CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
2.2. Nguồn tài liệu, số liệu đƣợc sử dụng để nghiên cứu
2.2.1. Nguồn tài liệu, số liệu thứ cấp
Luận văn sử dụng những tài liệu, số liệu từ các dữ liệu thứ cấp của những tổ chức, cá nhân đã nghiên cứu biên soạn nhƣ: Giáo trình kinh tế NL; Phát triển NL thông qua giáo dục và đào tạo, kinh nghiệm Đông Á; Chuyển hóa NL; Đắc nhân tâm; Tuyển 40 năm chính luận của Lý Quang Diệu; sử dụng các nguồn dữ liệu thông tin từ các tài liệu Nghiên cứu chuyên khảo, giáo trình, các tài liệu, đề tài nghiên cứu đƣợc đăng tải in ấn trên các báo chí, tạp chí chuyên ngành, lƣu trữ tại Thƣ viện Quốc Gia, internet; các báo cáo tổng kết hoạt động, báo cáo tài chính, báo cáo chuyên môn về quản trị NL từ năm 2016 đến năm 2018; Phƣơng án kinh doanh tài chính từ năm 2016 - 2018; Đề án phát triển công ty giai đoạn 2015 - 2020; Định hƣớng phát triển giai đoạn 2015 - 2020 của Công ty TNHH Môi Trƣờng Công Nghiệp Xanh...
2.2.2. Nguồn tài liệu, số liệu sơ cấp
Sử dụng những số liệu, tài liệu sơ cấp thông qua tác giả trực tiếp điều tra và tổng hợp phiếu điều tra. Đối tƣợng điều tra là số cán bộ của 06 phòng chức năng thuộc Công ty TNHH Môi Trƣờng Công Nghiệp Xanh, số lƣợng phiếu là 72 phiếu.Nội dung của phiếu điều tra gồm 02 phần chính, phần 1 thông tin phòng, ban, công ty, phần 2 đƣợc thiết kế thành 05 câu hỏi về đánh giá mức độ chất lƣợng NL của Công ty, cách thức quy trình tuyển mộ NL, việc bố trí luân chuyển NL, chính Nghiên cứu tiền lƣơng và chế độ đãi ngộ, ý kiến đề xuất. Các yếu tố, tham số đƣợc xác định trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết ở Chƣơng 1 của luận văn (đánh giá mỗi yếu tố theo các mức từ thấp đến cao). Đây là những gợi ý rất hữu ích về hƣớng nghiên cứu, xác định những vấn đề trọng tâm cần nghiên cứu, gợi mở, luận giải, phân tích, phƣơng pháp giải quyết vấn đề trong quản trị NL của Công ty.