6. Nội dung chi tiết
2.2.2.5. Trình độ tin học, ngoại ngữ
Về trình độ tin học và ngoại ngữ, công chức huyện Đà Bắc cũng đã học tập và bổ sung những kiến thức về yêu cầu chuẩn tin học cơ bản mới theo thông tƣ 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin truyền thông quy định về chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin. Đồng thời, đối với trình độ năng lực ngoại ngữ, nhiều công chức cấp xã huyện Đà Bắc cũng đã tham gia nhiều các khóa học và thi năng lực ngoại ngữ theo khung mới, khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc mới, tuy nhiên vẫn còn một số công chức có chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định cũ.
và ngoại ngữ cấp xã huyện Đà Bắc
STT Nội dung
Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020 Số lƣợng Tỉ lệ Số lƣợng Tỉ lệ Số lƣợng Tỉ lệ I Trình độ quản lý nhà nƣớc 378 100 379 100 379 100
1 Chuyên viên cao cấp 0 0.00 0 0.00 0 0.00
2 Chuyên viên chính 0 0 0
3 Chuyên viên 226 59.79 235 62.01 240 63.32
4 Chƣa qua đào tạo 152 40.21 144 37.99 139 36.68
II Trình độ tin học 378 100 379 100 379 100
1 Cử nhân/Kỹ sƣ 2 0.53 2 0.53 2 0.53
2 Có chứng chỉ Tin học nâng cao 86 22.75 92 24.27 92 24.27 3 Có chứng chỉ Tin học văn
phòng cơ bản theo thông tƣ mới 236 62.43 241 63.59 241 63.59 4 Chƣa qua đào tạo hoặc có
chứng chỉ tin học cũ 54 14.29 44 11.61 44 11.61 III Trình độ ngoại ngữ 378 100 379 100 379 100 1 Cử nhân 0 0.00 0 0.00 0 0.00 2 Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B1, B2 18 4.76 21 5.54 27 7.12 3 Có chứng chỉ Ngoại ngữ trình độ A1, A2 252 66.67 257 67.81 261 68.87 4 Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B cũ 108 28.57 101 26.65 91 24.01 Tổng 378 379 379
công nghệ thông tin và sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng để phục vụ công việc. Về trình độ ngoại ngữ, cơ bản do nhu cầu nhiệm vụ và môi trƣờng công tác chƣa đòi hỏi cần sử dụng ngoại ngữ nên việc phát huy ngoại ngữ còn hạn chế. Tuy nhiên do phần lớn nhân dân trên địa bàn huyện là ngƣời dân tộc thiểu số, nên đại đa số Công chức cấp xã đều có thể nói, hoặc giao tiếp bằng tiếng dân tộc, tạo sự gần gũi, am hiểu phong tục tập quán và vận dụng trong quá trình công tác hiệu quả, phù hợp.
Đánh giá chung về số lƣợng và trình độ của Công chức cấp xã: Về số lƣợng Công chức đáp ứng đủ yêu cầu công việc và đảm bảo theo yêu cầu biên chế do Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình giao hằng năm. Về trình độ, cơ bản Công chức có trình độ chuyên môn, đủ năng lực đáp ứng yêu cầu của công tác chuyên môn, có kiến thức quản lý nhà nƣớc và trình độ tin học để hoàn thành nhiệm vụ. Tuy nhiên do vẫn còn nhiều Công chức chƣa đƣợc tiếp cận các lớp đào tạo về lý luận chính trị, và quản lý nhà nƣớc, cũng nhƣ tin học, mặt khác một bộ phận Công chức đã qua đào tạo nhƣng cũng chƣa phát huy hết khả năng và kiến thức đƣợc đào tạo vào thực tiễn công việc nên chất lƣợng Công chức chƣa hẳn đã đạt hiệu quả nhƣ mong đợi. Điều này thể hiện ở chất lƣợng văn bản tham mƣu hằng năm, việc quản lý hồ sơ công việc để khai thác chƣa khoa học, vẫn còn nhiều ý kiến kiến nghị của ngƣời dân đối với Công chức trong quá trình giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính…
Theo Thông tƣ số 13/2019/TT-BNV hƣớng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã, và tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 3 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phƣờng, thị trấn; Quyết định số 05/QĐ-UBND ngày 05/01/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình Quy định về tiêu chuẩn, số lƣợng, chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức cấp xã, phƣờng, thị trấn trên địa bàn tỉnh Hòa
chức cấp xã huyện Đà Bắc về cơ bản đã đáp ứng đƣợc yêu cầu về chất lƣợng để phục vụ công việc.
Đánh giá so với tiêu chuẩn:
Về trình độ đào tạo: thì đội ngũ công chức cấp xã huyện Đà Bắc đã đáp ứng đƣợc về trình độ chuyên môn, đồng thời trong những năm qua, đội ngũ công chức cấp xã huyện Đà Bắc không ngừng cố gắng học tập để hoàn thiện và nâng cao trình độ chuyên môn, số lƣợng và tỉ lệ công chức ở bậc đại học, cao đẳng tăng hàng năm.
Về trình độ lý luận: Ngoài chuyên môn nghiệp vụ, đội ngũ công chức cấp xã của huyện đã đƣợc đào tạo về trình độ lý luận tƣơng đối tốt.