Chƣơng 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.1. Nhóm giải pháp vĩ mô
4.1.2. Giải pháp về phía Hiệp hội Bảo hiểm
- Tiếp tục nâng cao vai trò tự quản của Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam. Để Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam thực hiện tốt vai trò tự quản, hỗ trợ cầu nối và đại diện cho các doanh nghiệp bảo hiểm trƣớc cơ quan quản lý Nhà nƣớc và công chúng bằng cách: mở rộng phạm vi hợp tác giữa các doanh nghiệp bảo hiểm về đào tạo, trao đổi thông tin; xem xét, sửa đổi, bổ sung điều lệ Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam theo hƣớng khuyến khích các doanh nghiệp bảo hiểm Việt Nam tham gia Hiệp hội; xây dựng cơ chế phối hợp giữa cơ quan quản lý Nhà nƣớc về kinh doanh bảo hiểm và Hiệp hội để kiểm tra, giám sát việc thoả thuận giữa các hội viên. Trong thời gian qua các doanh nghiệp bảo hiểm trong
Hiệp hội đã có một số hợp tác nhất định nhƣ ký kết các thoả thuận bảo hiểm hoả hoạn, thoả thuận hợp tác duy trì môi trƣờng cạnh tranh lành mạnh giữa các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ. Tuy nhiên, phạm vị và mức độ hợp tác này còn bị hợp tác này còn hẹp và chƣa chặt chẽ. Để nâng cao hơn nữa vai trò của Hiệp hội bảo hiểm, trong thời gian tới Hiệp hội cần có những biện pháp:
+ Nghiên cứu xây dựng cơ chế phối hợp và cơ chế kiểm tra theo phƣơng thức tự quản trong việc thực hiện các thoả thuận giữa các hội viên và có báo cáo cơ quan quản lý Nhà nƣớc về kinh doanh bảo hiểm, kịp thời xử lý các hành vi vi phạm cũng nhƣ việc không tuân thủ các quy chế hợp tác.
+ Hiệp hội cũng cần tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền cho ngành Bảo hiểm Việt Nam nhƣ: tổ chức mít tinh nhân ngày truyền thống của ngành Bảo hiểm Việt Nam, mở các cuộc triển lãm về ngành bảo hiểm Việt Nam, phối hợp với các phƣơng tiện truyền thông để không ngừng đƣa tin về hoạt động của ngành bảo hiểm.
+ Tiếp tục vận động các công ty môi giới bảo hiểm, công ty tƣ vấn giám định bảo hiểm, văn phòng đại diện tham gia hiệp hội.
+ Thành lập một hệ thống thông tin toàn thị trƣờng làm cơ sở để đánh giá rủi ro, tính phí bảo hiểm; hệ thống phân tích và kiểm soát tổn thất, hợp tác trong việc phối hợp cùng giải quyết tai nạn; hợp tác trong việc đồng bảo hiểm, tái bảo hiểm, trợ giúp kỹ thuật, đào tạo để có thể nâng cao năng lực thực hiện bảo hiểm cho các thành viên.
- Nâng cao chất lƣợng đào tạo nguồn nhân lực cho Hiệp hội:
+ Kiện toàn bộ máy của Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam bao gồm các phòng ban nghiệp vụ phân tích dự báo, đề phòng và hạn chế tổn thất.
+ Thành lập trung tâm đào tạo bảo hiểm cho toàn ngành. Những cán bộ chuyên môn phải đƣợc đào tạo về cơ bản và phải vƣợt qua đƣợc các kỳ thi sát hạch về chuyên môn và phải đƣợc cấp chứng chỉ.
+ Hiệp hội tiếp tục hoàn thiện giáo trình Đào tạo đại lý Bảo hiểm phi nhân thọ để hỗ trợ cho các doanh nghiệp bảo hiểm trong quá trình đào tạo đại lý.
+ Tổ chức hội nghị của các công ty môi giới bảo hiểm, văn phòng đại diện và khối trƣờng đại học, học viện là hội viên tài trợ để bàn giải pháp phối hợp hoạt động.
+ Liên hệ và liên kết với các học viện bảo hiểm nƣớc ngoài, cử cán bộ của Hiệp hội và của các doanh nghiệp bảo hiểm Việt nam đến các hiệp hội này để học hỏi và nâng cao trình độ chuyên môn.