Viêng Chăn
Trước yêu cầu của hội nhập quốc tế và phát triển đất nước yêu cầu của việc xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, chính quy hiện đại, CCHC Nhà nước Thủ đô Viêng Chăn vẫn còn có những bất cập:
- Tỷ lệ khá lớn công chức hành chính Nhà nước năng lực, trình độ chuyên môn chưa đáp ứng được yêu cầu của công việc. Công chức hành chính hà nước phần lớn chưa được đào tạo cơ bản về kiến thức quản lý hành chính Nhà nước và pháp luật, kỹ năng lãnh đạo và quản lý. Đại bộ phận công chức quản lý Nhà nước thiếu kiến thức về kinh tế thị trường và hiểu biết luật pháp quốc tế.
- Các kiến thức, kỹ năng về chuyên môn và quản lý còn hạn chế với khoảng cách rất lớn giữa mức độ yêu cầu và thực tiến đòi hỏi cần phải được nâng cao mới có thể đáp ứng được yêu cầu lâu dài theo chiến lược phát triển đến năm 2020 của CHDCND Lào nói chung và Thủ đô Viêng Chăn nói riêng.
- Chưa có sự đồng đều trong năng lực công chức Thủ đô, từ phân tích cho thầy còn một số năng lực còn thiếu. Điều này là đòi hỏi việc công tác đào tạo và nâng cao năng lực công chức cần phải xem và xác định lại những cái nào ma có sự cần thiết nhất đối với năng lực CCHC để bồi dưỡng.
- Nhiều công chức chưa hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ mình đang đảm nhận, cũng như chưa nắm chắc về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức và cơ quan mà họ công tác. Một trong những nguyên nhân quan trọng của hạn chế này là do nhiều cơ quan, đơn vị chưa thực hiện tốt công tác quản trị nguồn nhân lực, nhất là công tác phân tích công việc trong các cơ quan HCNN.
- Công chức giữ vị trí lãnh đạo trong Thủ đô nhìn chung có độ tuổi khá cao, sự kế cận giữa các thế hệ, các nhóm tuổi chưa thể hiện rõ nét. Điều này sẽ dẫn tới sự thiếu hụt về nhân lực lãnh đạo trong một giai đoạn nhất định.
thần và phương pháp làm việc nhóm của CCHC Nhà nước của Thủ đô Viêng Chăn còn thấp. Điều này làm cho năng lực và sức mạnh tổng hợp của công chức không cao, mặc dù chất lượng của từng cá nhân công chức đã có được sự tiến bộ đáng kể.
- Một bộ phận công chức tha hóa, xuống cấp đạo đức, từ những nhân viên hành chính bình thường đến những cán bộ đảm nhiệm những cương vị công tác quan trọng. Những vụ việc đáng buồn, gây bức xúc, phẫn nộ trong dư luận xảy ra thời gian qua đã làm tổn thương nghiêm trọng lòng tin của người dân.