PHẦN I : MỞ ĐẦU
PHẦN II : NỘI DUNG
3.2. Các điều kiện cần và đủ để thực hiện dự án của Viện Dầu khí Việt
Điều kiện cần: Vai trị của Tập đồn:
Tập đoàn cho phép Viện đƣợc thực hiện các Dự án trong và ngoài nƣớc của ngành. Cho Viện đƣợc quyền tuyển dụng nhân lực cho dự án của mình. Đƣợc quyền tự quyết định các biện pháp tổ chức thực hiện các dự án và tƣ vấn/thẩm định kể cả liên doanh liên kết với các tổ chức và cá nhân trong và ngoài nƣớc trên cơ sở đảm bảo yêu cầu về chất lƣợng và tiến độ thực hiện các dự án.
Vai trò của Viện:
Viện cần đƣa ra những chính sách đãi ngộ thỏa đáng nhằm thu hút và phát triển nhân lực khoa học và cơng nghệ trình độ cao, tạo mơi trƣờng thuận lợi cho các dự án đƣợc triển khai một cách dễ dàng. Trao quyền vào tay ngƣời quản lý dự án.
Viện cần phối hợp với các doanh nghiệp, tập thể, cá nhân tổ chức hoặc tổ chức nghiên cứu, chuyển giao và ứng dụng các thành tựu KH&CN.
Tăng cƣờng sự gắn kết giữa Viện, trung tâm nghiên cứu và đơn vị sản xuất
Tính chủ động của nhà khoa học:
Chủ động tìm kiếm các dự án, sáng tạo trong triển khai công việc.
Nhân lực là mấu chốt quan trọng quyết định sự thành công của dự án. Họ
là nhân tố tích cực thực hiện mục tiêu dự án. Viện Dầu khí cần phải thu hút những ngƣời có kỹ thuật chuyên ngành cao.
Chủ dự án: Là hạt nhân của dự án có kiến thức, trí lực, tố chất và năng
lực, đặc biệt là tinh thần giác ngộ. Có khả năng giao tiếp tốt, biết coi trọng lợi ích của tập thể.
Cơ sở hạ tầng: Để thực đƣợc các dự án Viện cần phải đầu tƣ xây dựng lại
phịng/trung tâm thí nghiệm đồng bộ, hiện đại, đảm bảo năng lực cho toàn bộ hoạt động dầu khí của ngành: tìm kiếm thăm dị, khoan, khai thác, xử lý thu gom, vận chuyển, tàng trữ, chế biến dầu khí, an tồn mơi trƣờng…