2.2.1 .Phân công lao động và hiệp tác lao động
2.2.6. Điều kiện lao động và chế độ làm việc nghỉ ngơi
2.2.6.1. Điều kiện lao động
Điều kiện làm việc ảnh hƣởng đến mức độ tiêu hao sức lực và trí lực của ngƣời lao động trong quá trình tiến hành lao động sản xuất. Do đặc thù của sản xuất kinh doanh các dịch vụ BCVT nên mức độ tiêu hao sức lực và trí lực của lao động tại bƣu điện Bƣu điện huyện Yên Lập phụ thuộc chủ yếu vào 2 yếu tố: tính chất công việc và tình trạng vệ sinh môi trƣờng làm việc.
Cũng giống nhƣ lao động trong lĩnh vực BCVT, tại Bƣu điện huyện Yên Lập gồm có lao động quản lý, lao động công nghệ và lao động phụ trợ nên tính chất công việc đƣợc chia ra là lao động chân tay hoặc lao động trí óc, lao động phổ thông hoặc lao động chuyên nghiệp, công việc nặng nhọc hoặc không nặng nhọc, có
độc hại hay không có độc hại… Điều đó ảnh hƣởng mang tính chất quyết định đến mức độ tiêu hao sức lực và trí lực đối với ngƣời lao động. Tuy nhiên, đƣợc sự đầu tƣ của Tập đoàn BCVT và trực tiếp là Bƣu điện tỉnh Phú Thọ, Bƣu điện huyện Yên Lập đã trang bị các trang thiết bị kỹ thuật hiện đại vào sản xuất kinh doanh nên mức độ ảnh hƣởng của tính chất công việc đến ngƣời lao động đã giảm một cách đáng kể.
Trong khai thác kinh doanh BCVT nói chung, tình trạng vệ sinh môi trƣờng nơi làm việc bao gồm có các yếu tố: ánh sáng, tiếng ồn, bụi, nhiệt độ, độ ẩm, thành phần không khí …ảnh hƣởng trực tiếp đến sức khoẻ, gây bệnh nghề nghiệp cho ngƣời lao động và làm giảm năng suất lao động của công nhân trong đơn vị. Vì thế, cải thiện tình trạng vệ sinh môi trƣờng làm việc luôn đƣợc Bƣu điện huyện Yên Lập quan tâm, đầu tƣ đúng mức. Cụ thể là nơi làm việc đảm bảo đủ tiêu chuẩn chiếu sáng (phòng giao dịch 75 lux, phòng khai thác Bƣu chính 100-200 lux). Trong đó, đã dùng nguồn sáng tự nhiên bằng hệ thống cửa sổ, quét vôi sơn tƣờng, phòng kính… đảm bảo hợp vệ sinh và lại rẻ tiền. Do đặc điểm sản xuất BCVT ở Bƣu điện huyện Yên Lập liên tục cả ngày từ 07h đến 19h, cả khi đẹp trời lẫn khi thời tiết xấu nên các nguồn sáng nhân tạo nhƣ đèn sợi nung, đèn huỳnh quang, đèn cao áp cũng thƣờng xuyên đƣợc sử dụng. ở các bƣu cục, tuỳ theo đặc điểm của công việc mà nguồn sáng đƣợc bố trí theo các phƣơng pháp khác nhau nhƣ: nguồn sáng điểm, nguồn sáng chung hay nguồn sáng hỗn hợp.
Tại bƣu cục giao dịch trung tâm và bƣu cục Lƣơng Sơn đƣợc đầu tƣ xây dựng với kiến trúc khang trang, cao ráo, trang bị các phƣơng tiện hiện đại nhƣ: điều hoà nhiệt độ ở từng phòng và điều hoà trung tâm, thông gió tự nhiên và hệ thống quạt thông gió nhân tạo vv…. Đây là điều kiện rất thuận lợi cho ngƣời lao động làm việc trong cả khi thời tiết xấu.
Hệ thống bƣu cục của Bƣu điện huyện Yên Lập đều nằm trên các trục đƣờng có nhiều ngƣời và phƣơng tiện giao thông đi lại cho nên bụi và tiếng ồn lớn. Vì vậy, Bƣu điện huyện Yên Lập đã trang bị cho hầu hết các bƣu cục kính 2 lớp, tƣờng cách
âm với bên ngoài. Để chống bụi trong khai thác bƣu gửi, ngƣời lao động tại các phòng khai thác đều có khẩu trang và quần áo bảo hộ lao động.
Đầu mỗi năm, bƣu điện huyện Yên Lập đều lập kế hoạch các biện pháp về kỹ thuật an toàn và phòng chống độc hại, cải thiện điều kiện lao động cho cán bộ công nhân viên trong đơn vị, sau đó trình Bƣu điện tỉnh Phú Thọ để có kinh phí thực hiện. Cụ thể là kế hoạch này năm 2014 của Bƣu điện huyện Yên Lập nhƣ sau:
Bảng 2.5: Kế hoạch các biện pháp về kỹ thuật an toàn và phòng chống độc hại, cải thiện điề kiện lao động năm 2014 của Bƣu điện huyện Yên Lập .
TT Nội dung công việc Số lƣợng Kinh phí
1 Máy vi tính 10 cái 150.000.000 VNĐ
2 Máy vi tính- bộ tính cƣớc 3 bộ 45.000.000 VNĐ
3 Máy hút bụi 3 cái 12.000.000 VNĐ
4 Cây xanh 50.000.000 VNĐ
5 Nƣớc uống + giấy vệ sinh+ Chi phí LĐ nữ
40. 000. 000 VNĐ
Cộng 297.000.000 VNĐ
(Nguồn: Bưu điện huyện Yên Lập 2014)
Từ bảng số liệu trên cho thấy Bƣu điện huyện Yên Lập đã đƣợc đầu tƣ kinh phí để cải thiện điều kiện làm việc cho cán bộ công nhân viên là tƣơng đối lớn với kinh phí năm 2014 là 297.000.000 đ. Số các trang thiết bị hiện đại phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị đƣợc chú trọng đầu tƣ nhiều nhƣ máy tính, máy tính cƣớc tự động….làm tăng năng suất lao động và làm giảm khối lƣợng công việc lao động nặng nhọc cho ngƣời lao động. Bên cạnh đó đơn vị cũng rất chú trọng đến bảo vệ môi trƣờng, tạo môi trƣờng làm việc trong sạch, thoáng mát bằng việc mua sắm các thiết bị nhƣ máy hút bụi, quạt thông gió, trồng và chăm sóc cây xanh, vệ sinh cá nhân cho cán bộ công nhân viên.
Để đảm bảo lao động cho cán bộ công nhân viên của đơn vị, Bƣu điện huyện Yên Lập thực hiện nghiêm chỉnh các qui định của luật lao động và các quy định của Tổng công ty nhƣ: đảm bảo mỗi lao động làm việc 8giờ/ngày hay 40giờ/tuần; nếu khối lƣợng công việc nhiều thì khuyến khích ngƣời lao động làm thêm giờ nhƣng không quá số giờ qui định của ngành; trong thời gian giữa ca ngƣời lao động có thời gian nghỉ ngơi hợp lý, các ngày lễ, tết và thứ bẩy, chủ nhật thì ngƣời lao động đƣợc đảm bảo nghỉ đúng số ngày qui định của luật lao động. Chính việc này đã góp phần đảm bảo sức lao động cho cán bộ công nhân viên của đơn vị, nâng cao năng suất lao động và tăng hiệu quả trong công việc.