Các yếu tố nguồn lực

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển thương hiệu công ty kim long (Trang 51 - 56)

2.4.2 .Phương pháp định tính

3.1. Tổng quan về Công ty KimLong

3.1.2. Các yếu tố nguồn lực

Phần này trình bày một số thực trạng về cơ cấu tổ chức, cơ cấu nguồn nhân lực và cơ sở hạ tầng, kỹ thuật của Công ty Kim Long

3.1.2.1. Cơ cấu tổ chức

Công ty Kim Long hiện có trụ sở chính đặt tại trung tâm Tp. Vinh - Nghệ An và một chi nhánh đặt tại thị trấn Diễn Châu - huyện Diễn Châu, Nghệ An. Cơ cấu tổ chức bao gồm có 1 giám đốc (là ngƣời sáng lập công ty và điều hành cho đến thời điểm hiện tại) và 2 phó giám đốc cùng đội ngũ trƣởng phòng và nhân viên theo sơ đồ cơ cấu tổ chức bên dƣới (Hình 3.1 ).

Hình 3.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức Công ty Kim Long

(Nguồn: Công ty Kim Long) Giám đốc

PGĐ PGĐ

P. Kỹ thuật P. Kinh doanh P.Kế toán P.HCNS

Trên sơ đồ có thể thấy:

- Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty là khà phổ biến và phù hợp đối với đa số công ty có quy mô trung bình nhƣ công ty Kim Long.

- Công ty đang có một phó giám đốc phụ trách đồng thời hai phòng chức năng là phòng kỹ thuật và phòng kinh doanh do đó khối lƣợng công việc là rất lớn nếu không nói cho tới thời điểm này là quá tải. Hiện tại, Chức năng bán hàng, quản lý các hoạt động marketing, xúc tiến bán... đƣợc giao cho Phòng Kinh doanh.

3.1.2.2. Nguồn lực con người

Hiện tại, Công ty Kim Long có tổng số nhân sự là 70 ngƣời hoạt động tại trụ sở chính công ty ở Tp.Vinh và chi nhánh Diễn Châu - Nghệ An. Trình độ lao động tại công ty ở mức trung bình, tỷ lệ lao động có trình độ đại học và trên đại học chiếm 15,7% ( chủ yếu là lao động quản lý và kỹ sƣ giám sát thi công công trình - chiếm 10% nếu phân loại theo tính chất công việc). Số lao động có trình độ cao đẳng và trung cấp chiếm tới 85,3% ( chủ yếu là đội ngũ nhân viên bán hàng, công nhân thi công công trình và bộ phận phụ trợ).

Về độ tuổi lao động, có thể đánh giá Công ty Kim Long là công ty trẻ, lao động có độ tuổi trên 30 chiếm 33% và dƣới 30 chiếm 67%. Nhƣ vậy với một công ty chuyên về kỹ thuật nhƣ Công ty Kim Long thì cơ cấu lao động này hoàn toàn phù hợp.

Bảng 3.1 : Cơ cấu lao động của Công ty Kim Long

TT Tiêu thức Số lƣợng Tỷ lệ

1 Phân loại lao động theo trình độ 70 100%

Đại học& Trên Đại học 11 15,7%

Cao đẳng & Trung cấp 59 85,3%

2 Phân loại theo tính chất công việc 70 100%

Lao động quản lý, giám sát 7 10%

Lao động thi công 46 65,7%

Lao động phụ trợ 17 24,3%

3 Phân loại theo độ tuổi 70 100%

Trên 30 tuổi 23 33%

Dƣới 30 tuổi 47 67%

3.1.2.3. Cơ sở hạ tầng, kỹ thuật

Công ty Kim Long đặt trụ sở chính ở trung tâm Tp. Vinh với tổng diện tích lên tới hơn 500m2 bao gồm văn phòng, cửa hàng, phòng thiết kế - in ấn và nhà xƣởng, kho. Hệ thống trang thiết bị, máy vi tính, hạ tầng internet tại công ty tƣơng đối tốt , đặc biệt hiện công ty Kim Long đang sở hữu dàn máy cắt chữ CNC phục vụ nhu cầu in ấn biển quảng cáo vào dạng hiện đại nhất so với các đối thủ trong khu vực thành phố Vinh. Năm 2015, Công ty đã triển khai đầu tƣ thêm một số phƣơng tiện vận tải do đó đáp ứng đƣợc nhu cầu giao hàng và chuyên chở vật liệu.

3.1.2.4. Nguồn lực tài chính

Từ Bảng 3.2, có thể thấy Công ty thành lập vào năm 2011 với vốn điều lệ 1 tỷ VNĐ nhƣng chỉ một năm sau đó, năm 2012 đã đạt mốc doanh thu hơn 5 tỷ là một con số rất đáng khích lệ đối với một doanh nghiệp trẻ. Năm 2013 so với 2012, tốc

độ tăng doanh thu của công ty ở mức 35,4%, lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh và lợi nhuận sau thuế đều ở mức rất tốt ( 183,05 % và 178,34%) trong khi chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp chỉ tăng lên có 15,18%. Có thể nói đây là giai đoạn phát triển rất mạnh mẽ của công ty , công ty đã bắt đầu gây dựng đƣợc uy tín của mình đối với khách hàng và các đối tác trên thị trƣờng và có những chính sách tiết kiệm chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp hiệu quả. Đặc biệt đây cũng là thời điểm công ty triển khai hoạt động trong lĩnh vực cung cấp và quảng cáo bảng điện tử linh kiện led - là một mảng kinh doanh khá mới và đã cho thấy tiềm năng của nó trên thị trƣờng Nghệ An . Mảng kinh doanh hiện đang là một thế mạnh hiện tại của công, đóng góp tỷ trọng lớn vào doanh thu công ty. Năm 2014 so với 2013, tốc độ tăng doanh thu rất ấn tƣợng 106,63% tuy nhiên tốc độ tăng chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp lên tới 142,81% - cho thấy sự gia tăng rất mạnh quy mô của công ty trên thị trƣờng và công ty bắt đầu tập trung vào chất lƣợng dịch vụ của mình. Điều nãy cũng dẫn tới việc lợi nhuận sau thế giảm tới -5,7% là một con số có thể chấp nhận đƣợc tại thời điểm này. Sang năm 2014,2105 ta có thể thấy sự phát triển của công ty Kim Long đang dần đi vào sự ổn định; năm 2015 so với 2014, tốc độ tăng doanh thu tăng 34,33% trong khi chi phí bán hàng chỉ tăng lên 19,52% -

nhƣ vậy chính sách đầu tƣ, gia tăng quy mô của công ty đạt đƣợc sự hiệu quả nhất định. Điều này cũng dẫn đến lợi nhuận sau thuế của công ty tăng lên đáng kể 56,3%, là một tín hiệu tích cực cho công ty có thể gia tăng quy mô vốn và đẩy mạnh các hoạt động kinh doanh của mình trong những năm tiếp theo.

Bảng 3.2 : Tổng hợp tình hình kinh doanh của Công ty Kim Long từ 2012 - 2015 TT Chỉ tiêu Năm 2015 (đv: VNĐ) Năm 2014 (đv: VNĐ) Năm 2013 (đv: VNĐ) Năm 2012 (đv: VNĐ) 2015/201 4 2014/201 3 2013/201 2 1 Doanh thu thuần bán

hàng và CCDV 20,104,567,213 14,898,450,010 7,210,054,100 5,325,289,446 34,33% 106,63% 35,4% 2 Lợi nhuận gộp về bán hàng và CCDV 11,238,657,151 8,654,976,287 5,211,987,122 3,139,698,272 29,85% 66,06% 66% 4 Chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp 7,318,215,028 6,123,117,226 2,521,715,030 2,189,265,327 19,52% 142,81% 15,18%

5 Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh

3,920,442,123 2,531,859,061 2,690,272,092 950,432,945 54,84% -6% 183,05%

6 Tổng lợi nhuận kế toán trƣớc thuế

3,995,563,336 2,556,511,376 2,711,302,307 974,085,820 56,3% -5,7% 178,34%

7 Lợi nhuận sau thuế 3,116,539,402 1,994,078,873 2,114,15,799 759,786,940 56,3% -5,7% 178,3% ( Nguồn: Phòng Tài chính Kế toán Công ty Kim Long )

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển thương hiệu công ty kim long (Trang 51 - 56)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)