Ca sử dụng cập nhật danh mục công việc gồm 4 ca sử dụng con:
AddCongviec: thêm mới một công việc vào bảng công việc UpdateCongviec: sửa thông tin công việc
DeleteCongviec: xoá công việc ra khỏi bảng công việc
FindCongviec: tìm và xem thông tin công việc trong bảng công việc
1.1. Ca sử dụng thêm mới công việc
Tiền điều kiện: Phòng nhân sự đăng nhập hệ thống
Hậu điều kiện: Sau khi thao tác thành công, thông tin công việc đƣợc thêm mới vào cơ
sở dữ liệu.
Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan
1. Chọn chức năng thêm mới công việc
2. Hiển thị form nhập thông tin công việc
3. Nhập thông tin về công
việc, ghi lại 4. Thêm mới thông tin vào cơ sở dữ liệu Bảng công việc
Luồng sự kiện phụ:
Bƣớc 4: Kiểm tra thông tin nhập vào, nếu thiếu hoặc không chính xác thì yêu cầu ngƣời dùng nhập lại.
1.2. Ca sử dụng sửa thông tin công việc
Tiền điều kiện: Phòng nhân sự đăng nhập hệ thống, bảng công việc đã có dữ liệu
Hậu điều kiện: Sau khi thao tác thành công, thông tin công việc đƣợc cập nhật vào cơ
sở dữ liệu.
Luồng sự kiện chính:
Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan
1. Chọn chức năng sửa công việc
2. Hiện danh sách tất cả các công việc
Bảng công việc
3. Chọn công việc cần sửa 4. Hiện form thông tin chi tiết
công việc đƣợc chọn Bảng công việc 5. Sửa thông tin công
việc, ghi lại
6. Cập nhật thông tin vào cơ sở dữ liệu
Bảng công việc
Luồng sự kiện phụ:
Bƣớc 6: Kiểm tra thông tin mới sửa, nếu thiếu hoặc không chính xác thì yêu cầu ngƣời dùng nhập lại.
1.3. Ca sử dụng xóa công việc
Tiền điều kiện: Phòng nhân sự đăng nhập hệ thống, bảng công việc đã có dữ liệu
Hậu điều kiện: Sau khi thao tác thành công, thông tin công việc bị xóa ra khỏi cơ sở dữ
liệu.
Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan
1. Chọn chức năng xóa công việc
2. Hiện danh sách tất cả các công việc
Bảng công việc
3. Chọn công việc và yêu cầu xóa
4. Công việc bị xóa ra khỏi cơ sở
dữ liệu Bảng công việc
Luồng sự kiện phụ:
Bƣớc 4: Xác nhận lại yêu cầu xóa, nếu ngƣời dùng muốn xóa thì tiến hành xóa dữ liệu ra khỏi cơ sở dữ liệu.
1.4. Ca sử dụng tìm kiếm công việc
Tiền điều kiện: Phòng nhân sự đăng nhập hệ thống
Hậu điều kiện: Sau khi thao tác thành công, hiển thị thông tin công việc cần tìm. Luồng sự kiện chính:
Hành động của tác nhân Phản ứng của hệ thống Dữ liệu liên quan
1. Chọn chức năng tìm kiếm công việc
2. Hiện form tìm kiếm 3. Nhập các điều kiện tìm
kiếm
4. Hiện form thông tin các công
việc tìm đƣợc Bảng công việc
Luồng sự kiện phụ:
Bƣớc 4: Nếu không tìm thấy công việc thỏa mãn điều kiện thì yêu cầu nhập lại điều kiện tìm hoặc dừng.
Bƣớc 5: Có thể tiến hành sửa hoặc xóa các công việc tìm đƣợc.
2. Ca sử dụng cập nhật Hợp đồng lao động
Tác nhân: Phòng nhân sự
Mục đích: Cập nhật hợp đồng lao động của nhân viên vào bảng hợp đồng lao động Mô tả: Sau khi yêu cầu ký hợp đồng lao động đƣợc chấp nhận, phòng nhân sự có thể
thêm mới hợp đồng lao động, tìm kiếm hợp đồng lao động hoặc chọn các hợp đồng lao động đã có để xóa, sửa.
Chức năng tham chiếu: R1.2.1 Mô hình ca sử dụng: