Phát huy tính tự vươn lên của phụ nữ, trang bị kiến thức, trình độ

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ nữ cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam (Trang 106 - 108)

7. Kết cấu của luận văn

3.2. Một số giải pháp nâng cao chất lƣợng đội ngũ nữ cán bộ cơng đồn

3.2.6. Phát huy tính tự vươn lên của phụ nữ, trang bị kiến thức, trình độ

chun mơn nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ nữ cán bộ cơng đồn

Trong giai đoạn hội nhập hiện nay, để nâng cao chất lượng đội ngũ nữ cán bộ cơng đồn địi hỏi bản thân phụ nữ phải nỗ lực vươn lên nắm bắt cơ hội học tập, rèn luyện cần chủ động nâng cao trình độ chun mơn mọi mặt để có uy tín, năng lực công tác trong cơ quan, đơn vị, cộng đồng. Bản thân người phụ nữ phải tự tin, có quyết tâm chính trị, vượt lên những rào cản trong

định kiến về giới, nỗ lực trong học tập, bồi dưỡng và năng động trong tiếp cận thông tin, am hiểu xã hội. Để đội ngũ cán bộ nữ có thể phát huy được năng lực của mình và được hưởng một cách xứng đáng những thành quả từ sức lao động của họ, thì sự hỗ trợ của nhà nước, cộng đồng và xã hội là rất quan trọng. Bên cạnh đó, sự giúp đỡ, động viên trực tiếp từ những người thân là nam giới: người chồng, người cha,… là yếu tố khơng thể thiếu để người phụ nữ có thể vừa tham gia công tác xã hội, vừa đảm nhiệm tốt vai trị của mình trong gia đình.

Trong quá trình hội nhập quốc tế, bên cạnh những ảnh hưởng tích cực, các yếu tố tiêu cực và các thế lực thù địch, chủ nghĩa đế quốc đang ra sức tấn cơng vào nền tảng tư tưởng, chính trị của Đảng thì việc giáo dục bồi dưỡng lý luận chính trị, thống nhất về quan điểm, lý tưởng chính trị, củng cố niền tin, lập trường cho đội ngũ cán bộ cơng đồn, đặc biệt là cán bộ cơng đồn cơ sở là vô cùng cần thiết nhằm nâng cao nhận thức, hình thành thái độ đúng đắn, tạo tâm lý sẵn sàng vượt khó khăn, ý chí sẵn sàng hành động nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước và tổ chức công đồn giao phó, cần tập trung vào một số nội dung sau:

Mỗi nữ cán bộ cơng đồn tùy theo nhiệm vụ cụ thể của mình cần có ý thức tự hồn thiện nhân cách, ln mẫu mực trước cơng nhân, người lao động và những người xung quanh để xứng đáng là người đại diện cho quyền, lợi ích chính đáng của cơng nhân, viên chức, lao động; Tự trang bị kiến thức về lý luận chính trị, xây dựng lí tưởng chính trị độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội, trên nền tảng chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh.

Cần tập trung giáo dục quan điểm quần chúng cho người cán bộ cơng đồn: Phải đi sâu vào đời sống công nhân, viên chức, lao động, học hỏi quần chúng; biết lắng nghe ý kiến của quần chúng, tổ chức cho quần chúng hành động cách mạng; luôn vững tin ở đoàn viên và người lao động, phải có phương pháp khéo léo để phát huy sức mạnh của đoàn viên và người lao động; luôn quan tâm và chăm lo đời sống của đoàn viên và người lao động,

tất cả đều vì lợi ích của đồn viên và người lao động; cần bám lấy cơ sở, bám sát thực tiễn cuộc sống của đoàn viên và người lao động, để hiểu và kịp thời giải quyết những vấn đề nảy sinh tại cơ sở.

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ nữ cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam (Trang 106 - 108)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(117 trang)