kỷ luật ở đơn vị.
Xõy dựng mụi trường văn húa phỏp luật và duy trỡ nghiờm kỷ luật, phỏp luật là giải phỏp cơ bản, đồng thời cũng là điều kiện rất quan trọng để nõng cao chất lượng GDPL cho HSQ, BS ở ĐVCS.
Mụi trường văn húa phỏp luật là một bộ phận quan trọng cấu thành mụi trường sống, Mụi trường văn húa phỏp luật thể hiện giỏ trị nhõn đạo, tiến bộ của hệ thống qui phạm và thiết chế phỏp luật XHCN; cỏc giỏ trị đú được thẩm thấu vào nhận thức, tỡnh cảm, hành vi của mỗi quõn nhõn, trở thành thúi quen và nhu cầu thường trực trong ứng xử đỳng phỏp luật của họ. Núi đến mụi trường văn hoỏ phỏp luật là núi đến con người cú trỡnh độ văn hoỏ phỏp luật và hệ thống cỏc quan hệ ứng xử văn hoỏ phỏp luật; hệ thống cỏc hỡnh thỏi hoạt động văn hoỏ phỏp luật; hệ thống cỏc thiết chế văn hoỏ và toàn thể cảnh quan văn hoỏ phỏp luật. Cỏc yếu tố này được xõy dựng trờn cơ sở cỏc qui phạm phỏp luật, cú quan hệ biện chứng tạo nờn một chỉnh thể thống nhất. Đõy cũng chớnh là nhõn tố tỏc động to lớn tới GDPL và quỏ trỡnh hỡnh thành, hồn thiện nhõn cỏch qũn nhõn của HSQ, BS ở ĐVCS.
Thực tiễn GDPL cho HSQ, BS ở ĐVCS thuộc BĐHG cho thấy: Xõy dựng mụi trường văn húa phỏp luật, duy trỡ nghiờm phỏp luật, kỷ luật ở đơn vị khụng chỉ bảo đảm cho cỏc hoạt động của đơn vị được điều hành, hoạt động một cỏch nhịp nhàng, thống nhất, cú chất lượng hiệu quả cao mà cũn tạo ra mụi trường thuận lợi để HSQ, BS rốn luyện thúi quen làm việc, cụng tỏc và sinh hoạt theo phỏp luật, kỷ luật; khắc phục những thúi quen tự do, tuỳ tiện của những người sản xuất nhỏ
Trong những năm tới, xõy dựng mụi trường văn húa phỏp luật và duy trỡ nghiờm phỏp luật, kỷ luật ở ĐVCS thuộc BĐHG cần tập trung vào một số nội dung cơ bản sau:
Một là, xõy dựng, củng cố hệ thống cỏc quan hệ ứng xử văn hoỏ phỏp luật ở đơn
vị.
Ở cỏc đơn vị quõn đội cú cỏc mối quan hệ dọc và quan hệ ngang đó được xỏc định trong luật phỏp và những quy định hành chớnh quõn sự. Quan hệ dọc là cỏc quan hệ chiếm phần lớn trong quy định hành chớnh quõn sự và được thể hiện dưới cỏc dạng: quan hệ giữa lónh đạo, chỉ đạo và chịu sự lónh đạo, chỉ đạo; quan hệ chỉ huy và phục tựng; quan hệ thanh tra, kiểm tra và chịu sự thanh tra, kiểm tra; quan hệ trong kiểm sỏt quõn sự...Cỏc quan hệ ngang trong đơn vị được hỡnh thành giữa cỏc tổ chức, cơ quan, đơn vị với địa phương nơi đúng quõn và thường được biểu hiện dưới dạng quan hệ phối hợp, hiệp đồng. Cỏc mối quan hệ này được xõy dựng trờn cơ sở phỏp luật Nhà nước, điều lệnh quõn đội, quy chế, quy định của đơn vị. Vỡ thế, nếu hệ thống những giỏ trị văn hoỏ phỏp luật là thang bậc phản ỏnh phẩm chất nhõn cỏch của mỗi người, thỡ hệ thống những quan hệ ứng xử văn hoỏ phỏp luật là biểu hiện tập trung của thang bậc giỏ trị đú. Thụng qua quan hệ này mà những giỏ trị văn hoỏ trong nhõn cỏch “Bộ độ Cụ Hồ” được thấm sõu vào HSQ, BS, gúp phần giỏo dục, rốn luyện, khớch lệ họ tớch cực, tự giỏc học tập, rốn luyện.
