T ph n không kém ph n quan tr ng d n đ n s thành công trong vi cộ ệ

Một phần của tài liệu bia (1) (Trang 67 - 68)

nâng cao ch t lấ ượng chăm sóc, giáo d c tr . K t h p hài hoà gi a chăm sóc, giáo ế

d c tr  đó là giáo viên ph i bi t l p k  ho ch theo đúng th i gian bi u c a l p ế ậ ế ủ ớ

mình và phù h p v i đ c đi m l a tu i, phù h p v i ch  đ , cũng nh  đ c đi m ủ ề ư ặ

nh n th c c a tr .

Đ i v i tr  l p nhóm tr  thì sinh ho t c a các cháu ph i luôn có s  h ẻ ớ ự ướng d n và b o ban tân tình c a ng ườ ới l n, chính vì v y mà vi c chăm sóc, giáo d c các

cháu ph i luôn đ ược ti n hành thế ường xuyên trong su t th i gian cháu   tr ở ường. Ngoài ra mu n th c hi n t t vi c nâng cao ch t l ấ ượng chăm sóc, giáo d c

các cháu   l p nhóm thành đ i m i hi n nay thì đ i h i m i giáo viên ph i luôn tở ớ

h c h i b i d ưỡng chuyên môn nghi p v  c a mình đ  nâng cao ch t l ụ ủ ấ ượng giáod c, g n các ho t đ ng chăm sóc, giáo d c tr  vào trong cu c s ng hàng ngày c a d c, g n các ho t đ ng chăm sóc, giáo d c tr  vào trong cu c s ng hàng ngày c a

tr , trong t ng sinh ho t c a tr .

e. K t qu  kh o nghi m, giá tr  khoa h c c a v n đ  nghiên c uế

Chính vì v y trong su t nh ng năm h c qua tôi luôn c  g ng nâng cao trình ố ắ

đ  đ  th c hi n t t công tác chuyên môn đ  ch  đ o giáo viên nâng cao ch t lộ ể ỉ ạ ấ ượng giáo d c tr . Đ ng th i th ường xuyên ph i h p ch c ch  v i nhà tr ẽ ớ ường t  ch c

khám s c kh e đ nh k  cho tr  , luôn trao đ i kinh nghi m cùng các t  kh i và ch

đ o giáo viên ph i h p ch t ch  cùng các b c ph  huynh thông qua các bu i h p

ph  huynh, b ng tin, b ng bi u c a l p đ  thông báo đ n ph  huynh c n bi t, qua ế ế

các gi  đón và tr  tr  hàng ngày đ  hi u đ ả ẻ ược đ c đi m c a t ng tr , đ ng th i

Người vi t bài Phan Th  Hoàn MN Krông Anaế

11

M t s  bi n pháp nâng cao ch t l ấ ượng chăm sóc – giáo d c tr    nhóm tr  24­36 tháng tu i ẻ ở

cũng giúp cho ph  huynh hi u đ ược ch  đ  sinh ho t c a tr    trế ộ ẻ ở ường và dinh dưỡng h p lý đ i v i tr  đ  tr  đ ẻ ể ẻ ược phát tri n m t cách toàn di n c    nhà và  ả ở

trường t  đó ch t l ấ ượng chăm sóc, giáo d c các cháu tr ường chúng tôi ngày càng nâng lên. Trong nh ng năm h c qua nhà tr ường luôn th c hi n t t công tác v  sinh

phòng ch ng b nh tay chân mi ng và các b nh lây lan khác, luôn đ m b o an toàn

tuy t đ i cho tr  cu i năm h c tr  đ u tăng cân và phát tri n hài hòa. ẻ ề

II.4. K t qu  thu đế ược qua kh o nghi m, giá tr  khoa h c c a v n đ

nghiên c u :

* K t qu  thu đế ược: Qua th c hi n vi c nâng cao ch t l ấ ượng chăm sóc, giáo d c tr    l p nhóm tr  theo s  ch  đ o c a Phòng GD&ĐT và c a nhà tr ẻ ở ớ ỉ ạ ường trong su t nh ng năm h c qua. Tôi đã tích lu  đ ỹ ược r t nhi u kinh nghi m cho b n thân,

ch t lấ ượng các cháu   nhóm tr  c a tr ẻ ủ ường chúng tôi được nâng lên theo t ng năm

h c, cháu đ n l p ngày càng nhi u, cháu luôn g n gũi v i cô, m nh d n, h n nhiên. ế

Đ  có đ ược k t qu  trên đó chính là nh  s  giúp đ  t  phía nhà trế ờ ự ỡ ừ ường, s

giúp đ  c a ch  em đ ng nghi p và s  c  g ng c a b n thân trong công vi c hỡ ủ ự ố ắ ướng d n ch  đ o giáo viên nâng cao ch t l ỉ ạ ấ ượng chăm sóc, giáo d c tr    l p nhóm 24­ ẻ ở ớ

36 tháng.

