốt chiếm tỷ lệ 22,2%, khá chiếm tỷ lệ 77,8%.