Thường xuyờn xõy dựng, củng cố cỏc mối quan hệ cấp trờn, cấp dưới, cỏn bộ, chiến sĩ, đồng chớ đồng đội theo đỳng điều lệnh quõn đội và truyền thống đạo lý tốt đẹp của dõn tộc, trong sỏng, thắm đượm tỡnh người, õn cần, chu đỏo, tế nhị, lịch thiệp, khiờm nhường, độ lượng khoan dung. Mỗi cỏn bộ, chiến sĩ thực sự là một
nhõn cỏch, một chủ thể năng động sỏng tạo; mọi người cú lối sống, nếp sống văn hoỏ. Đơn vị luụn luụn cú bầu khụng khớ chan hoà, tỡnh cảm, dõn chủ, cởi mở, mọi người sống chõn thực, cú sự quan tõm chăm lo giỳp đỡ lẫn nhau cựng tiến bộ, chấp hành nghiờm kỷ luật.
Hai là, Xõy dựng hệ thống cỏc hỡnh thỏi tổ chức và hoạt động văn hoỏ phỏp luật
của đơn vị.
Hệ thống cỏc hỡnh thỏi tổ chức và hoạt động là biểu hiện tập trung và sinh động nhất quan hệ và những giỏ trị của văn hoỏ phỏp luật, là nhõn tố tỏc động thường xuyờn tới nhận thức, tỡnh cảm của HSQ, BS ở ĐVCS.
Quỏ trỡnh GDPL phải quan tõm xõy dựng hỡnh thỏi tổ chức, hoạt động của tổ chức đảng, đồn, hội đồng qũn nhõn...theo đỳng nguyờn tắc, quy định; hỡnh thỏi khen thưởng - kỷ luật khỏch quan, bỡnh đẳng, cụng khai theo đỳng phỏp luật Nhà nước và điều lệnh quõn đội; hỡnh thỏi cỏc hoạt động thể dục thể thao, văn hoỏ văn nghệ, diễn đàn thanh niờn, sinh hoạt truyền thống...theo đỳng qui chế, lành mạnh và thiết thực, hiệu quả. Cỏc hỡnh thỏi tổ chức, hoạt động văn hoỏ phỏp luật là cơ sở thực tiễn rất quan trọng giỳp HSQ, BS nhận thức đầy đủ hơn về tổ chức cỏc hoạt động trong đơn vị. Thụng qua cỏc hỡnh thỏi tổ chức, hoạt động mà cỏc giỏ trị văn hoỏ được thẩm thấu vào HSQ, BS, khơi dậy ý thức kỷ luật, tinh thần trỏch nhiệm cao, lũng tự hào đối với truyền thống văn hoỏ, khớch lệ mọi người vươn tới cỏc giỏ trị Chõn - Thiện - Mỹ. Bởi vậy, nõng cao chất lượng cỏc hoạt động văn hoỏ, từng bước “văn hoỏ hoỏ”, “phỏp luật hoỏ” toàn bộ hoạt động huấn luyện, lónh đạo, chỉ huy, rốn luyện kỷ luật....là một yờu cầu thường xuyờn, quan trọng trong GDPL ở ĐVCS thuộc BĐHG.
Ba là, Xõy dựng, kiện toàn hệ thống cỏc thiết chế văn hoỏ phỏp luật và cảnh
quan văn hoỏ phỏp luật trong đơn vị.
Xõy dựng, kiện toàn hệ thống cỏc thiết chế văn hoỏ phỏp luật ở ĐVCS bao gồm: hệ thống tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy, tổ chức quần chỳng; hệ thống cỏc qui chế, qui tắc sinh hoạt, hoạt động của cỏc tổ chức lónh đạo, chỉ huy, quần chỳng ở đơn vị; hệ thống cơ sở vật chất văn hoỏ: Phũng Hồ Chớ Minh, tủ sỏch phỏp luật, phương tiện thụng tin nội bộ, cỏc phương tiện phục vụ sinh hoạt văn hoỏ (ti vi, radio, sỏch bỏo, tạp chớ...) được trang bị theo quy định. Xõy dựng cảnh quan, mụi trường văn húa phỏp luật,
bố trớ, sắp đặt khu vực doanh trại của đơn vị bao gồm toàn bộ hội trường, nhà ở, phũng ăn, phũng học, khu vực huấn luyện, thể thao, vui chơi giải trớ, hệ thống bảng tin, pano, ỏp phớch tuyờn truyền về phỏp luật, kỷ luật...vừa cú nội dung đỳng đắn, sỏt hợp, vừa cú tớnh thẩm mỹ cao, vừa đỳng điều lệnh, phự hợp với đặc điểm của mụi trường quõn sự, bảo đảm ngăn lắp, gọn gàng, sẵn sàng cơ động cao.
Bốn là, thường xuyờn quản lý, duy trỡ đơn vị thực hiện nghiờm tỳc, đầy đủ
cỏc quy định của phỏp luật, kỷ luật quõn đội.
