CHƢƠNG 2 : THỰC TRẠNG QUẢNLÝ THU BẢO HIỂM
2.1. Khái quát chung về huyện Tân Sơn và bảo hiểm xã hội huyện Tân Sơn tỉnh Phú
2.1.2.1. Quá trình hình thành và phát triển
BHXH huyện Tân Sơn đƣợc thành lập theo quyết định số 657/QĐ-TCCB ngày 04/05/2007 của BHXH Việt Nam.Từ ngày 01/01/2007 BHXH huyện Tân Sơn là đơn vị trực thuộc của BHXH tỉnh Phú Thọ.
Tháng 01/2012 thực hiện theo sự chỉ đạo của BHXH tỉnh Phú Thọ, BHXH huyện Tân Sơn triển khai thực hiện đề án cải cách hành chính theo cơ chế “Một
cửa” liên thông nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân đến giao dịch với cơ quan BHXH. Thực hiện cải cách thủ tục hành chính ở tất cả các khâu nghiệp vụ, đặc biệt khâu giải quyết chế độ chính sách BHXH, cán bộ công chức toàn ngành đã chuyển từ phong cách quản lý hành chính thụ động sang phong cách phục vụ năng động, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho các đơn vị và đối tƣợng đến quan hệ làm việc.
Dƣới sự chỉ đạo trực tiếp và toàn diện của BHXH tỉnh Phú Thọ, sự quan tâm lãnh đạo của HĐND, UBND huyện Tân Sơn, BHXH huyện Tân Sơn đã góp phần không nhỏ vào công tác đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện. Công tác thông tin tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT ngày càng đƣợc mở rộng và phổ biến hơn đã làm cho NSDLĐ và NLĐ, ngƣời tham gia BHYT có chuyển biến thực sự về nhận thức, quyền lợi và nghĩa vụ của việc tham gia BHXH, BHYT.
BHXH huyện Tân Sơn đã triển khai đồng bộ tất cả các nhiệm vụ đƣợc giao, đặc biệt chú trọng đến công tác thu, chi, giải quyết các chế độ chính sách, thanh toán khám chữa bệnh, tăng cƣờng thanh tra, kiểm tra, cấp sổ Bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm Y tế cho ngƣời lao động và các đối tƣợng.
Công chức, viên chức BHXH huyện Tân Sơn luôn đoàn kết, thống nhất, có lập trƣờng vững vàng, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc, ra sức thi đua nên kết quả công việc luôn đạt chất lƣợng và hiệu quả cao.
Trình độ chuyên môn và chính trị của đội ngũ cán bộ, công chức không ngừng đƣợc nâng cao, cơ quan có tổng số có 15 cán bộ, trong đó 6 cán bộ có trình độ thạc sỹ chiếm 40%, 12 cán bộ có trình độ đại học chiếm 80%, 2 cán bộ có trình độ cao đẳng chiếm 13,3%.
Qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, mặc dù gặp nhiều khó khăn song BHXH TP huyện Tân Sơn luôn tranh thủ đƣợc sự quan tâm, lãnh đạo của cấp trên, cùng với sự phối hợp với các Ban ngành, đoàn thể, sự đồng thuận của các đơn vị SDLĐ và sự đoàn kết nhất trí cao của tập thể cán bộ, viên chức, BHXH huyện Tân Sơn đã thực hiện tốt chủ trƣơng, chính sách của Đảng và Nhà nƣớc về BHXH, BHYT, góp phần ổn định đời sống, chia sẻ rủi ro của bao gia đình cán bộ, công nhân, viên chức, ngƣời lao động và nhân dân toàn huyện.