có thể ảnh hƣởng đến chính sách cổ tức
C c thay ổi của m trƣờng vĩ m cũng có ảnh hƣởng rất lớn ến chính sách cổ tức của doanh nghiệp. Chúng vừa ảnh hƣởng trực tiếp ến chính sách cổ tức, vừa có tác ộng gián tiếp ến chính sách cổ tức thơng qua ảnh hƣởng ến hoạt ộng kinh doanh cũng nhƣ chính sách tài trợ doanh nghiệp.
Các doanh nghiệp tuy không thể can thiệp vào các yếu tố này nhƣng doanh nghiệp nên chủ ộng dự o n nh ng thay ổi của mơi trƣờng vĩ mơ có thể ảnh hƣởng ến chính sách cổ tức cũng nhƣ hoạt ộng kinh doanh của doanh nghiệp ể có nh ng iều ch nh phù hợp nhằm hạn chế tối a ảnh hƣởng của nh ng iến ộng vĩ mơ này ến chính sách cổ tức.
Ch nh s ch phân chia cổ tức ảnh hƣởng rất lớn ến lợi ch kinh tế của c c c ng ty cổ phần cũng nhƣ của c c cổ ng. Cổ tức l một trong nh ng ộng lực ể ngƣời lao ộng tham gia mua cổ phần, th ng qua ó tạo ra sự gắn ó v tr ch nhiệm ối với c ng ty. Đồng thời, ch nh s ch n y cũng sẽ có t c ộng ến nguồn vốn ầu tƣ t i sản xuất mở rộng của c ng ty v lợi nhuận ròng thu ƣợc h ng năm. Vì vậy, ch nh s ch cổ tức m một c ng ty cổ phần sắp quyết ịnh có ảnh hƣởng kh ng nhỏ ến gi trị thị trƣờng của c ng ty ó v gi n tiếp l m ảnh hƣởng ến lợi ch của c c cổ ng. Tuy nhi n, khi thiết lập một ch nh s ch cổ tức thì kh ng thể có một ch nh s ch n o phù hợp cho mọi c ng ty. Một c ng ty kh c nhau sẽ có nh ng ặc iểm ri ng v chịu t c ộng ởi nh ng nhân tố ảnh hƣởng kh c nhau. Trong iều kiện kinh doanh cụ thể, mỗi c ng ty có nh ng chiến lƣợc v quan iểm kinh doanh kh c nhau. C c c ng ty cần cân nhắc lựa chọn mức cổ tức phù hợp với ặc iểm, tiềm năng của mình v phù hợp với c c giai oạn kh c nhau của qu trình tăng trƣởng. V mục ti u tối hậu của ch nh s ch cổ tức l cùng với ch nh s ch ầu tƣ v ch nh s ch t i trợ l m tối a ho gi trị doanh nghiệp.
4.2.2. Đối với cơ quan quản lý Nhà nƣớc
Để giúp c c doanh nghiệp dầu kh nói ri ng v c c doanh nghiệp trong nền kinh tế nói chung có iều kiện tốt nhất ể hoạt ộng sản xuất kinh doanh cũng nhƣ phân phối lợi nhuận ến c c nh ầu tƣ, cơ quan quản lý Nh nƣớc cần lƣu ý một số iểm sau ây: