Số lượng và cơ cấu CBCC theo chức năng:

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thuế Thành Phố Hà Nội (Trang 53 - 54)

Bảng 2.3: Cơ cấu CBCC Cục thuế TP Hà Nội theo chức năng:

Chỉ tiêu Số Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020

lượng Tỷ lệ % lượng Số Tỷ lệ % lượng Số Tỷ lệ %

Tổng số 744 100% 722 100% 705 100%

Lãnh đạo Cục 4 0.54% 4 0.55% 4 0.57%

Các phòng tham mưu 279 37.50% 272 37.67% 281 39.86%

Các phòng trực thu 461 61.96% 446 61.77% 420 59.57%

Nguồn: Cục thuế TP Hà Nội và số liệu tác giả tự tính toán

Tỷ lệ CBCC hiện đang công tác tại các phòng tham mưu và các phòng trực thu hiện nay tại Cục Thuế TP Hà Nội khá hợp lý. Điều này đã thể hiện công tác tham mưu đã được Cục thuế rất quan tâm, đặc biệt trong công tác tuyên truyền phổ biến chính sách được Cục thuế đưa lên hàng đầu trong công tác quản lý thuế đảm bảo hướng dẫn NNT kê khai và nộp thuế đầy đủ, đúng thời hạn và giảm bớt các vi phạm xảy ra trong lĩnh vực thuế, hóa đơn. Bên cạnh đó, tỷ lệ CBCC công tác tại các phòng trực thu có giảm nhưng vẫn cao hơn tỷ lệ CBCC tại các phòng tham mưu là một tỷ lệ hoàn toàn phù hợp với tình hình thực tế quản lý thuế hiện nay. Trong những năm gần đây, do ảnh hưởng chung của nền kinh tế nên các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong kinh doanh dẫn đến nảy sinh tâm lý và thói quen chây ì nợ thuế, kê khai thiếu thuế, trốn thuế nên Cục thuế đã chủ động bố trí CBCC tại các

46

phòng trực thu cao hơn nhằm quản lý, giám sát việc kê khai, kiểm tra hồ sơ khai thuế.

Một phần của tài liệu (Luận văn thạc sĩ) Phát triển nguồn nhân lực tại Cục Thuế Thành Phố Hà Nội (Trang 53 - 54)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(105 trang)