2016 2017 2018 So sánh năm 2018/2016 Khối loại hình Số lƣợng Cơ cấu Số lƣợng Cơ cấu Số lƣợng Cơ cấu
(Đơn vị) (%) (Đơn vị) (%) (Đơn
vị) (%) (Đơn vị) Khối HCSN, Đảng, Đoàn thể 80 47,9 78 44,57 77 40,1 -3 Khối DNNN 4 2,4 4 2,29 5 2,6 1 Khối DN NQD 22 13,17 27 15,43 35 18,23 13 Khối DN DTNN 1 0,6 1 0,57 2 1,04 1 Khối trƣờng học 43 25,75 50 28,57 57 29,69 14 Khối phƣờng, xã 17 10,18 15 8,57 16 8,34 -1 Tổng 167 100 175 100 192 100 25
(Nguồn: BHXH huyện Tân Sơn)
“Số đơn vị tham gia BHXH tăng dần theo từng năm. Năm 2016 số đơn vị đăng ký tham gia là 167 đơn vị đến năm 2018 đã có 192 đơn vị tham gia, tăng gấp 1,15 lần.”
“Trong những năm qua, hầu hết các đơn vị SDLĐ trên địa bàn huyện đều thực hiện nghiêm túc việc đăng ký tham gia BHXH đồng thời cũng thực hiện khá tốt các quy trình, thủ tục hồ sơ cho ngƣời lao động tham gia BHXH đảm bảo kịp thời, đúng đối tƣợng.”
“Đối với doanh nghiệp nhà nƣớc (DNNN), năm 2016 có 4 đơn vị tham gia thì đến năm 2018 có 5 đơn vị tham gia, tăng 1 đơn vị. Xét về cơ cấu năm 2016 DNNN chiếm 2,4% đến năm 2018 chiếm 2,6% trong tổng cơ cấu.”
gia tăng đều và nhanh. Năm 2016 có 22 đơn vị đến năm 2018 có 35 đơn vị tăng 13 đơn vị. Xét về cơ cấu, năm 2016 chiếm 13,17% đến năm 2018 đã chiếm đến 18,23% tổng cơ cấu.”
Trên địa bàn huyện Tân Sơn ngày “càng có nhiều các công ty TNHH, công ty cổ phần đƣợc thành lập. Hơn thế nữa các công ty sử dụng lao động đã ngày càng có ý thức hơn về việc tham gia đóng BHXH cho ngƣời lao động vừa giúp họ yên tâm công tác sản xuất, vừa giúp ngƣời chủ sử dụng lao động tránh đƣợc các chi phí khi xảy ra rủi ro trong quá trình lao động (tai nạn, ốm đau, thai sản, bệnh nghề nghiệp…)”
b. Quản lý số lao động tham gia Bảo hiểm xã hội
Bảng 2.6: Số lao động tham gia BHXH bắt buộc tại BHXH huyện Tân Sơn phân theo khối ngành quản lý giai đoạn 2016-2018
ĐVT: Người Loại hình 2016 2017 2018 So sánh(2018/2016) (+/-) % Khối HCSN, Đảng, Đoàn thể 1.799 1.715 1.693 -106 94,11 Khối DNNN 185 185 201 16 108,65 Khối DN NQD 55 67 82 27 149,1 Khối DN DTNN 20 20 37 17 185 Khối trƣờng học 802 892 976 174 121,69 Khối phƣờng, xã 335 328 323 -12 96,41 Tổng 3.196 3.207 3.312 116 103,63
(Nguồn: BHXH huyện Tân Sơn)
Qua bảng số liệu ta có thể thấy: số lao động tham gia BHXH có sự tăng lên qua từng năm, tuy nhiên số lƣợng tăng không đáng kể. Năm 2016 số lao động tham gia BHXH là 3.196 (ngƣời) thì đến năm 2018 đã lên 3.312 ngƣời, tăng gần 3,63% so với năm 2016.
Số lƣợng lao động tham gia BHXH tăng chủ yếu thuộc khối trƣờng học, số lao động trong khối này luôn chiếm tỉ lệ cao trong tổng số lao động tham gia BHXH
của toàn huyện Tân Sơn. Số lao động tham gia BHXH thuộc loại hình này năm 2016 là 802 (ngƣời) đến năm 2018 đã lên tới 976(ngƣời), tăng 21,69% sau 3 năm.
Số lƣợng lao động tham gia BHXH khối Hành chính sự nghiệp, Đảng, Đoàn thể luôn chiếm tỉ lệ cao trong tổng số lao động tham gia BHXH của toàn huyện Tân Sơn. Tuy nhiên có xu hƣớng giảm, năm 2016 có 1.799 ngƣời thì đến năm 2018 giảm còn 1.693 ngƣời, giảm 106 ngƣời với tỷ lệ giảm 5,89%. Việc giảm số lao động ở khối Hành chính sự nghiệp, Đảng, Đoàn thể chủ yếu xuất phát từ việc tinh giảm biên chế.
Số lao động trong khối Doanh nghiệp nhà nƣớc (DNNN) có xu hƣớng tăng nhƣng không đáng kể, năm 2016 có 185 ngƣời thì đến năm 2018có201 ngƣời tham gia, tăng16 ngƣời với tỷ lệ tăng 8,65 % so với năm 2016.
Số lao động tham gia BHXH ở khối doanh nghiệp ngoài quốc doanh (DNNQD) thì đều tăng, năm 2016 chỉ có 55 ngƣời đến năm 2018 là 82 ngƣời tăng 27 ngƣời với tỷ lệ tăng 49,1%.
