Khoa học kỹ thuật càng phỏt triển thỡ việc đưa chỳng trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp là điều tất nhiờn, nhưng con người vẫn đúng một vai trũ quan trọng khụng thể thiếu trong lực lượng sản xuất của doanh nghiệp. Trong hoạt động kinh doanh, lực lượng lao động quyết định đến quy mụ, kết quả sản xuất, tỏc động trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh, đến sự tồn tại và phỏt triển của doanh nghiệp. Điều này được thể hiện ở cỏc nội dung sau.
+ Đối với người lao động:
- Trỡnh độ lao động cao sẽ gúp phần vận hành cú hiệu quả cỏc yếu tố vật chất trong quỏ trỡnh kinh doanh và ngược lại.
- Cơ cấu lao động phự hợp trước hết nú sẽ gúp phần sử dụng cú hiệu quả bản thõn yếu tố lao động, mặt khỏc nú sẽ gúp phần tạo lập và thường xuyờn điều chỉnh mối quan hệ tỷ lệ hợp lý giữa cỏc yếu tố vật chất trong quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh.
- í thức, tinh thần trỏch nhiệm, kỷ luật lao động, sự đoàn kết, là yếu tố quan trọng để phỏt triển và phỏt huy sức mạnh nguồn lực lao động trong doanh nghiệp.
Cỏc doanh nghiệp chỉ cú thể đạt được hiệu quả kinh doanh cao khi cú đội ngũ lao động được chuyờn mụn hoỏ, cú tinh thần trỏch nhiệm cao, cú ý thức tổ chức kỷ luật với một cơ cấu hợp lý. Nhà quản trị doanh nghiệp cần phải nắm vững những đặc điểm này đồng thời cú chớnh sỏch để động viờn, khớch lệ tinh thần làm việc cho đội ngũ lao động nhằm nõng cao hiệu quả sử dụng lao động.
- Nhà quản trị doanh nghiệp:
Nhà quản trị doanh nghiệp là những người vận hành bộ mỏy doanh nghiệp núi chung đi vào hoạt động, quyết định trực tiếp đến sự tồn tại và phỏt triển của doanh nghiệp đú. Nhà quản trị doanh nghiệp năng động, cú kỹ năng quản lý, biết kết hợp sức mạnh từng bộ phận thành sức mạnh chung của một khối tổng thể sẽ gúp phần nõng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.