Khái niệm Hiệu quả SDV trong doanh nghiệp

1.2. Các khái niệm về hiệu quả SDV trong doanh nghiệp

1.2.1 Khái niệm Hiệu quả SDV trong doanh nghiệp

Nói đến hiệu quả có nghĩa là đề cập đến mối quan hệ giữa kết quả đạt đƣợc và chi phí bỏ ra. mục tiêu cao nhất của doanh nghiệp khi tiến hành SXKD là tối đa hóa lợi nhuận. Để đạt đƣợc điều này thì doanh nghiệp phải khai thác có hiệu quả nhất các nguồn lực bên trong và ngoài doanh nghiệp. Do đó, Hiệu quả SDV trong doanh nghiệp phải đƣợc quan tâm hàng đầu. Hiệu quả SDV phản ánh trình độ khai thác, sử dụng nguồn vốn của doanh nghiệp vào hoạt động SXKD nhằm đạt đƣợc kết quả cao nhất với chi phí thấp nhất.

Hiệu quả SDV trong doanh nghiệp đƣợc phản ánh qua hai mặt : hiệu quả kinh tế và hiệu quả xã hội.

Hiệu quả kinh tế: Hiệu quả kinh tế của việc thực hiện sử dụng vốn trong SXKD biểu hiện ở mối tƣơng quan giữa kết quả thu đƣợc và chi phí bỏ ra. Nếu xét về tổng lƣợng, ngƣời ta chỉ thu đƣợc hiệu quả kinh tế khi kết quả đạt đƣợc lớn hơn chi phí bỏ ra, chênh lệch giữa hai đại lƣợng này càng lớn thì hiệu quả kinh tế càng cao và ngƣợc lại.

Xét về hiệu quả kinh tế, Hiệu quả SDV đƣợc đánh giá qua nhiều yếu tố, nhiều chỉ tiêu khác nhau nhƣ : Tốc độ quay vòng vốn, lợi nhuận thu đƣợc, sản lƣợng và doanh thu...

Hiệu qủa xã hội: Hiệu quả kinh tế cao phản ánh sự cố gắng nỗ lực, trình độ quản lý ở mỗi khâu mỗi cấp trong hệ thống công việc và sự gắn bó của việc giải quyết những yêu cầu và mục tiêu kinh tế với những yêu cầu và mục tiêu chính trị xã hội. Bên cạnh hiệu quả kinh tế, hiệu quả xã hội đạt đƣợc từ Hiệu quả SDV đóng vai trò và ý nghĩa nhất định với doanh nghiệp.

Nhƣ vậy, Hiệu quả SDV đạt đƣợc phải có đầy đủ cả hai mặt trên có nghĩa là vừa phải đảm bảo sự có sự chênh lệch giữa kết quả thu đƣợc và chi phí bỏ ra đồng thời phải đạt đƣợc mục tiêu chính trị xã hội nhất định .

Việc phân tích đánh giá Hiệu quả SDV của doanh nghiệp thông qua các phƣơng pháp cơ bản, trong đó phƣơng pháp so sánh và phân tích là hai phƣơng pháp chủ yếu đƣợc sử dụng.