Khối DN ĐTNN năm 2016 chỉ có 20 ngƣời đến năm 2018 có 37 ngƣời tham gia, tăng 17 ngƣời với tỷ lệ tăng 85%.
“Tổng số lao động tham gia BHXH ngày một tăng quan từng năm cho thấy công tác tuyên truyền mở rộng đối tƣợng đã đƣợc BHXH huyện Tân Sơn chú trọng và thực hiện khá tốt. Đặc biệt là số lao động ở các khối khác tăng lên đáng kể, chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu các khối. Ngƣời sử dụng lao động và ngƣời lao động ngày càng nhận thức đầy đủ hơn về tầm quan trọng, tính thiết thực khi tham gia BHXH, đó là chính sách đảm bảo tốt hơn cho cuộc sống lâu dài của họ.”
2.2.2.2. Quản lý mức thu và phương thức thu Bảo hiểm xã hội
* Quản lý mức thu bảo hiểm xã hội
Từ năm 2016 đến tháng 05 năm 2017: “Tỷ lệ thu BHXH của các đối tƣợng tham gia BHXH là 26%, trong đó ngƣời lao động sẽ trích đóng 8%, ngƣời sử dụng lao động trích đóng là 18%.”
“Mức thu BHXH đối với đơn vị sử dụng thang bảng lƣơng Nhà nƣớc là 26% * lƣơng tối thiểu chung * (hệ số lƣơng + phụ cấp chức vụ hoặc phụ cấp khác nếu có).”
“Mức thu đối với các đơn vị chủ sử dụng lao động (là các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài, DNTN, công ty TNHH...), tự quyết định về tiền lƣơng tiền công đƣợc thỏa thuận với NLĐ trong hợp đồng lao động là: 26% * mức lƣơng thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã ký kết.”
“Từ tháng 06/2017 đến nay: Tỷ lệ thu BHXH của các đối tƣợng tham gia BHXH là 25,5%, trong đó ngƣời lao động sẽ trích đóng 8%, ngƣời sử dụng lao động trích đóng là17,5%.”
“Qua 3 năm kể từ 2016 đến năm 2018, tỷ lệ thu và mức thu BHXH có sự tăng lên đáng kể. Điều này khiến cho số thu BHXH của BHXH huyện Tân Sơn qua các năm tăng, số thu năm sau luôn cao hơn năm trƣớc, bên cạnh đó là mức lƣơng tối thiểu chung và mức lƣơng tối thiểu vùng tăng theo từng năm do chính phủ quy định.”
* Quản lý phƣơng thức thu Bảo hiểm xã hội
Thực hiện theo Công văn của BHXH Việt Nam, và chỉ đạo hƣớng dẫn của BHXH tỉnh Phú Thọ, BHXH huyện Tân Sơn đã tiến hành thu BHXH và quyết toán số thu BHXH với tất cả các đơn vị thuộc các khối theo từng tháng.
“Theo đó, vào các ngày từ 20 đến 25 hàng tháng, BHXH huyện Tân Sơn gửi thông báo kết quả đóng BHXH tới các đơn vị đăng ký tham gia BHXH để đối chiếu, kiểm tra số liệu và chậm nhất vào ngày cuối tháng đơn vị sử dụng lao động trích tiền đóng BHXH trên quỹ tiền lƣơng, tiền công tháng của những ngƣời lao động tham gia BHXH, đồng thời trích từ tiền lƣơng tiền công tháng của từng ngƣời lao động theo quy định chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc nhà nƣớc. Sau khi nhận giấy báo có của ngân hàng hay Kho bạc nhà nƣớc, bộ phận kế toán phải tiến hành nhập liệu vào chƣơng trình phần mềm kế toán TCKT và kết chuyển số liệu sang phần mềm quản lý thu TST để bộ phận thu theo dõi. Với phƣơng thức thu nộp nhƣ vậy luôn đảm bảo an toàn thuận tiện, quản lý chặt chẽ nguồn thu.”
“Hiện nay BHXH huyện Tân Sơn chỉ dùng phƣơng thức thu BHXH là giao dịch hoàn toàn bằng chuyển khoản, BHXH huyện Tân Sơn đã đăng ký tài khoản tại các Ngân hàng ( Agribank, BIDV, Vietcombank, Viettinbank, Bƣu điện Liên Việt)
và Kho bạc Nhà nƣớc huyện Tân Sơn mỗi nơi một tài khoản thu duy nhất, và tất cả các giao dịch về nộp BHXH đều phải thực hiện qua tài khoản này.”
Quỹ lƣơng trích nộp BHXH là cơ sở quan trọng mà BHXH huyện Tân Sơn có trách nhiệm thu trong năm nhằm làm cơ sở cho BHXH tỉnh lập kế hoạch thu cho năm tới. Để đảm bảo cho quá trình khai báo thông tin về tiền công, tiền lƣơng của ngƣời lao động đƣợc đầy đủ, chính xác, BHXH huyện Tân Sơn đã thực hiện tốt công tác khai báo hƣớng dẫn cụ thể về tiền lƣơng tối thiểu làm căn cứ đóng BHXH tới “từng đơn vị sử dụng lao động tham gia BHXH bắt buộc thông qua ngƣời chịu trách nhiệm trực tiếp thực hiện chính sách của đơn vị đó.”
Qua bảng 2.3 cho thấy, quỹ lƣơng làm căn cứ đóng BHXH của các đơn vị có sự gia tăng rõ rệt qua các năm. Quỹ tiền lƣơng năm 2016 là 131.759 triệu đồng thì đến năm 2018 con số này là 176.615 triệu đồng.