Lịch sử hình thành và phát triển Công ty

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Chất lượng tuyển dụng tại Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng 618 (Trang 43 - 45)

3.1. Những nét chính về công ty cổ phần tƣ vấn đầu tƣ xây dựng 618

3.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển Công ty

Công ty Cổ phần tƣ vấn đầu tƣ Xây dựng 618 tiền thân là Công ty TNHH Hồng Dƣơng đƣợc thành lập từ năm 2002 theo quyết định số 1902000171 của sở Kế hoạch và Đầu tƣ tỉnh Vĩnh phúc.

Địa chỉ tại : số 6 ngõ 18 Đƣờng Mê Linh, Phƣờng Liên Bảo, Thành Phố Vĩnh Yên, Tỉnh Vĩnh Phúc

Tổng số vốn ban đầu của công ty là 6.180.000.000 VNĐ Mã số thuế : 2500213289

Email: vp618jsc@gmail.com

Ngành nghề kinh doanh của Công ty:

 Đóng, sửa chữa tầu

 Thiết kế phƣơng tiện vận tải thuỷ nội địa

 Xây dựng công trình giao thông

 Vận tải hành khách, vận tải hàng hoá đƣờng bộ

 Tƣ vấn quản lý dự án đầu tƣ xây dựng đối với công trình giao thông, thuỷ lợi, xây dựng dân dụng và công nghiệp

 Thiết kế công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông

 Thẩm tra thiết kế các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông

 Tƣ vấn giám sát thi công các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp

Trong quá trình phát triển của mình từ khi mới thành lập công ty hoạt động kinh doanh chính của công ty là về vận tải. Năm 2007 Công ty chuyển sang hình thức công ty Cổ phần lấy tên là Công ty Cổ phần tƣ vấn đầu tƣ Xây dựng 618 và đƣa các lĩnh vực tƣ vấn, thiết kế, xây dựng, giám sát vào hoạt động kinh doanh chính. Mới ngày đầu chuyển đổi sang hình thức công ty Cổ phần, cơ sở còn nghèo nàn, số lƣợng nhân viên ít, nguồn vốn còn hạn hẹp. Hiện nay công ty đã có cơ sở hiện đại, quy mô đƣợc mở rộng, trang thiết bị tiên tiến với đội ngũ nhân viên trẻ năng động, nguồn vốn tƣơng đối dồi dào…Trong suốt thời gian đó Công ty đã tham gia vào thiết kế, xây dựng, giám sát nhiều công trình giao thông và đƣợc đánh giá cao từ chủ đầu tƣ.

Công ty luôn đề ra nhiệm vụ phải đảm bảo kinh doanh có lãi, phát triển doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh là mục tiêu quan trọng nhất. Phải hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch công ty đã đề ra. Bên cạnh đó phải khai thác, tận dụng những tiềm năng hiện có một cách triệt để nhằm tăng doanh số và lợi nhuận cho Công ty, thực hiện đúng chế độ tài chính kế toán và nghĩa vụ thuế ngân sách nhà nƣớc. Về mặt xã hội Công ty luôn đảm bảo đời sống vật chất cũng nhƣ tinh thần của cán bộ công nhân viên trong Công ty. Không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, quản lý cũng nhƣ tay nghề của nhân viên.

Một phần của tài liệu (LUẬN VĂN THẠC SĨ) Chất lượng tuyển dụng tại Công ty Cổ phần tư vấn đầu tư xây dựng 618 (Trang 43 - 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(99 trang)