Bảng 2.1: Tổng hợp tỡnh hỡnh doanh thu, chi phớ của
Cụng ty TNHH Một Thành viờn Phõn đạm và Hoỏ chất Hà Bắc
ĐVT: triệu đồng
Tuyệt đối T-ơng
đối % Tuyệt đối
T-ơng
đối % Tuyệt đối
T-ơng đối % 1. Tổng doanh thu 754,607.5 767,219.0 857,483.0 874,536.0 12,611.5 1.7 90,264.0 11.8 17,053.0 2.0 2. Các khoản giảm trừ 341.5 - - - (341.5) (100.0) - - - - 3. Doanh thu thuần 754,266.0 767,219.0 857,483.0 874,536.0 12,953.0 1.7 90,264.0 11.8 17,053.0 2.0 4. Giá vốn hàng bán 617,685.5 609,251.7 674,829.5 708,013.4 (8,433.8) (1.4) 65,577.8 10.8 33,183.9 4.9 5. Lợi nhuận gộp 136,580.5 157,967.3 182,653.5 166,522.6 21,386.8 15.7 24,686.2 15.6 (16,130.9) (8.8) 6. Chi phí HĐKD 44,748.0 46,491.0 51,851.0 52,453.0 1,743.0 3.9 5,360.0 11.5 602.0 1.2 7. Lợi nhuận thuần 91,832.5 111,476.3 130,802.5 114,069.6 19,643.8 21.4 19,326.2 17.3 (16,732.9) (12.8) 8. Thuế TNDN 25,713.1 31,213.4 36,624.7 31,939.5 5,500.3 21.4 5,411.3 17.3 (4,685.2) (12.8) 9. Lợi nhuận sau thuế 66,119.4 80,262.9 94,177.8 82,130.1 14,143.5 21.4 13,914.9 17.3 (12,047.7) (12.8) Chỉ tiêu 2008/2007 So sánh 2005 2006 2007 2008 Chỉ tiêu 2006/2005 2007/2006
Qua bảng trờn ta thấy doanh thu, chi phớ và lợi nhuận khụng ngừng tăng lờn qua cỏc năm từ năm 2005 đến năm 2008. Tuy nhiờn tốc độ tăng của doanh thu lớn hơn tốc độ tăng của chi phớ do đú tổng lợi nhuận của cỏc năm 2005, 2006, 2007 tăng cũn năm 2008 giảm. Điều đú chứng tỏ Cụng ty đang từng bước đầu tư mở rộng hoạt động kinh doanh và tăng cường cơ sở vật chất kỹ thuật.
b. Kết quả thực hiện nghĩa vụ với nhà nước
Cựng với sự phỏt triển, Cụng ty đó thực hiện đầy đủ cỏc nghĩa vụ nộp ngõn sỏch cho Nhà nước, cụ thể năm 2005 Cụng ty nộp vào NSNN 40.866 triệu đồng, năm 2006 là 68.216 triệu đồng, năm 2007 là 94.432 triệu đồng và năm 2008 là 98.374 triệu đồng. Như vậy hàng năm Cụng ty đó đúng gúp thờm một phần cho ngõn sỏch tỉnh thụng qua việc trớch nộp cỏc loại thuế và cỏc khoản phải nộp khỏc.
c. Thu nhập của người lao động
Việc nõng cao chất lượng sản phẩm, nõng cao giỏ trị sản lượng làm cho đời sống cỏn bộ cụng nhõn viờn trong Cụng ty cũng được nõng lờn, thể hiện bằng việc cải thiện mụi trường làm việc và nõng cao thu nhập bỡnh quõn đầu người. Nhỡn chung thu nhập bỡnh quõn đầu người cũng tăng lờn qua cỏc năm.
Căn cứ bảng 2.2 ta nhận thấy, số lao động của Cụng ty giảm dần qua cỏc năm, nguyờn nhõn chủ yếu do Cụng ty đang thực hiện việc cơ cấu lại tổ chức bộ mỏy và chia tỏch một số đơn vị thành viờn trở thành cỏc đơn vị độc lập theo mụ hỡnh cụng ty cổ phần. Tuy nhiờn thu nhập của người lao động tăng lờn qua cỏc năm cụ thể năm 2005 là 36,116 triệu đồng/người/năm, năm 2006 là 40,711 triệu đồng/người/năm, năm 2007 là 46,589 triệu đồng/người/năm, năm 2008 tăng lờn là 49,188 triệu đồng/người/năm. Điều
này chứng tỏ Cụng ty đó quan tõm đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
Trờn đõy, là một số kết quả hoạt động kinh doanh của Cụng ty Cụng ty