Y con t thu con còn ngây th ” ơ

Một phần của tài liệu bia (1) (Trang 65 - 66)

Giáo d c m m non c n đ t nh ng viên g ch đ u tiên trong vi c giáo d c

nh ng con ng ười ham h c h i, luôn có nhu c u nh n th c, năng đ ng, m nh d n,

t  tin và sáng t o.

b. N i dung và cách th c hi n gi i pháp, bi n pháp

Mu n d y tr  có tính năng đ ng, sáng t o, t  tin, m nh d n thì b n thân

người giáo viên m m non ph i có nh ng hình th c t  ch c và ph ương pháp giáo

d c phù h p, cho phép tr  t  th  hi n, b c l  ý t ẻ ự ưởng riêng c a mình. Vì th  giáo ế

cao, chăm sóc, giáo d c tr .

Người vi t bài Phan Th  Hoàn MN Krông Anaế

8

M t s  bi n pháp nâng cao ch t l ấ ượng chăm sóc – giáo d c tr    nhóm tr  24­36 tháng tu i ẻ ở

Đ  th c hi n ch ương trình nâng cao chăm sóc, giáo d c tr    l p nhóm đòi ẻ ở ớ

h i ng ười giáo viên ph i bi t am hi u, tâm sinh lý l a tu i đ  có bi n pháp chăm ế

sóc, giáo d c tr  m t cách có hi u qu .

c. Đi u ki n th c hi n gi i pháp, bi n pháp

M t là, xác đ nh rõ l p nhóm tr  là m t l p đ u tiên tr  đ n tr ộ ớ ẻ ế ường, ngàyđ u tiên đ n tr ế ường tr  ph i xa m , xa ng ười thân c a mình tr  r t hay khóc và ẻ ấ đ u tiên đ n tr ế ường tr  ph i xa m , xa ng ười thân c a mình tr  r t hay khóc và ẻ ấ

khóc r t nhi u, có nh ng cháu không ch u cô, v y làm th  nào đ  g n gũi đ i v i ế ể ầ

cháu, đó chính là khó khăn khó l n nh t đ i v i giáo viên khi b t đ u d y nh ng ư

d n d n nh n đ ược s  giúp đ  c a nhà tr ỡ ủ ường, trao đ i cùng đ ng nghi p đê vi t ế

bài và trao đ i cùng giáo viên nh ng ph ương pháp, và đ a ra gi i pháp m i tôiư

nh n th y r ng mu n chăm sóc các cháu l p nhóm đ ược t t, tr ước h t cô giáo ph iế

th t s  là ng ười m  th  hai c a tr , ph i luôn g n gũi chăm sóc v  v  tr  t o tâm ỗ ề ẻ ạ

th  an toàn cho tr . Đ i v i các cháu khóc nhi u cô ph i luôn l y gế ương các b n

ngoan đ  v  dành tr  tuy t đ i không h t h i tr , quát n t tr .ể ỗ

Hai là, hi u rõ đ c đi m tâm sinh lý c a l a tu i này là cháu th ường hay ch iơ

m t mình không mu n ch i v i b n, v y làm th  nào đ  các cháu ch i cùng nhau ơ ớ ế ơ

thì cô giáo ph i bi t t o không khí đoàn k t trong l p h c ph i luôn t o ra các trò ế ạ ế

ch i, t o nh ng tình hu ng b t ng  cho tr  đ  tr  đơ ẻ ể ẻ ược tham gia vào các ho t đ ng

t p th . Mu n v y thì cô giáo ph i ch i cùng tr , t o cho tr  kho ng cách g n gũi ơ ẻ ạ

gi a cô và tr , gi a tr  và b n đ  tr  hoà mình v i t p th  c a l p h c. ể ẻ ớ ậ ể ủ

Ba là, tr    nhóm tr  ý th c, nh n th c c a ch a  n đ nh, ngôn ng  ch a đ yẻ ở ư ổ ư

đ  cho nên giáo viên ph i coi tr  v a là ch  th  v a là khách th  c a quá trình giáo ẻ ừ ể ừ ể ủ

d c, tr  ph i luôn coi là trung tâm c a quá trình giáo d c, giáo d c xu t phát t  l i ừ ợ

ích c a tr  và vì chính đ a tr . Ng ườ ới l n (cô giáo) luôn gi  vai trò “đi m t a” c a

tr  là ng ườ ổi t  ch c h ướng d n, t o đi u ki n c  h i, c  may cho tr  giúp chúng ơ ộ ơ

hòa nh p vào cu c s ng , giáo viên là ng ườ ới l n luôn gương m u, phát âm chu n

Người vi t bài Phan Th  Hoàn MN Krông Anaế

9

M t s  bi n pháp nâng cao ch t l ấ ượng chăm sóc – giáo d c tr    nhóm tr  24­36 tháng tu i ẻ ở

m ch l c rõ ràng, d  nghe, d  hi u , là ng ườ ổi t  ch c h ướng d n các ho t đ ng giáo

d c cho tr  t o c  h i, t o nh ng tình hu ng nh ng thách th c m i, t o c m giác ẻ ạ ơ ộ

tin tưởng và kích thích tr  tham gia vào các ho t đ ng tìm tòi khám phá th  gi i ế

xung quanh. Tr  ch  đ ng, tích c c tham gia vào các ho t đ ng, tr i nghi m các ủ ộ

tình hu ng trong cu c s ng và làm giàu v n t , vôn kinh nghi m c a mình.

B n là, vi c chăm sóc giáo d c các cháu ph i đ ược ti n hành m t cách hàiế

hoà, không nóng v i, cháu ph i đ ược chăm sóc m t cách nh  nhàng không quát

n t, ph i luôn yêu th ương v  v  tr .ỗ ề ẻ

d. M i quan h  gi a các gi i pháp, bi n pháp

Mu n th c hi n đ ược nh ng bi n pháp gi i pháp trên b n thân tôi đã luôn

trao đ i cùng giáo viên ph i t  ch c th c hi n th ả ổ ường xuyên và tham m u cùngư

nhà trường mua s m đ u t  trang thi t b  đ y đ  cho cô và trò ho t đ ng. đ c bi t ư ế ị ầ

giáo viên ph i bi t nghiên c u và t  làm thêm đ  dùng đ  ph c v  cho vi c gi ng ế

d y đ ược t t.

Một phần của tài liệu bia (1) (Trang 65 - 66)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(77 trang)
w