Quá trình hình thành và phát triển của công ty

PHẦN I : ĐẶT VẤN ĐỀ

PHẦN II : NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

2.1. Tổng quan về học viện đào tạo quốc tế ANI

2.1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển của công ty

giảng dạy ngoại ngữ chất lượng hàng đầu tại tỉnh Thừa Thiên Huế và khu vực miền Trung. Tại ANI, các học viên được học ngoại ngữ và tham gia các hoạt động ngoại khóa, kỹ năng nhằm trau đổi kiến thức và bứt phá tư duy cùng bạn bè khắp thế giới.

Với phương châm đem đến môi trường học tập tiếng Anh toàn diện, cùng những phương pháp giảng dạy mới và phù hợp nhất cho học sinh, sinh viên và người đang đi làm. Học viện ANI đang từng bước khẳng định chất lượng và vị thế của mình qua nhiều hoạt động và mở thêm nhiều cơ sở mới:

Cơ sở1: Số04 Lê Hồng Phong–Thành phốHuế

Cơ sở2: Số 103D Trường Chinh–Thành PhốHuế

Cơ sở 3: Đại Học Luật –Võ Văn Kiệt –Thành phốHuế

Cơ sở 4: Trường Du Lịch, Đại học Huế- Lâm Hoàng–Thành phốHuế

Cơ cấu tổ chức

Hình 2.2: Cơ cấu tổ chức của Học viện Đào tạo Quốc tế ANI

(Nguồn: Phòng kế toán – nhân sự Học viện Đào tạo Quốc tế ANI)

Bộphận Marketing

Thiết kế ý tưởng Marketing, tổ chức thực hiện và giám sát các hoạt động Marketing.

Thực hiện kếhoạch hàng tuần, hàng tháng xây dựng nội dung hìnhảnh.

Thực hiện gửi các hình ảnh, video các công việc được giao trong các sự kiện hoặc hoạt động của Học viện diễn ra.Trường Đại học Kinh tế Huế

Quản lý Page Học viện Đào tạo Quốc tếANI và page ANI FOR KIDS.

Tổchức các sựkiện.

Bộphận tư vấn tuyển sinh

Tiếp nhận, làm quen, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.

Giới thiệu, tư vấn về chương trình học, học phí, phương thức đào tạo của các khóa học mà khách hàng quan tâm.

Lưu lại thông tin khách hàng và tư vấn lại qua điện thoại, email. Bộphận đào tạo

Quản lý, triển khai các chương trình đào tạo bao gồm các kế hoạch chương trình, học liệu, tổ chức giảng dạy và đảm bảo chất lượng giảng dạy theo quy chế của Bộgiáo dục và Học viện đưa ra.

Quản lý các khóa học và chương trình học, danh sách học viên, quản lý học viên

Xây dựng thư viện cho Học viện và trực tiếp đưa ra các giáo trình, giáo cụ học tập cần bổsung.

Xây dựng bộ đềthi thử, bộ đề test đầu vào,... Bộphận kếtoán, nhân sự

Thực hiện các nghiệp vụkếtoán liên quan: thuế, lương thưởng, học phí,…

Quản lý cơ sởvật chất, quản lý các thực tập sinh và nhân viên.