Sau khi th c hi n các bi n pháp trên và không ng ng h c h i kinh nghi m

đ ng nghi p. K t qu  đ t đ ế ả ạ ược K t qu  S  lế ả ố ượng tr Khi ch a áp d ngư các bi n pháp Sau khi áp d ng bi n pháp ­ Phát tri n th  ch t 16 52% ­ 60% 75% ­ 85% ­ Phát tri n nh n th c 16 69% ­ 74% 85% ­ 94% ­ Phát tri n ngôn ng  16 64% ­ 73% 80% ­ 95S% ­ Phát tri n tình c m xã h i 16 50%­60% 75% ­ 85% * Giá tr  khoa h c:

Giáo d c – chăm sóc tr  nhóm tr  liên quan ch t ch  v i khoa h c là nghiên ẽ ớ

c u v  vi c đi u khi n t i  u các h  th ng ph c t p, trong đó ng ề ệ ố ư ườ ới l n là trungNgười vi t bài Phan Th  Hoàn MN Krông Anaế Người vi t bài Phan Th  Hoàn MN Krông Anaế

12

M t s  bi n pháp nâng cao ch t l ấ ượng chăm sóc – giáo d c tr    nhóm tr  24­36 tháng tu i ẻ ở

tâm đi u khi n, tr  là khách th  b  đi u khi n và s  th c hi n quá trình chăm sóc ể ị

giáo d c tr  thông qua các kênh liên h  thu n và ngh ch trong vi c x  lý đánh giá

k  qu  giáo d c trế

Nh  v y, chăm sóc ­ giáo d c tr  m m non nói chung và tr  nhóm tr  nóiư ậ

riêng có m i g n bó h u c  v i các ngành khoa h c k  trên và các m i quan h  đó ơ ớ

được th  hi n d ưới nhi u hình th c khác nhau nh  cùng nghiên c u nh ng v n đ ư

chung, Chăm sóc­ giáo d c tr  s  d ng các t  li u, thu t ng  và các lu n đi m c a ẻ ử ụ ư ệ

khoa h c khác; v n d ng các ph ương pháp c a các khoa h c khác đ  nghiên c u .

4. K t qu :ế

Qua m t s  bi n pháp h u ích tôi th y đ t đ ược k t qu  nh  sau:ế ư

Trong công tác chăm sóc c a giáo viên ch  nhi m nhóm tr  có nhi u kh  thi

95% tr  phát tri n kh e m nh, nhanh nh n ho t bát, vui v , da d  h ng hào ẻ ồ

95 % tr  nh n bi t đ ế ược m t s  đ  v t, con v t và các s  v t hi n t ố ồ ậ ự ậ ượng xungquang , bi t x p x p l p ghép xâu chu i h t ….ế ế quang , bi t x p x p l p ghép xâu chu i h t ….ế ế

95% v n t  c a tr  phát tri n rõ r t. Tr  nói rõ ràng m ch l c h n, nói nhi u câu ừ ủ ơ

có nghĩa đ y đ .tăng thêm v n t  cho tr  nh  nói đ ư ược tên b n, tên cô đ c th  theo cô ơ

Tr  đã phân bi t đ ược ý nghĩa m t s  t . ố ừ

85% Kinh nghi m s ng c a tr  đã phong phú h n lên, tr  h ng thú tham gia ẻ ứ

h c,. bi t ng i h c nghiêm túc ế

80% đ i v i tr  m i y u ch m đã m nh d n tham gia vào các ho t đ ng: ớ ế

85% Tr  bi t đi v  sinh đúng n i quy đ nh bi t t  c  và m c qu n áo, bi t đi ế ơ ế ự ở ế

dép, bi t ch i c nh b n và ch i theo nhóm .ế ơ ạ ơ

Một phần của tài liệu bia (1) (Trang 67 - 68)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(77 trang)
w