Phân tích hệ thống

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng hệ thống thông tin quản lý hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (Trang 33 - 37)

1. Ca sử dụng cập nhật danh mục công việc

1.1. Mô hình khái niệm

Tác nhân: Phòng nhân sự

Lớp giao diện: FormUpdateCongviec cho phép thực hiện các thao tác thêm mới, xem, sửa đổi, xoá các thông tin của công việc

Lớp điều khiển: UpdateCongviec cho phép cập nhật thông tin danh mục công việc Lớp thực thể: Congviec chứa thông tin về các công việc có trong bảng Congviec Sơ đồ liên kết:

1.2. Biểu đồ tuần tự

Hình 1.16: Biểu đồ tuần tự ca sử dụng cập nhật danh mục Công việc

2. Ca sử dụng cập nhật Hợp đồng lao động

2.1 Mô hình khái niệm

Lớp giao diện: FormUpdateHDLD cho phép thực hiện các thao tác thêm mới, xem, sửa đổi, xoá các thông tin của các hợp đồng lao động

Lớp điều khiển: UpdateHDLD cho phép cập nhật thông tin các hợp đồng lao động Lớp thực thể:

 Lớp thực thể LoaiHDLD chứa thông tin về danh mục các loại hợp đồng lao động của hợp đồng lao động

 Lớp thực thể Phongban chứa thông tin về danh mục các phòng ban của hợp đồng lao động

 Lớp thực thể Chucvu chứa thông tin về danh mục các chức vụ của hợp đồng lao động

 Lớp thực thể Congviec chứa thông tin về danh mục các công việc của hợp đồng lao động

 Lớp thực thể Loailuong chứa thông tin về danh mục các loại lƣơng của hợp đồng lao động

 Lớp thực thể HSluong chứa thông tin về danh mục các hệ số lƣơng của hợp đồng lao động

 Lớp thực thể Phucap chứa thông tin về danh mục các loại phụ cấp của hợp đồng lao động

 Lớp thực thể HDLD chứa thông tin về các hợp đồng lao động có trong bảng HDLD

Sơ đồ liên kết:

2.2 Biểu đồ tuần tự

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) xây dựng hệ thống thông tin quản lý hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (Trang 33 - 37)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(137 trang)