Phần 3 Phương pháp nghiên cứu
3.1. Đặc điểm nghiên cứu
3.2.1. Phương pháp thu thập thông tin
- Dữ liệu thứ cấp:Nguồn dữ liệu từcác báo cáo, tài liệu của Ủy ban nhân
dân huyện Kim Bôi về Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và Đề án chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức trên trên địa bàn huyện hàng năm và giai đoạn.
+ Phương pháp thu thập thông tin: Đọc, ghi chép, chọn lọc và tổng hợp các tài liệu liên quan đến nội dung luận văn
+ Phương pháp xử lý, phân tích: Sử dụng phép so sánh, mô tả thống kê, quy nạp... nhằm làm rõ nội dung cơ bản của luận văn, bảo đảm tính khoa học và logic giữa các vấn đề được nêu ra.
- Dữ liệu sơ cấp: Nguồn dữ liệu chúng tôi thu thập bằng 2 phương pháp là
phỏng vấn sâu cán bộ, chuyên viên và phương pháp phỏng vấn bằng bảng hỏi cho các cá nhân có liên quan để làm rõ hơn một số nội dung của luận văn.
+ Phương pháp điều tra bằng bảng hỏi: Phát phiếu cho 30 cá nhân là cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã có vị trí việc làm liên quan tới công tác cán bộ (Cấp huyện: Ban Tổ chức Huyện ủy, Phòng Nội vụ, Phòng Tài chính - Kế hoạch, Phòng Kinh tế và Hạ tầng, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Giáo dục và Đào tạo, Phòng Dân tộc, Văn phòng HĐND và UBND, Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn..; Cấp xã: Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã, Công chức Văn phòng - Thông kê các xã Nật Sơn, Tú Sơn, Thị trấn Bo, Mỵ Hòa, Kim Bôi, Vĩnh Tiến, Vĩnh Đồng, Hợp Kim, Nam Thượng) và phát phiếu cho 60 người dân đại diện cho các vùng của huyện (Tú Sơn, Vĩnh Đồng, Thị trấn Bo, Lập Chiệng, Kim Truy, Mỵ Hòa) trực tiếp tới giao dịch tại trụ sở UBND các xã, thị trấn.
Bảng 3.2. Số lượng mẫu điều tra
Đối tượng Số lượng Phương pháp chọn mẫu
1. Cán bộ 30 Các cán bộ có liên quan đến quản lý nhất nước về chất lượng cán bộ 2. Nông dân 60 Tú Sơn 10 Vùng cao Vĩnh Đồng 10 Vùng gần trung tâm Thị trấn Bo 10 Trung tâm Lập Chiệng 10 Vùng khó khăn Kim Truy 10 Trung du Mỵ Hòa 10 Vùng giáp danh
+ Phương pháp phỏng vấn:Phỏng vấn 10 cá nhân trong đó 01 lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện, 01 lãnh đạo và 01 chuyên viên Phòng Nội vụ, 01 lãnh đạo và 01 Chuyên viên Ban Tổ chức Huyện ủy, 05 lãnh đạo Ủy ban nhân dân các xã Tú Sơn, Nật Sơn, Thị trấn Bo, Mỵ Hòa, Kim Bôi; các nội dung quản lý nhà nước về chất lượng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Kim Bôi cũng như các tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, công chức cấp xã.
+ Phương pháp xử lý phân tích dữ liệu: Các thông tin từ việc phỏng vấn được tổng hợp bằng phần mềm excel rồi đưa ra kết quả đánh giá chung nhất trong quản lý nhà nước về chất lượng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Kim Bôi theo các cấp độ rất tốt, tốt, chưa tốt.