Quỏn triệt và thường xuyờn duy trỡ đơn vị thực hiện nghiờm tỳc cỏc qui định của phỏp luật, điều lệnh quản lý bộ đội và cỏc quy định của đơn vị trong suốt quỏ trỡnh huấn luyện, cụng tỏc và sinh hoạt. Quản lý chặt chẽ việc chấp hành phỏp luật, kỷ luật của cỏn bộ, chiến sĩ cả khi làm nhiệm vụ trong doanh trại hay khi cụng tỏc, sinh hoạt ngoài doanh trại. Khụng vỡ bất cứ lý do gỡ mà tự ý cắt xộn, khụng duy trỡ đầy đủ cỏc chế độ qui định, hay nương nhẹ cho cỏc hành vi vi phạm phỏp luật, kỷ luật. Kiờn quyết giữ nghiờm kỷ luật trong quỏ trỡnh thực hiện cỏc nhiệm vụ cũng như mọi hoạt động của đơn vị. Tổ chức thực hiện nghiờm tỳc, cú chất lượng cỏc nhiệm vụ được giao, tuõn thủ triệt để mệnh lệnh chỉ thị của cấp trờn. Sõu sỏt kiểm tra uốn nắn kịp thời những biểu hiện sai trỏi với qui định, chưa đỳng với yờu cầu đề ra.
Cỏc cấp ủy, tổ chức đảng phải coi việc xõy dựng mụi trường văn húa phỏp luật, duy trỡ nghiờm phỏp luật, kỷ luật ở đơn vị là một nội dung của hoạt động lónh đạo; thường xuyờn cú chủ trương, biện phỏp lónh đạo thực hiện việc xõy dựng mụi trường văn húa phỏp luật và tăng cường phỏp luật, kỷ luật ở đơn vị; căn cứ vào tỡnh hỡnh cụ thể, cú thể ra nghị quyết chuyờn đề lónh đạo việc xõy dựng mụi trường văn húa phỏp luật, rốn luyện kỷ luật, phõn cụng trỏch nhiệm tổ chức thực hiện cụ thể, rừ ràng. Người chỉ huy, chớnh ủy, chớnh trị viờn phải nờu cao tinh thần trỏch nhiệm trong quản lý, điều hành đơn vị hoạt động đỳng cỏc quy định của phỏp luật và điều lệnh quõn đội; quản lý chặt chẽ tỡnh hỡnh mọi mặt của đơn vị; chỉ đạo, hướng dẫn cỏc tổ chức, lực lượng thực hiện đỳng kế hoạch xõy dựng mụi trường văn húa phỏp luật, duy trỡ phỏp luật, kỷ luật ở đơn vị.
Xử lý nghiờm minh cỏc trường hợp vi phạm phỏp luật, kỷ luật quõn đội trong đơn vị. Quỏ trỡnh thực hiện nhiệm vụ và chấp hành cỏc chế độ qui định, cỏn bộ, chiến sĩ nào đó được giỏo dục đầy đủ mà vẫn cố tỡnh vi phạm cỏc qui định, vi phạm thỡ phải bị kiểm điểm, xử phạt nghiờm minh theo đỳng quy định của phỏp luật và Điều lệnh Quản lý bộ đội. Khụng vỡ chạy theo thành tớch hay lý do nào mà bỏ qua việc xử lý kỷ luật, giấu giếm khuyết điểm, xử lý khụng kiờn quyết, thiếu nghiờm minh, đồng thời chống tư tưởng lạm dụng xử phạt mà xem nhẹ cụng tỏc giỏo dục. Điều đỏng lưu ý là: trong xử lý, thi hành kỷ luật phải đỳng điều lệnh, khụng xỳc phạm nhõn cỏch quõn nhõn và vẫn phải bảo đảm tớnh giỏo dục đối với người vi phạm và những người khỏc.
Thường xuyờn quan bảo đảm đầy đủ cỏc chế độ tiờu chuẩn qui định và những điều kiện phục vụ cho nhiệm vụ học tập, cụng tỏc, sinh hoạt hàng ngày của HSQ, BS. Cỏc chế độ tiờu chuẩn về ăn, mặc, ở, khỏm chữa bệnh... phải được quản lý, tổ chức đảm bảo đầy đủ cho HSQ, BS. Thực hiện tốt chế độ dõn chủ cụng khai về kinh tế, tài chớnh và cỏc quyền lợi, trỏch nhiệm quõn nhõn, giải đỏp kịp thời những thắc mắc của HSQ, BS. Tổ chức chu đỏo phong trào tăng gia sản xuất khụng ngừng cải thiện nõng cao đời sống, sử dụng hợp lý quĩ vốn do bộ đội làm ra, thực hành tiết kiệm chống lóng phớ. Quản lý chặt chẽ mọi cơ sở vật chất của đơn vị đồng thời chủ động khắc phục khú khăn, củng cố, xõy dựng cỏc cụng trỡnh cũng như mua sắm thờm trang thiết bị phục vụ ngày càng tốt hơn cho nhiệm vụ học tập, cụng tỏc của HSQ, BS và xõy dựng mụi trường văn húa phỏp luật ở đơn vị.