Chƣơng 1 : TỔNG QUAN
3.3. Xây dựng một số quy trình Hệ thống Quản lý an toànvệ sinh lao
3.3.1. Bối cảnh của công ty
3.3.1.1. Hiểu về bối cảnh của tổ chức
“T chức phải xác định các vấn đề bên ngồi và nội bộ có liên quan đến
mục đích của t chức và có khả năng đạt được các kết quả dự kiến của hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp.
Để thành công, công ty phải xác định và đánh giá tốt các khía cạnh của mình, những lợi thế và khó khăn mà cơng ty gặp phải đối với các vấn đề nội bộ và bên ngoài.
Điểm mạnh:
- Tuân thủ tốt các quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động - T chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật và đào tạo nội bộ về các chủ đề liên quan đến an toàn sức khỏe nghề nghiệp.
- T chức quan trắc môi trường lao động định kỳ
- Thực hiện hoạt động đánh giá rủi ro, giám sát an tồn
- Đã có nền tảng áp dụng ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949 vào hệ thống quản lý
Điểm yếu:
- Chưa thực sự xây dựng một hệ thống an toàn vệ sinh lao động hoàn chỉnh
- Chưa đ i mới, có những cải tiến về an tồn vệ sinh lao động - Trong q trình hoạt động vẫn còn nhiều hạn chế”
3.3.1.2. Hiểu về nhu cầu và mong đợi của người lao động và các bên quan tâm khác
“Công ty phải xác định:
- Các bên quan tâm khác, ngoài người lao động của t chức có liên quan đến hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp.
- Các nhu cầu và mong đợi có liên quan (nghĩa là các yêu cầu) của người lao động và các bên quan tâm khác.
- Các nhu cầu và mong đợi nào có thể trở thành yêu cầu pháp lý và các yêu cầu khác.
Bảng 3.1. Những mong đợi và nhu cầu của các bên liên quan STT Các bên STT Các bên STT Các bên
có liên quan Nhu cầu và sự mong đợi
Nội bộ cơng ty
Ban lãnh đạo Khơng có sự cố nghiêm trọng về: tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp, sự cố môi trường, hỏa hoạn
Nâng cao sự hài lòng của khách hàng, người lao động
Không vi phạm các quy định của luật pháp dẫn đến bị xử phạt
Người lao động Cải thiện môi trường, điều kiện làm việc
Chăm sóc sức khỏe cho người lao động Cải tiến công nghệ
Công ty mẹ Áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào hệ thống
quản lý an tồn vệ sinh lao động Bên ngồi cơng ty
Chính quyền, cơ quan địa phương
Tuân thủ đúng các yêu cầu, quy định của pháp luật hiện hành
Khách hàng Denso Việt Nam
Định kỳ báo cáo kết quả hoạt động về an toàn 3 tháng 1 lần
Áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 vào hệ thống quản lý an toàn vệ sinh lao động
Cộng đồng xung quanh
Kiểm sốt những nguy cơ có thể gây ra ơ nhiễm mơi trường, giữ gìn an ninh, đảm bảo an tồn giao thơng
3.3.1.3. Xác định phạm vi của hệ thống quản lý
“T chức phải xác định các ranh giới và khả năng áp dụng của hệ thống
quản lý để thiết lập phạm vi của hệ thống đó Khi xác định phạm vi, t chức phải:
- Cân nhắc đến các vấn đề bên ngoài và nội bộ.
- Tính đến các yêu cầu về nhu cầu và mong đợi của người lao động và các bên quan tâm khác.
- Tính đến các hoạt động được hoạch định hay đã thực hiện liên quan đến công việc.
Hệ thống quản lý phải bao gồm các hoạt động, sản phẩm và dịch vụ trong phạm vi kiểm soát, hoặc ảnh hưởng của t chức có thể tác động đến kết quả hoạt động về an toàn sức khỏe nghề nghiệp.
Phạm vi phải được duy trì như thơng tin dạng văn bản.”.