Phần 3 Phương pháp nghiên cứu
3.1. Đặc điểm nghiên cứu
3.2.3. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu:
- Thực trạng về chất lượng cán bộ công chức cấp xã:
+ Về số lượng, cơ cấu, độ tuổi, giới tính cán bộ chuyên trách; + Về số lượng công chức chuyên môn theo vị trí công việc; + Về thực trạng công chức chuyên môn theo độ tuổi; + Về kiến thức cán bộ, công chức;
+ Về kỹ năng tin học, ngoại ngữ, kỹ năng giải quyết công việc; + Về phẩm chất đạo đức.
- Thực trạng công tác QLNN về chất lượng cán bộ công chức cấp xã: + Kết quả đào tạo, bồi dưỡng cb, cc cấp xã giai đoạn 2016 – 2018 + Kế hoạch bố trí, sử dụng cán bộ, công chức
+ Số lựng cán bộ được tuyển dụng công chức cấp xã huyện Kim Bôi trong giai đoạn từ năm 2016 – 2018
+ Số lượng cán bộ được đào tạo, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Kim 2016 -2018
+ Kiểm tra giám sát quá trình quản lý chất lượng cán bộ, công chức cấp xã: số lượng kiểm tra, số cán bộ vi phạm, hình thức xử lý
+ Số lượng cán bộ theo trình độ văn hóa, chuyên môn huyện Kim Bôi từ năm 2016 đến năm 2018;
+ Kết quả đánh giá, phân loại cán bộ, công chức từ năm 2016-2018; + Số lượng các cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên tại trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện năm;
+ Số lượng ngân sách cho công tác đào tạo, bồi dưỡng huyện Kim Bôi từ năm 2016 – 2018
+ Tỷ lệ ý kiến đánh giá về kỹ năng giải quyết công việc và kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức cấp xã
+ Tỷ lệ ý kiến đánh giá của người dân về chất lượng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Kim Bôi;
+ Tỷ lệ ý kiến đánh giá của cán bộ, công chức cấp huyện và cấp xã về công tác QLNN về chất lượng cb, cc cấp xã giai đoạn 2016 – 2018;
+ Tỷ lệ ý kiến đánh giá của cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã về các yếu tố ảnh hưởng tới công tác QLNN về chất lượng cb, cc cấp xã;
+ Tỷ lệ ý kiến của cán bộ, công chức về sự ảnh hưởng của quan điểm, nhận thức lãnh đạo các cấp đến công tác QLNN về chất lượng cb, cc cấp xã;
+ Ý kiến đánh giá của người dân về việc đánh giá chất lượng cán bộ, công chức cấp xã hàng năm